装置・工作機械・産業機械営業（国内）

日東工器株式会社 【プライム市場】 理系営業／トップニッチ業界／年休126日／既存顧客メイン 【求人要約】 【プライム上場】国内シェアトップクラスの製品多数 【既存顧客メイン】知見を活かした提案営業に集中 【しっかり休める】年間休日126日◎土日休◎9連休 募集要項 【仕事内容】 【業界内で圧倒的な知名度・実績あり！】自社製品のルート営業業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ========== ◆当社について ========== 当社は様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニー。 世界中で2000近い特許、意匠、商標が登録されており、豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています。 ============ ◆お任せする仕事 ============ ・お客様との商談・提案 ・社内打ち合わせ・提案準備　 ・展示会やキャンペーン、販売代理店向け勉強会の企画／運営等 など ※テレアポ・飛び込みはありません。 ※複雑な技術の提案には開発部門が同行するため、知識に不安があっても大丈夫です。 ＜提案先は？＞ 代理店や販売店、エンドユーザーが商談相手となります。 ＜提案製品は？＞ さまざまな流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」をはじめ、「機械工具」や「リニア駆動ポンプ」、「ドアクローザ」など、省力化・省人化に貢献する、幅広い製品を提案します。 =========== ◆入社後の流れ =========== 入社後は経験豊富な先輩社員による、1～2カ月間のOJTを用意しています。 当社における仕事の流れや、より良い提案手法につき、丁寧にレクチャーします。 ＼＼Point！／／ ★先方要望から始まる営業… 業界内での知名度が高く、国内シェアトップクラスの製品を多数取り扱っているため、お客様との信頼関係は既に構築されています。 製品の詳しい仕様や今後の製品ロードマップなどについて、お客様からお問い合わせいただき、それに対応する形で提案することが多いです。 ★攻めの営業に集中可能… 納期や品質面に関するお客様からの問い合わせに関し、1次回答はルート営業で対応。 通常対応で難しい場合、社内の開発部門や品質保証部など、他部門によるサポート体制が整っているため、売り上げ拡大に向けたお客様への企画提案やイベント活動など、「攻めの営業」に注力できる環境です。 【チーム・組織構成】 ◆本社・支社は平均5～7名、各支店は平均3～5名程度の営業が在籍中。 ◆平均勤続年数16年と定着率は高め。東証プライム市場上場の安定基盤のもと、腰を据えて働けます。 【対象となる方】 【未経験歓迎】電気／電子／機械／組み込みソフトウェアのいずれかの知識をお持ちの方★理系の方歓迎！ 【対象となる方(詳細)】 【必須条件】 ・電気／電子／機械／組み込みソフトウェアのいずれかを学校で体系的に学んだ経験のある方 （例：工業高校, 高専, 大学の理工学部／電気・電子工学部など） ※その他、趣味で電子回路や機械いじりをしているような方も大歓迎！！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＼こんな方を歓迎します／ ・学んできたことを営業として生かしていきたい、新たな可能性にチャレンジしたい方 ・機械や電気の基礎知識など、技術スキルを活かした提案力を磨いていきたい方 ・安定した事業基盤の会社で働きたい方 ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・技術全般に興味がある方 ※業界経験不問 【勤務地】 【希望勤務地考慮／U・Iターン歓迎】 東京本社または全国各地（東京都、大阪府、愛知県、北海道、宮城県、新潟県、長野県、群馬県、静岡県、富山県、京都府、香川県、岡山県、広島県、福岡県）の支社・支店での勤務となります。 【勤務時間】 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分、休憩：55分） 【平均残業時間】 月20時間　～30時間 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヵ月 ※期間中は給与を含め、諸条件に変更はありません。 【給与】 ◆今なら入社祝い金30万円支給！ 【将来的に全国勤務OK（総合職）の場合】 月給233,300円～291,300円＋諸手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記月給には、一律住宅手当（月15,300円）と固定残業代が含まれます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分48,000円～56,000円を支給。超過分は追加で支給します。 …… 【勤務地限定勤務（エリア職）の場合）】 月給160,000円～220,000円＋諸手当 ※仙台支店のみ、総合職とエリア職を同時募集しています（希望の働き方により、いずれか選択可能です）。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記月給には、一律住宅手当（月15,300円）と固定残業代が含まれます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分48,000円～80,000円を支給。超過分は追加で支給します。