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設備立ち上げ・設計(電気・制御設計)

パナソニックグループ【合同募集】

正社員

岡山県 津山市

年収400万円

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仕事内容

パナソニックグループ【合同募集】 技術系総合職/ポジションマッチング採用 【求人要約】 パナソニックグループの未来を担う技術系総合職の募集 経験や知見を活かせるポジションで選考を実施 年間休日127日/安心の待遇・福利厚生! 募集要項 【仕事内容】 技術系総合職(ポジションマッチング)/あなたの技術力をさらに上のレベルに 【具体的な仕事内容】 下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社において、全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進) 【チーム・組織構成】 各社・各部署により異なります。 詳細は書類選考通過後、面接にてご確認ください。 ご経験・採用状況をもとに、選考中(書類選考~内定まで)において、適切なポジションを打診いたします。 【対象となる方】 【高専・大卒以上】募集職種における実務経験をお持ちの方 ※配属先は、あなたの適性・希望を考慮します。 【対象となる方(詳細)】 【必須条件】<各社共通> ■高専もしくは、大卒以上 ■募集職種(1回路設計、2制御設計、3デバイス開発、4機械・機構設計、5生産技術・プロセス開発、6材料開発・材料プロセス開発、7品質管理・品質保証、8情報システム)におけるいずれかの実務経験をお持ちの方 【ポジションマッチング採用】 あなたのこれまでのご経験・ご希望をもとに、ポジションをご提案させていただきます。 【選考のポイント】 当グループの各事業会社による合同選考会を実施。※詳細については下記、「選考の流れ」をご覧ください。 【勤務地】 入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県  その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 受動喫煙対策:各社対策あり 【勤務時間】 8:30~17:00 (所定労働時間7時間45分 休憩45分)/各社共通 ※一部フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間/7時間45分) 【一般的な勤務時間例】 ・8:30~17:00(標準労働時間7時間45分、休憩45分) ・9:00~17:30(標準労働時間7時間45分、休憩45分) ※コアタイム、フレキシブルタイムは各事業会社によって異なります。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月(本採用時と条件変更なし)/各社共通 【給与】 ※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします/各社共通 ■パナソニック ホールディングス株式会社 月給216,000円~277,000円 ■パナソニック株式会社 月給220,000円~275,000円 ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 月給220,000円~277,000円 ■パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 月給220,000円~280,000円 ■パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 月給220,000円~275,000円 ■パナソニック コネクト株式会社 月給232,000円~305,000円 ■パナソニック インダストリー株式会社 月給222,000円~278,000円 ■パナソニック エナジー株式会社 月給222,000円~278,000円 ■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 月給250,000円~ 277,000円 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■通勤手当 ■超勤手当 ■育英補助給付金 など/各社共通 【賞与】 年2回/7月、12月/各社共通 【昇給】 年1回/4月/各社共通 【入社時の想定年収】 年収400万円 以上/各社共通 【社員の年収例】 一般社員:550万円以上 係長クラス:750万円以上 管理職クラス:950万円以上 (残業20H/月込み) ※ご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき担当職位の大きさに応じて決定/各社共通 【待遇・福利厚生 各種制度】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■U・Iターン支援あり(赴任地への転居が必要な場合、社内規定に沿い引越費用の会社負担あり) <各種制度> ■持株制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度、など <各種施設> ■独身寮 ■社宅 ■保養施設 ■医療施設、など <教育制度> ■職能(職種)別研修 ■事業場別研修 ■断層別研修 ■各種社外研修 ■海外留学制度、など/各社共通 【待遇・福利厚生 その他】 <ワーク&ライフサポートプログラム> ■ファミリーサポート休暇:配偶者の出産、看護、子の学校行事などで取得できる休暇制度 ■チャイルドプラン休業:不妊治療のために通算365日休業できる制度 ■ワーク&ライフサポート勤務:育児、介護のための短時間勤務制度 ■育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 ■e-Work:自宅で業務に従事できる制度/各社共通 【年間休日】 126日 ~128日(2024年度予定)/各社共通 【休日・休暇】 完全週休2日制 土・日/各社共通 【産前・産後休暇】 /取得実績あり 【育児休暇】 /取得実績あり 【休日・休暇 その他】 ■節目休暇など/各社共通 以下、事業法人いずれかに所属 ■パナソニック ホールディングス株式会社 事業概要:グループの成長を支援する経営機能 ■パナソニック株式会社 事業概要:家電、空調機器、コールドチェーン、照明器具、配線器具 ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 事業概要:車載システム、コックピット総合ソリューション、車室空間ソリューション ■パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 事業概要:映像、音響、通信機器 ■パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 事業概要:住宅設備・建材製品の製造、販売、エンジニアリング ■パナソニック コネクト株式会社 事業概要:サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンタメ向けソリューション ■パナソニック インダストリー株式会社 事業概要:電子部品、メカトロ・制御デバイス、電子材料、モータ ■パナソニック エナジー株式会社 事業概要:一次電池、二次電池 ■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 事業概要:バックオフィス系部門を中心に、パナソニック全社を支える専門職を集約 ※いずれにおいても募集要項の内容は各社共通となります。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は? 更なる成長を目指し、2022年4月に事業会社制をスタート 「各事業会社それぞれが社会やお客様と向き合い、自主責任経営を徹底し、競争力強化を加速させること」を狙いに、2022年4月1日より事業会社制(事業会社制)へと移行したパナソニックグループ。 “「社会生活の改善と向上」と「世界文化の進展」にさらに貢献すること” を、創業以来の変わらぬ使命として事業活動を行う同社では、想像以上の未来や、理想のくらしの実現に向けて、長い社史の中でも大きな大きな変革期を今、迎えています。 事業会社制が発足し1年。パナソニックグループは、社員一人ひとりの提案をもとに成長と変革を進めている最中であり、「会社と共に成長していること」を、強く実感できるフェーズです。 【やりがい】 さまざまな個性を活かした自由な発想や優れた技術を求めている、という同社。 実際に、大きな夢や高い志をもち、未知の未来を切り拓こうと切磋琢磨している社員の方も多いそうです。 向上心高く、学びたいと願う方には、与えられるチャンスも多く、また周りからの良い刺激を受け自身の成長を感じるとともに、大きなやりがいを実感することができるのではないでしょうか。 【きびしさ】 「最先端技術のつくり手」としての活躍を期待されているとのこと。 新しい取り組みを行うことが苦手、現状維持が心地よいという方には、少しきびしさを感じる環境かもしれません。 【事業概要】 パナソニック ホールディングス株式会社 ∟家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売/各社共通 【郵便番号】 5718501 【所在地】 大阪府門真市大字門真1006番地 ※パナソニック ホールディングス株式会社 【設立年】 1935年 【設立年 補足】 ※パナソニック ホールディングス株式会社 【代表者】 代表取締役 社長執行役員 グループCEO 楠見 雄規 ※パナソニック ホールディングス株式会社 【従業員数】 233,391名(連結)/2023年3月31日現在 【資本金】 2,593億円(グループ全体)/2023年3月31日現在 【売上高】 8兆3,789億円(連結)/2023年3月31日現在 【企業URL】 https://www.panasonic.com/jp/pex.html

