見積積算業務(発電プラント)/東証一部上場機械メーカー/東京
住友重機械工業株式会社
正社員
東京都 品川区
年収500万円〜900万円
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仕事内容
募集職種 プラント設計(機械) 業種 メーカー(機械) 年収 500~900万円 仕事内容 発電プラント設備、その他プラント設備の見積・積算業務をご担当頂きます。 【出張頻度、出張先】 国内出張に加え、海外出張(主に中国、韓国。ベトナム等)があります。いづれも数日~2週間程度。 ※現在は、新型コロナ対策により自粛中 【同業務の面白み・魅力】 ■主機種であるバイオマス発電設備の発展に寄与することで、国内外で注目されている再生可能エネルギーの推進に貢献できます。 ■今後、東南アジアを主体として海外比率を伸ばしていく予定です。発展途上である東南アジア地域のインフラ整備に貢献できます。 【キャリアステップイメージ】 入社直後は、サプライヤー、プラント建設現場に出張し、実際に「モノ」を見ていただく機会を設けていく予定です。 また、座学では、製品の基本技術等に関する研修を受講いただく予定です。5年後以降は、担当として経験、実力を積んできただき、将来的にはマネージメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 応募資格 【必須】 ■機械設計業務経験、プラント設備の見積・積算業務 ■機械工学、エネルギー工学、化学工学等の理工学系の専門知識 ■Excel、Word、PowerPoint等のPCスキル ■TOEIC600点以上 【歓迎】 ■国内海外の発電プラント建設プロジェクトの見積・積算業務 ■プロジェクト関連業務経験者(コストエンジニアなど) ■TOEIC700点以上(メール・マニュアル読解や電話・商談が可能なレベル) 活かせる経験スキル 勤務地 東京都品川区 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 雇用形態 正社員 福利厚生 <諸手当> ○時間外手当 ○裁量労働手当 ○通勤交通費(同社規定による) など ○住宅手当:居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65%の貸借料補助(無期限支給) <保険> 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 <育児/介護を行う社員への支援> ○出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給 出生時には出産祝金(10万円)も別途支給 ○育児休業期間:3年間 ○介護休業期間:3年間 ○短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を含む) ○育児/介護を事由に退職した社員の再任用制度導入 <カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)> 年間付与ポイント:51,000~99,000ポイント(1ポイント=1.0~1.2円) <その他の福利厚生> ○独身寮(入寮期限有り) ○確定拠出年金制度 ○財形貯蓄制度 ○社員持株会 ○各種融資制度(住宅融資・教育融資など) ○屋内禁煙 休日 【年間休日124日】 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、、年次有給(22日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 コンサルタントメッセージ 配属部署では、受注が定期的にあることから安定しており、中途も関係なく能力が評価してもらえる風土があることから、環境に影響されず力を発揮することができます。 希望により、発電プラントの見積設計担当のプラント技術部、実際のプロジェクト担当のプロジェクト部へのローテーションも可能です。 ◆企業情報 企業について ナノテクノロジーの世界から巨大構造物まで、最先端の精密加工,駆動制御技術を操り多彩な産業分野の発展に貢献している機械の総合メーカーです。事業の幅は広く、半導体・液晶、医療、インフラ、物流、エネルギーなど幅広い業界へ『一流商品』を武器に積極的に事業を展開しています。海外売上高比率も50%を超えており、今後海外市場を重点的に攻略して【世界の住友重機械】へと着実に成長を続けています。 従業員数 24,050名 売上高 8,490億6,500万円 資本金 308億7,165万円 設立年月 1934年11月 職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社
経験・応募資格
【必須】 ■機械設計業務経験、プラント設備の見積・積算業務 ■機械工学、エネルギー工学、化学工学等の理工学系の専門知識 ■Excel、Word、PowerPoint等のPCスキル ■TOEIC600点以上 【歓迎】 ■国内海外の発電プラント建設プロジェクトの見積・積算業務 ■プロジェクト関連業務経験者(コストエンジニアなど) ■TOEIC700点以上(メール・マニュアル読解や電話・商談が可能なレベル)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都品川区
給与等
給与・報酬
年収500万円〜900万円
福利厚生
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
【年間休日124日】 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、、年次有給(22日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