【奈良市神殿町】派遣／サービス付き高齢者向け住宅／介護職／有資格歓迎／育児・介護・看護休暇充実
セントスタッフ株式会社
派遣社員
奈良県 奈良市
時給1,250円～1,350円
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仕事内容
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ サービス付き高齢者住宅内における介護職のお仕事です。 ご自宅に訪問して、訪問介護と同じ1対1のサービスを提供します。 令和3年9月にオープンなので比較的介護度も軽い方が多く入居されています。 【主な業務内容】 ・入浴介助や着替え、排泄 ・趣味活動の企画・運営など ・施設内の掃除や洗濯など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：サービス付き高齢者住宅 入居者:48室 ・清掃が行き届いて明るく開放的な施設です。 ・若手が多く活気があって柔軟な社風です。 ・子育てのための福利厚生が充実しています。 ・記録はタブレットを使用しますので、職員の負担軽減に向けた施策を講じてます。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
経験・応募資格
【必須資格／経験】 ・初任者研修以上 ・介護経験のある方 【歓迎条件】 ・ゆくゆくは正社員を目指したい方 ・派遣で勤務後、正社員への切り替えもご相談可能です。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
奈良県奈良市神殿町532-1
給与等
給与・報酬
時給1,250円～1,350円
福利厚生
・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・託児施設あり（一部地域 ※詳細はお問合せください） ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
雇用形態
派遣社員
勤務時間
勤務時間
7:00～16:00 8:00～17:00 12:00～21:00 日中勤務の場合:実働8時間(休憩 60分) 時間外労働 月10時間以下 週5日（曜日制限NG） すべてのシフトに対応可能な方
休日
・シフトによる（週3日勤務の場合は週4日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規定あり