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ＜諸手当＞ ■通勤手当 ■家族手当（配偶者：12,000円／月、子：6,000円／月） ■住宅手当 ■食事手当 ■残業手当（30時間超過分につき、1分単位で支給） 【賞与】 年2回※6.3ヵ月分（直近実績） 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収410万円 ～516万円（将来的に全国勤務OKの場合） 年収312万円 ～445万円（勤務地限定勤務の場合） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※健康保険は機缶健康保険組合に加入 ■退職金制度 ■寮社宅（転勤時のみ社宅を用意） ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■貸付金制度 ■懇親会補助金制度 ■確定給付企業年金制度 ■予防接種補助 ■慶弔見舞金 ■部門交流懇親会補助金 ■定年60歳（60歳以上も再雇用制度あり） ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■保養施設（東急ハーベストクラブ等） ■延長保育費用一部補助 ■配偶者転勤同行休業制度 ■部活動（サークルのようなもの）　 など ＜教育制度・資格補助充実＞ 公的資格取得補助、通信教育（会社補助あり）、英会話研修、階層別研修、その他研修あり 【年間休日】 126日 （2024年度） 【休日・休暇】 週休2日制 （土・日） 【年末年始休暇】 （9連休）※2024年度 【夏季休暇】 （9連休）※2024年度 【有給休暇】 （10日～40日）※年間法定以上の6日間は計画有給休暇を実施 【休日・休暇 その他】 ■特別休暇（慶弔休暇、転勤赴任休暇、永年勤続(30年）※5日間の特別休暇と旅行券付与 【ワークライフバランスの実現も】 年間休日126日、24年度夏季休暇は9連休、水曜はノー残業デー、有休取得は1時間単位から可能など、オンオフのメリハリをつけて働けます。 その他、配偶者の方の出産に立ち会える休暇制度や男性育休取得も実績あり、ライフイベントに合わせた働き方も可能です。 1日の仕事の流れ（一例） ＼提案に注力できる環境が整っています／ 8:00～8:30　出社、メールチェック・前日の問い合わせ対応 11:00　社用車でお客様先に訪問、デモ機を持参して製品のPRを行います 12:00　休憩 13:00　販売代理店に訪問、販路拡大についての提案 15:00　複数のお客様先に訪問、技術提案や製品のメンテナンスについて説明 17:30　帰社後、お客様からの問合せ対応と販売提案資料の作成 18:00～19:00　退社 【社員インタビュー】 同僚 20代・ルート営業 製品納品後に「製造現場の作業効率が劇的にアップしたよ」と、お客様から改善数値ともに嬉しい声をいただけることが多く、仕事のやりがいにつながっています。 同僚 30代・ルート営業 私の月の売上予算は約2千万円で、半期で1億2千万円ほど。入社以来、商談設定のアポイントに苦労したことはないですね。常に幅広いお客様から新たな提案を求められている環境に、日東工器の強みを感じています。 上司 採用担当 私は一昨年まで営業の部門長を担当していました。日々の業務の進め方や働く環境などについて、気になる点がありましたら、面接の際に気軽にご質問ください。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ 今回の人員強化でさらなるシェア獲得を狙う！！ 省人・省力化を支える製品を取り扱う同社。働き方改革やSDGsなどに貢献できる幅広い製品を取り扱っていることから、事業の将来性も抜群です。 今回の募集も、業績好調を背景にさらなるシェア拡大を図るための人員強化。 特に理系の人材を営業職として育成する目的があります。 取り扱い製品はニッチながら、業界内トップクラスのシェアと知名度を誇る同社では、打ち合わせも本題から入ることがほとんどで、お客様先の製品・業界理解はもとより、ロジカルに課題解決を図れる、製品仕様や業界トレンドに精通した営業が求められています。 同社であれば、日々の技術提案を通して、自然と市場価値の高いスキルが身に付くことでしょう。 【やりがい】 日東工器の「省力・省人化」の技術は、使う人の視点に立ち、作業をよりスムーズにすることを手助けするものです。当社製品は、自動車、電気製品、半導体、食品などの製造工場をはじめ、建設・建築現場など、ありとあらゆる業種で活用されています。 近年では新エネルギー分野にも注力中。燃料電池自動車用の継手の拡販により「水素社会の実現」に向けた社会貢献性も実感できるため、大きな仕事のやりがいを実感できるでしょう。 【きびしさ】 納期管理や品質対応もルート営業の大切な業務ですが、それ以上に、お客様への技術提案に重きを置いているのが、当社ルート営業の特長です。購買や設計担当者からの質問に対し、持ち帰ることなく磨いた知見によりその場で適切に回答することで、商談獲得の可能性は大幅にアップします。 「技術スキルを活かした提案力を磨いていきたい」との思いを持てるか否かが、今後のご活躍を決定づける重要なポイントになります。 【事業概要】 ■迅速流体継手「カプラ」 ■鋼材の切断・研磨等加工具「省力化機械工具」 ■各種真空ポンプ・コンプレッサ「リニア」 ■建築機器「ドアクローザ」 上記製品の開発・設計および販売　　　　　　 迅速流体継手「カプラ」で国内トップシェアを誇る東証プライム上場のメーカーです。 1956年の設立以来「産業界の省力・省人化」をテーマに独自技術を活かした各種製品の開発・設計・販売を行っています。 【郵便番号】 1468555 【所在地】 東京都大田区仲池上2-9-4 【設立年】 1956年 【設立年 補足】 10月22日 【代表者】 代表取締役社長 小形 明誠 【従業員数】 466名（2024年3月末） 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 18億5,302万円 【売上高】 245億66百万円（2024年3月期） 【企業URL】 http://www.nitto-kohki.co.jp/

【未経験歓迎】電気／電子／機械／組み込みソフトウェアのいずれかの知識をお持ちの方★理系の方歓迎！【必須条件】 ・電気／電子／機械／組み込みソフトウェアのいずれかを学校で体系的に学んだ経験のある方 （例：工業高校, 高専, 大学の理工学部／電気・電子工学部など） ※その他、趣味で電子回路や機械いじりをしているような方も大歓迎！！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＼こんな方を歓迎します／ ・学んできたことを営業として生かしていきたい、新たな可能性にチャレンジしたい方 ・機械や電気の基礎知識など、技術スキルを活かした提案力を磨いていきたい方 ・安定した事業基盤の会社で働きたい方 ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・技術全般に興味がある方 ※業界経験不問