店長

株式会社オークワ 【東海エリア】スーパーの店長候補（生鮮部門）◆東証プライム/顧客志向の店舗運営/キャリア◎◆ 募集要項 【仕事内容】 【東海エリア】スーパーの店長候補（生鮮部門）◆東証プライム/顧客志向の店舗運営/キャリア◎◆ 【具体的な仕事内容】 当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長または店長候補としての業務を担当いただきます。 ■採用背景： お客様目線の売り場作りと徹底したドミナント戦略によりお客様に選ばれ、業績は好調。一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細： 各店舗の農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリーなど生鮮部門にて、店長または店長候補としての業務をお任せします。１部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。当面は売場業務を通じて店舗/顧客/メンバーの特性を掴み、業務に慣れてきたら、商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理など店舗運営業務をお任せします。店舗全体を主導し、当社が誇るお客様視点の売場づくりを推進してください。 ■キャリアパス： 年に一度、自己申告にて様々な職種にチャレンジできる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特に住居・衣料部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに、監督職(チーフ)4段階・経営職(副店長～販売部長)7段階のグレードで評価します。実績に応じて組織規模や年商額の大きい店舗へ配属されたり、複数店舗をまとめる立場に就いたりと、更に難易度の高い業務に従事いただきます。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み： 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方： 7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　※残業は月10時間前後（全社平均）。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・小売店舗でのチーフ/マネージャー/売場責任者/店長などとして、マネジメントや売場管理の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・食や生活に身近な仕事に就きたいとお考えの方 ・安心してお買い物ができるお客様目線の売場づくりに共感いただける方 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ オークワ、パリマルシェ　愛知県内の店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オークワ　岐阜県内の店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ オークワ　三重県内の店舗 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし ※当面なしですが、当社出店エリアへの転勤の可能性はあります ※基本的にはお住まいのエリアでご就業いただく方針です ※転勤の場合は社員寮および社宅の利用が可能です（詳細は福利厚生欄参照） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※シフト制による計画勤務（7:00～19:00の間で実働8時間）※詳細は職務内容欄参照 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：賞与年2回、業績連動型賞与制度（前年度実績4.0ヵ月分） ※年収は経験や適性、採用ポジションにより決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給されます 寮社宅：独身・単身赴任者寮、社宅等（詳細は福利厚生欄参照） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金ポイント制：従事した職位に応じて蓄積 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・カスタマーサービス研修 ・新任役職者/経営幹部/中堅幹部育成研修 ・加藤塾（基本５原則、インストアＭＤ、ストアコンパリゾン） ・計数/売場/労務管理 ・食品表示検定勉強会 ・技術研修　など ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■社員持ち株会 ■企業年金基金 ■従業員買物特典制度あり ■オーカードポイント割増発行 ■寮・社宅制度 ー独身寮：自己負担は～29歳/月4,000円、30歳～/23,700円 ー単身赴任寮：自己負担は月4,000円　※年齢不問 ー社宅：自己負担は家賃の半額、敷金礼金・引越し代は会社負担 ■単身赴任手当（月50,000円） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■年間休日115日を12カ月に割り振り（月9～10日休み） ■店舗チーフがシフトを作成しており、相談により希望休取得も可能 ■年2回・5連休制度あり ■アニバーサリー休暇あり 【事業概要】 ～ディスカウント業態のスーパーや高質スーパーなどの様々な店舗業態を持ち、近畿地方を中心とした1府7県に150店舗以上を展開する東証プライム上場企業です～ ■特徴（TOPICS） (1)店舗の戦略 (2)商品の戦略 (3)創立65周年 【郵便番号】 6418501 【所在地】 和歌山県和歌山市中島185-3 【設立年 補足】 1969年2月 【従業員数】 17,560名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 14,117百万円 【売上高】 252,000百万円 【経常利益】 3,500百万円 【平均年齢】 47歳 【企業URL】 http://www.okuwa.net/

学歴不問