ティアラウィメンズクリニックの産婦人科看護職求人（看護師/准看護師）（アルバイト・パート）
ティアラウィメンズクリニック
アルバイト・パート
静岡県 掛川市
＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 1450円 〜 1600円 ＜給与の備考＞ ◇就業準備金支給(30000円 試用期間終了後支給) ◇緊急対応手当(1件2000円) ◇特殊分娩手当(1件2000円) ◇器械出し手当(1件5000円) ◇夜勤手当(1回13000円 深夜割増料金含む) ◇年末年始手当(1日6000円) ◇日・祝日勤務手当（1日4000円） ◇特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ◇特別休暇(勤続年数による) ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得・研修費用支給 新生児蘇生法講習会、ヨガ講習会など ◇ 正社員登用制度 ◇ 交通費支給制度 高速道路の利用についてもご相談可能 ◇食事支給制度 院内利用製品、院内販売製品卸値提供（ベビー製品、女性ケア製品等） ◇メナードエステ特別施術割引 ◇その他連携企業との特別割引 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給あり ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 昇給制度あり ◇ 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
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仕事内容
＜職種＞ 看護師/准看護師（アルバイト・パート） ＜業務内容＞ 産婦人科クリニックでの看護業務 ・分娩監視装置の管理、次回診察のご案内、急変時のご対応 ・妊婦さんへの対応、分娩予約、夜間の対応、産褥期のケア、入院した妊婦さんの陣痛から分娩、産後のケア、助産師の補助 ・異常分娩として医師・助産師の補助（出血、帝王切開、母体搬送へのご対応）その他妊婦さんへのサービス対応 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（人事評価、勤務態度・能力、第三者評価を踏まえて契約更新） 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 不安なことがあればいつでも相談して下さいね♪ ブランクからお仕事復帰した主婦スタッフも活躍中☆ しっかりサポートするので安心して下さいね♪ 朝や日中の時間帯はちょこっと勤務のＷワーカーさんや、主婦さんが活躍中☆子育て・家事と仕事を両立している主婦さん多数活躍中☆ 分からないことがあれば先輩スタッフがしっかり教えるので、いつでも質問して下さいね！ 休憩中は１人で休んだり、スタッフ同士でお話ししたり、ランチに行ったりと自由に過ごせます☆ 未経験可/病棟/外来/ブランク可/託児所・保育支援あり/社会保険完備/車通勤可/産婦人科/残業ほぼなし/交通費支給/年齢不問/診療所・クリニック/週1日からOK/日・祝日給与UP/正職員登用あり/40代活躍/50代活躍
経験・応募資格
正看護師 外来・入院とも電子カルテのため、PC入力対応が可能な方 専修学校以上 18歳以上（深夜勤務のため）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
静岡県掛川市杉谷南1-19-5
アクセス
JR東海道本線(熱海～浜松) 掛川駅から徒歩で20分 東海道新幹線 掛川駅から徒歩で20分 天竜浜名湖線 掛川駅から徒歩で21分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 1450円 〜 1600円 ＜給与の備考＞ ◇就業準備金支給(30000円 試用期間終了後支給) ◇緊急対応手当(1件2000円) ◇特殊分娩手当(1件2000円) ◇器械出し手当(1件5000円) ◇夜勤手当(1回13000円 深夜割増料金含む) ◇年末年始手当(1日6000円) ◇日・祝日勤務手当（1日4000円） ◇特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ◇特別休暇(勤続年数による) ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得・研修費用支給 新生児蘇生法講習会、ヨガ講習会など ◇ 正社員登用制度 ◇ 交通費支給制度 高速道路の利用についてもご相談可能 ◇食事支給制度 院内利用製品、院内販売製品卸値提供（ベビー製品、女性ケア製品等） ◇メナードエステ特別施術割引 ◇その他連携企業との特別割引 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給あり ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 昇給制度あり ◇ 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続10年以上） 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで 勤務延長あり 75歳まで 利用可能託児施設あり マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
雇用形態
アルバイト・パート
勤務時間
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）17:00～翌9:00（休憩120分） （2）9:00～18:00（休憩60分） （3）13:00～22:00（休憩60分） または8:30～17:30の間の8時間程度 ※就業時間については仮眠あり（オンコール） ※時間外 月平均5時間
休日
希望やシフトにより選択可（労働日数について相談可） 週所定労働日数 1日以上。 ☆月数回からでも相談可能です☆