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設備施工管理(電気)

協成電気設備株式会社

正社員

岐阜県 可児市

<予定年収> 390万円~564万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定による <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~330,000円 固定残業手当/月:55,300円~90,300円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,300円~420,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…2.00月分) <モデル年収> 年収473万円 / 35歳 経験10年 年収608万円 / 45歳 経験20年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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仕事内容

協成電気設備株式会社 【岐阜】電気工事施工管理 ◆完全週休2日/年休125日/残業30h/滋賀ワークライフバランス推進企業 募集要項 【仕事内容】 【岐阜】電気工事施工管理 ◆完全週休2日/年休125日/残業30h/滋賀ワークライフバランス推進企業 【具体的な仕事内容】 ~残業30h/年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)/月1回のノー残業デー/資格取得支援制度/平日に業務内で講習受講~ 1942年の創業以来、約80年大手メーカーを中心とした安定取引もあり、滋賀を基盤に業績好調です。事業拡大に伴い岐阜でも、電気工事の施工管理をお任せする方を増員募集します!働き方を変えたい方、ぜひご応募ください! ■業務内容 岐阜県・可児出張所にて、電気工事施工管理として業務を行って頂きます。 ■工事内容 【施工対象】お客様先の工場や事務所の建屋新築、改修に伴う配線工事から工場設備の移設・増設・撤去に伴う配線工事まで、 工場内の電気設備の配線を幅広く行います。 【その他】工場以外にも公共施設等の各種電気設備配線工事の設計・施工 【受注元】公官庁:民間=1:9。大手メーカー等の取引もあり、安定受注しています。8割が元請け案件です。 【工期】新築は1年以下、改修工事では3か月未満の工事がそれぞれ9割程度です。 <入社後の流れ> 先輩社員に同行し、下記の流れでを学んでいただきます。 各種工事に関するお客様との打ち合わせ→施工図の作成(修正)・見積書作成 →協力会社に対する現場指示・管理の流れ 慣れてきたら。資材発注や外注依頼、工程・品質・安全衛生管理・スケジュール管理など、少しずつ担当範囲が広がります! ■配属先 施工管理者は8名(20代1名、40代2名、50代5名) メーカー出身で、電気工事の経験のない方も昨年ご入社されましたが、資格を取って活躍中です! 柔らかい方が多く、明るく雑談も飛び交うような雰囲気で、仕事中と休憩時間のメリハリがしっかりしています。 ★はたらき方も魅力!★ ・完全週休2日制(土日)&年間休日125日、残業30h程度と、メリハリをつけて活躍できる職場です! ・iPhone導入により出先でメール・見積・図面確認が可能など、効率化を図っています ・現場が遠い時には、直行直帰が可能です ・基本的に、長期出張や夜間作業はありません!好きな地域で、体力的な負担を少なく働くことができます。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第一種電気工事士 ・工場内での電気工事経験者 ■歓迎条件: 電気工事施工管理技術士1級 【勤務地】 <勤務地詳細> 可児出張所 住所:岐阜県可児市今渡1346 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 勤務地1:屋内喫煙可能場所あり <転勤> 無 補足事項なし 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ◎残業平均30時間 ◎業界では珍しい月1回のノー残業デーにも取り組んでおります 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 390万円~564万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定による <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~330,000円 固定残業手当/月:55,300円~90,300円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,300円~420,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…2.00月分) <モデル年収> 年収473万円 / 35歳 経験10年 年収608万円 / 45歳 経験20年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:10,000円~30,000円 住宅手当:10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ・平日に業務の一部として、資格取得のための講習あり ■入社後 先輩社員に同行し、打ち合わせ~施工図作成・修正~見積書作成~協力会社に対する現場指示・管理の流れを学びます。 <その他補足> ■皆勤手当(5,000円) ■制服貸与 ■慶弔見舞、永年勤続、資格取得褒賞 等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 年末年始、有給休暇、盆休暇(8月に2日間)、福祉休暇(7/1~9/30で3日間)、慶弔休暇 【事業概要】 ■事業内容: 高圧受変電設備、低圧電灯動力設備、自動制御設備、電気通信設備、自動火災報知設備、各種電気設備配線工事の設計及び施工 ■事業の特徴: (1)工場内電気設備…当社では、工場や事務所の建屋新築、改修に伴う配線工事から工場設備の移設、増設、撤去に伴う配線工事まで、工場内の電気設備の配線なら何でも行います。また、工場内の様々な環境を考慮し、顧客のニーズに応じた施工を行っています。 (2)その他の施設…当社では、一般の施設をはじめ、公共施設など、幅広い分野においても、豊富な実績があります。 【郵便番号】 5200846 【所在地】 滋賀県大津市富士見台15-46 【設立年 補足】 1961年9月 【従業員数】 20名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【企業URL】 http://www.kyoseidenki.com/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

滋賀県大津市富士見台15-46

給与等

給与・報酬

<予定年収> 390万円~564万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定による <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~330,000円 固定残業手当/月:55,300円~90,300円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,300円~420,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…2.00月分) <モデル年収> 年収473万円 / 35歳 経験10年 年収608万円 / 45歳 経験20年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:10,000円~30,000円 住宅手当:10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ・平日に業務の一部として、資格取得のための講習あり ■入社後 先輩社員に同行し、打ち合わせ~施工図作成・修正~見積書作成~協力会社に対する現場指示・管理の流れを学びます。 <その他補足> ■皆勤手当(5,000円) ■制服貸与 ■慶弔見舞、永年勤続、資格取得褒賞 等

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

協成電気設備株式会社

事業内容

■事業内容: 高圧受変電設備、低圧電灯動力設備、自動制御設備、電気通信設備、自動火災報知設備、各種電気設備配線工事の設計及び施工 ■事業の特徴: (1)工場内電気設備…当社では、工場や事務所の建屋新築、改修に伴う配線工事から工場設備の移設、増設、撤去に伴う配線工事まで、工場内の電気設備の配線なら何でも行います。また、工場内の様々な環境を考慮し、顧客のニーズに応じた施工を行っています。 (2)その他の施設…当社では、一般の施設をはじめ、公共施設など、幅広い分野においても、豊富な実績があります。

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