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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

正社員

東京都 品川区

<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):236,453円~354,680円 固定残業手当/月:49,262円~73,892円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 66,151円~99,226円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社U‐NEXT HOLDINGS 未経験歓迎◆営業企画~施策立案・支援ツール作成等~テナント向け家賃保証サービス/プライム上場 募集要項 【仕事内容】 未経験歓迎◆営業企画~施策立案・支援ツール作成等~テナント向け家賃保証サービス/プライム上場 【具体的な仕事内容】 ~業界ナンバーワンを目指す不動産・家賃保証サービス/商品企画やマーケティングも含めて、事業促進をお任せ/フレックス制/若手・女性社員活躍中/残業月20h前後~ ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証サービスや機器保証サービスなどを展開する株式会社USEN TRUSTにて、全国にいる営業スタッフのサポートをはじめ、さまざまな営業企画・商品企画を行います。営業施策の立案・実行、広告やマーケティング業務など多岐にわたりますので、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。 ※株式会社USEN TRUSTへの出向となります ■具体的な業務: ・営業企画業務(営業施策立案/営業支援ツール) ・マーケティング業務(展示会/広告) ・営業サポート業務 ・商品企画業務(既存サービスの改善) ■募集背景 全国の拠点基盤×営業力にて、サービス開始以降順調に事業拡大中です。不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております。 ■当ポジションの魅力 チームで助け合いながら、自らで企画し自らで行動する仕事が多いため、責任感とやりがいのある業務です。また、若手・女性も多数活躍しておりますので、自身のキャリア形成を充実させたい方も大歓迎です。保証サービスという専門性が高く責任感のある仕事を学び、経験をさらに深めていくことになりますので、使命感のある仕事であると感じられます。 ■所属部署について 若手スタッフが多数活躍しております。各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■株式会社USEN TRUSTについて 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれか ・事業企画/営業企画等のご経験 ・販促/マーケティングの経験 ■歓迎条件 ・不動産業界知識のある方 【勤務地】 <勤務地詳細> 株式会社USEN TRUST 住所:東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <その他就業時間補足> ■フレックス制/標準労働時間:7時間30分/日 休憩60分 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):236,453円~354,680円 固定残業手当/月:49,262円~73,892円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 66,151円~99,226円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■Remote Worker手当/慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度 ■グループ保険/健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種、家庭用常備薬斡旋 ■育児介護休業/子の看護のための休暇・介護休暇/育児介護短時間勤務 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(連続5日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇など 【事業概要】 ■事業内容: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 【郵便番号】 1410021 【所在地】 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 【設立年 補足】 2009年2月 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 97百万円 【売上高】 208,351百万円 【経常利益】 14,768百万円 【企業URL】 https://unext-hd.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都品川区上大崎3-1-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):236,453円~354,680円 固定残業手当/月:49,262円~73,892円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 66,151円~99,226円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■Remote Worker手当/慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度 ■グループ保険/健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種、家庭用常備薬斡旋 ■育児介護休業/子の看護のための休暇・介護休暇/育児介護短時間勤務

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

事業内容

■事業内容: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。

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