介護老人保健施設ぬくもり広陵のケアマネジャー求人 （正社員）
介護老人保健施設ぬくもり広陵
正社員
奈良県 北葛城郡広陵町
＜給与＞ 【正社員】 月給 257500円 〜 284500円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ■月給 257,500円～284,500円 ・基本給 175,000円～197,500円 ・資格手当 10,000円 ・調整手当 10,000円 ・固定残業代 39,400円～43,900円 ・処遇改善臨時手当 6,000円 ・車両固定手当 11,500円 ・固定ガソリン手当 4,600円 ・携帯手当 1,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。但し時間外労働実時間数ではありません。 ＜共通＞ 賞与 年2回・計2.35ヶ月分（実績） 昇給 月あたり3,000円～10,000円（実績） 通勤手当 上限31,600円/月 ※試用期間3ヶ月（同条件）
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仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（正社員） ＜業務内容＞ 「介護老人保健施設ぬくもり広陵」にて、ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務 ・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメント など ※現場業務との兼務は想定していません。 ■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供します。 ■チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供する為、 相手の立場に立って話を親身に聞く事のできる方、 相手の立場になってお話のできる方、 相手のことを考えて行動できる方、 そして、ケアマネとして成長していきたい方に、 是非就いて頂きたいお仕事です！ ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■ケアマネージャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です！ 在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰をプランニングする非常にやりがいのある役割です。 マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます。 ■県内５拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。 困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。 ※転勤の可能性あり（葛城市 田原本町 香芝市） 未経験可/介護老人保健施設/ブランク可/託児所・保育支援あり/駅近(5分以内)/社会保険完備/車通勤可/施設ケアマネ/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/自動車運転免許/退職金あり/研修制度あり/学歴不問/土日祝休み
経験・応募資格
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
奈良県北葛城郡広陵町馬見北5丁目13-11
アクセス
JR和歌山線 香芝駅から車で9分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 257500円 〜 284500円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ■月給 257,500円～284,500円 ・基本給 175,000円～197,500円 ・資格手当 10,000円 ・調整手当 10,000円 ・固定残業代 39,400円～43,900円 ・処遇改善臨時手当 6,000円 ・車両固定手当 11,500円 ・固定ガソリン手当 4,600円 ・携帯手当 1,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。但し時間外労働実時間数ではありません。 ＜共通＞ 賞与 年2回・計2.35ヶ月分（実績） 昇給 月あたり3,000円～10,000円（実績） 通勤手当 上限31,600円/月 ※試用期間3ヶ月（同条件）
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 利用可能託児施設あり ※ぬくもり田原本保育、ぬくもり香芝保育園 ぬくもり広陵保育園 復職制度あり（やむを得ず退職された方にウェルカムパスを発行） 研修制度 ・法人内に研修センターを設置し、講座数は１５０以上あり。 人が法人と共に成長していける環境を目指しています ・医療、介護知識の研修はもちろん、接遇マナーや新入職員の育成プログラムから管理職を目指す職員のステップアッププログラムなども受講できます 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＜20種類以上の充実の福利厚生＞ ユニフォーム上下5着貸与 洗濯はクリーニング業者外注 ストレスチェック 年1回健康診断あり 産業医の配置あり リロクラブ加入 エクシブ会員加入 全拠点に職員用Wi-Fiスポット設置 ぬくもり保育園園児募集中！職員は保育料無料！
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）10:00～19:00 休憩60分 時間外 平均3時間/月
休日
１ヶ月単位の変形シフト制 土日祝の希望休あり ☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪ ☆月8～9回休み！！（4週8休） ◎年間休日105日です！！ ◎連続４連休取得を全職員義務化♪ ◎リフレッシュ休暇（年間９日間）あり♪ 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） 有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）