Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

株式会社ワイ・ディ・シー 【名古屋】SE＜プライム／上流＞提案・要件定義等◇製造業向け／生産性・品質向上を目指す◎年休126日 募集要項 【仕事内容】 【名古屋】SE＜プライム／上流＞提案・要件定義等◇製造業向け／生産性・品質向上を目指す◎年休126日 【具体的な仕事内容】 ～フューチャーグループの安定性◎／上流工程：提案・プレゼンから案件に携わることが可能／福利厚生充実・働きやすい環境で長期キャリアを描ける～ ■業務内容： 主に製造業のお客様から受託するITシステムの開発を行います。 要件定義・設計・実装・運用支援・保守と、導入システムのライフサイクル全域にわたる活動や、営業・コンサルティング部門と連携し、お客様の付加価値向上のためのITソリューション提案やプレゼンテーション、見積構成の作成などの営業支援活動も担います。 また、製造業のお客様と直接契約（一次請け）の案件が殆どです。（お客様は概ね1000億円／年以上を売り上げる企業が多くを占めます。） お客様が真に求めるニーズを引き出すところから始められるため、社会に対して真に貢献できるITシステムの構築を実現できます。 ■業務詳細： （1）請負開発案件の導入にまつわる一連の活動：提案見積、要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等 （2）導入後システムに関する保守活動：問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等 （3）請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割：ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダー （4）製造業向けソリューションの営業支援活動：お客様の付加価値向上のための提案、プレゼンテーション、見積構成の作成等 ■業務の特徴： 製造業のお客様向けに生産性向上、製造品質向上を目的としたシステムの受託開発・導入を行います。また、品質に関する課題を持つお客様向けに、「ビッグデータ」「IoT」「AI」といったキーワードにまつわるITソリューションの提供を行います。入社後は、ご経験スキルに合わせた案件およびフェーズより参画していただきます。 ■当社の特徴／魅力： ◇製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。 ◇またこれらの豊富な実績をもとに、AI開発などの製造現場に向けたソリューションに止まらず、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システムなど、経営管理のためのシステムを提供しています。 ◇ITコンサル大手のフューチャー株式会社の子会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記経験・スキルをお持ちの方 ・アプリケーション開発経験（3年以上） ・システム開発における設計経験 ■歓迎条件： ・上流フェーズ（要件定義／お客様との仕様決め等）の経験 ・システム開発におけるプロジェクト管理の経験 ・サーバー構築、ネットワーク構築等のITアーキテクトとしての経験または知識 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間35分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は標準的な勤務時間例 ■残業全社平均16.7時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～747,000円 ＜月給＞ 290,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■固定残業手当：裁量労働手当（月16h分の残業代相当）として読み替え ■参考：メンバー／年収450～750万（257,000～427,000円＋みなし手当）、MGRクラス／年収750～1,000万（625,000～833,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金のどちらかを入社時選択 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア採用のため、OJTが中心です。 ■社員の自己啓発サポートのため、年間3万円を限度とした補助制度や、自己負担なく受講できるセミナー（トーマツイノベーション、SEカレッジ）など充実しています。 ＜その他補足＞ ■横河健保保養所 ■外部福利厚生サービス ■財形貯蓄 ■介護／育児／ボランティア休職制度 ※休暇を取りやすい環境づくりを目指しているため、有給取得率も非常に高いです。 ■在宅勤務制度 ■ワ―ケーション制度（年10日まで） ■短縮時間勤務制度 ■総合福利厚生サービス ■フラワーギフト ■総合福祉団体定期保険（会社加入の終身保険） ■外部提携教育 ■推奨資格取得の図書費補助 ■資格取得報奨金 ■社内SNS 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年末年始（12月30日より翌年1月4日まで）、メーデー（5月1日）、その他会社が定めた日 ■休暇を取りやすい環境づくりを目指しているため、有給取得率も非常に高いです。 【事業概要】 ■事業内容： 製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。 またこれらの豊富な実績をもとに、AI開発などの製造現場に向けたソリューションに止まらず、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システムなど、経営管理のためのシステムを提供しています。 　・情報通信システムに関するコンサルティング及び設計、開発 　・機器及びソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用サポート 【郵便番号】 1410032 【所在地】 東京都品川区大崎1-2-2 【設立年 補足】 2000年1月 【従業員数】 319名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 250百万円 【平均年齢】 42.6歳 【企業URL】 http://www.ydc.co.jp/

学歴不問