経験・応募資格

【高専・大卒以上】募集職種における実務経験をお持ちの方 ※配属先は、あなたの適性・希望を考慮します。【必須条件】<各社共通> ■高専もしくは、大卒以上 ■募集職種(1回路設計、2制御設計、3デバイス開発、4機械・機構設計、5生産技術・プロセス開発、6材料開発・材料プロセス開発、7品質管理・品質保証、8情報システム)におけるいずれかの実務経験をお持ちの方 【ポジションマッチング採用】 あなたのこれまでのご経験・ご希望をもとに、ポジションをご提案させていただきます。

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

大阪府門真市大字門真1006番地 ※パナソニック ホールディングス株式会社

給与等

給与・報酬

年収400万円 /7月、12月/各社共通

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■U・Iターン支援あり(赴任地への転居が必要な場合、社内規定に沿い引越費用の会社負担あり) <各種制度> ■持株制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度、など <各種施設> ■独身寮 ■社宅 ■保養施設 ■医療施設、など <教育制度> ■職能(職種)別研修 ■事業場別研修 ■断層別研修 ■各種社外研修 ■海外留学制度、など/各社共通 <ワーク&ライフサポートプログラム> ■ファミリーサポート休暇:配偶者の出産、看護、子の学校行事などで取得できる休暇制度 ■チャイルドプラン休業:不妊治療のために通算365日休業できる制度 ■ワーク&ライフサポート勤務:育児、介護のための短時間勤務制度 ■育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 ■e-Work:自宅で業務に従事できる制度/各社共通

雇用形態

正社員 ※試用期間3カ月(本採用時と条件変更なし)/各社共通

勤務時間

勤務時間

8:30~17:00 (所定労働時間7時間45分 休憩45分)/各社共通 ※一部フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間/7時間45分) 【一般的な勤務時間例】 ・8:30~17:00(標準労働時間7時間45分、休憩45分) ・9:00~17:30(標準労働時間7時間45分、休憩45分) ※コアタイム、フレキシブルタイムは各事業会社によって異なります。

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

パナソニックグループ【合同募集】

事業内容

パナソニック ホールディングス株式会社 ∟家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売/各社共通

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