ケースワーカー

医療法人社団やまと 【横浜/基本転勤無】医療ソーシャルワーカー◆年休126日/残業月10h/感謝される仕事◆ 募集要項 【仕事内容】 【横浜/基本転勤無】医療ソーシャルワーカー◆年休126日/残業月10h/感謝される仕事◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ◎患者様・ご家族への支援 ・相談対応 : 患者様やご家族からの様々な相談（医療費、介護サービス、生活支援、心理的な悩みなど）に耳を傾け、適切な支援につなげる ・アセスメント : 患者様の身体的、心理的、社会的状況を総合的に評価し、必要な支援計画を立案する ・多職種との連携調整業務 : 医療・介護関係者と連携し、患者様にとって最適なサービスの提案ができるように、円滑なサービス提供を調整する ・退院支援 : 病院から退院される患者様の在宅生活への移行を支援する ・終末期ケア支援 : 終末期の患者様やご家族の心のケア、意思決定支援を行う ◎診療所内での業務 ・多職種連携 : 医師、看護師、診療アシスタントなどの院内スタッフ、また地域の他医療機関などの多職種と連携し、患者様の状況を共有し、チームでケアを行う ・情報管理 : 患者様の個人情報を適切に管理し、プライバシー保護に努める ・記録作成 : 患者様やご家族との面談、診察記録、支援計画などを正確に記録する ◎地域との連携 ・医療機関との連携 : 地域包括支援センターなど地域内の医療機関や福祉施設と連携し、患者様の希望する自宅療養の実現に向けた支援をう ・行政機関との連携 : 行政機関と連携し、制度やサービスに関する情報を収集し、患者様に提供する ・地域住民への啓発活動 : 地域住民に対して、在宅医療や介護に関する情報を提供し、理解を深めてもらうための活動を行う ■当法人の医療体制 （1）医師体制 各診療所ともに、複数の常勤医師と多数の非常勤医師が在籍しています。 医師は、家庭医、総合診療医、外科医、内科医、老年科医、小児科医、整形外科医、皮膚科医などさまざまです。チーム制で診療を行い、同じ医師が同じ患者さんを担当するのではなく総合診療をベースに患者さんの主病や状態に応じて専門科の医師からコンサルを受けながら、全員で診療しています。 （2）診療チーム 医師・看護師・診療アシスタントの3名1組で患者さんを訪問しています。 診察・治療に必要な物品の準備、運転、現場でのカルテ入力は診療アシスタントが、バイタルチェック・処置の多くは看護師が行いますので、医師は診療に集中できます。移動の車中では、これから訪問する患者さんのカルテを確認しながら、看護師からの申し送りを受けます。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・病院など医療機関で地域連携の実務経験3年以上 ・情報検索やタイピング、メールの送受信など基本的なPCスキルをお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ やまと診療所日吉 住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町2-17-19 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ 公共交通機関ご利用での通勤推奨 ＜転勤＞ 当面なし 基本的に転勤はございませんが、適性・役割に応じ企業と社員本人、双方の同意の上での移動の可能性はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※月単位フレックスタイム制…月稼働20日の場合、8h×20日＝160hが所定労働※残業月平均10h程 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間内の雇用条件の変動はございません。 【給与】 ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～255,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は適性により判断いたします。 ※ご活躍次第で更なる昇給もございます。 ■賞与：2ヶ月／年2回（※前年度実績） ■上記「その他固定手当/月」：地域手当としての支給 ※社会福祉士資格保有者には別途資格手当20,000円／月支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（上限4万円）を支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入職後、先輩職員からのOJTを中心とした教育体制を整えております。 ＜その他補足＞ ■2親等以内保険診療無料等 ■定期健康診断、ワクチン接種無料 ■PC、iPad、社用携帯などのデバイス貸与 ■ユニフォームの貸与 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・原則土日祝休み（休日出勤時は同月内に振替休日取得） ・年次有給休暇(入職時に付与) ・リフレッシュ休暇年5日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇等 【事業概要】 ■法人概要： 2011年の東日本大震災をきっかけに結成された医療支援チームがベース。 その一員である東大病院外科医の田上佑輔が2013年4月に宮城県登米市と東京都板橋区高島平の2カ所で、それぞれ在宅医療を中心に行う診療所を開設したことが事業の始まりです。2014年12月には2つの診療所がそれぞれ法人化し、やまと在宅診療所 登米は「医療法人社団やまと」として事業を開始。現在は在宅診療を主体とする診療所（岩手県一関市、宮城県登米市、宮城県大崎市、宮城県栗原市、宮城県仙台市、宮城県名取市、宮城県白石市、神奈川県川崎市、神奈川県横浜市、高知県高知市の8カ所）を運営しています。 【郵便番号】 9870511 【所在地】 宮城県登米市迫町佐沼字南元丁72 【設立年 補足】 2014年12月 【従業員数】 150名 【上場市場名】 非上場 【企業URL】 https://yamatoclinic.org/

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