不動産仕入(用地・一棟・区分)
ケイアイスター不動産株式会社
東京都 中央区
<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 428,571円~714,285円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:ご経験に応じて決定します。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ※正社員登用後支給対象となります ■年収例 900万円/27歳・係長・未経験入社5年(月給22万円+歩合+諸手当+賞与) 650万円/24歳・未経験入社4年(月給21万円+歩合+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
ケイアイスター不動産株式会社 【東京】マンションの用地仕入れ営業(管理職候補)※前年収保証/残業20時間/働きがいある企業選出 募集要項 【仕事内容】 【東京】マンションの用地仕入れ営業(管理職候補)※前年収保証/残業20時間/働きがいある企業選出 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム市場の安定基盤/新・ダイバシティ経営企業100選に選出/DX認定事業者/年平均30%成長/毎年増収増益~ ■職務内容: 新築分譲マンションの土地の仕入れから事業企画までをお任せします。新規事業の為、裁量を持って業務に努めることが可能です。 マンション用地の仕入れから事業企画(開発)まで行って頂くため、入り口から出口まで業務に携わっていただきます。 ・分譲マンションの用地仕入れ業務 ・立地調査、取得交渉、契約業務 ・商品企画、事業収支の計画管理業務 ・プロジェクト全体のマネジメント業務 ■働き方: ・残業時間:20時間程度 ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) 残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。 女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。 ■当社の強み: 【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】 「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発~リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・マンション事業(仕入~企画開発まで)ご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 新東京支社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ◎月平均残業時間:20時間程度 現在もさらなる残業削減に向けて、取り組んでいます。 【雇用形態】 契約社員 <契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間1年間は契約社員勤務となります。※問題なく勤務いただけていれば正社員登用されます。 <試用期間> 12ヶ月 【給与】 <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 428,571円~714,285円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:ご経験に応じて決定します。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ※正社員登用後支給対象となります ■年収例 900万円/27歳・係長・未経験入社5年(月給22万円+歩合+諸手当+賞与) 650万円/24歳・未経験入社4年(月給21万円+歩合+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則上限月3万円(調整可) 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし。 厚生年金基金:当社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修 ■各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。 <その他補足> ■社員表彰制度 ■社用携帯貸与(スマートフォン) ■資格手当 ■資格取得支援 ■ファイブスター(年間優秀者)制度 ■メンター制度(新卒) ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■産休育休制度(実績多数、男性取得実績有) ■時短勤務制度(規定あり) ■時差勤務制度(規定あり) ■社員持株制度(規定あり) ■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc.) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 シフト制:週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。 夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日より2日~10日付与)、慶弔休暇、他会社カレンダーによる 【事業概要】 ■事業内容: 売上1,000億以上、社員数1,000人以上!不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。 私たちは地域密着型の総合不動産企業として、1都6県の関東全域と福岡・熊本・兵庫・愛知・静岡・仙台・福島で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。 【郵便番号】 3670035 【所在地】 埼玉県本庄市西富田762-1 【設立年 補足】 1990年11月 【従業員数】 2,790名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 4,816百万円 【売上高】 155,753百万円 【経常利益】 12,781百万円 【平均年齢】 32.4歳 【企業URL】 https://ki-group.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
埼玉県本庄市西富田762-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 428,571円~714,285円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:ご経験に応じて決定します。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ※正社員登用後支給対象となります ■年収例 900万円/27歳・係長・未経験入社5年(月給22万円+歩合+諸手当+賞与) 650万円/24歳・未経験入社4年(月給21万円+歩合+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則上限月3万円(調整可) 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし。 厚生年金基金:当社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修 ■各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。 <その他補足> ■社員表彰制度 ■社用携帯貸与(スマートフォン) ■資格手当 ■資格取得支援 ■ファイブスター(年間優秀者)制度 ■メンター制度(新卒) ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■産休育休制度(実績多数、男性取得実績有) ■時短勤務制度(規定あり) ■時差勤務制度(規定あり) ■社員持株制度(規定あり) ■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc.)
雇用形態
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勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
ケイアイスター不動産株式会社
事業内容
■事業内容: 売上1,000億以上、社員数1,000人以上!不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。 私たちは地域密着型の総合不動産企業として、1都6県の関東全域と福岡・熊本・兵庫・愛知・静岡・仙台・福島で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。