設備施工管理（通信設備／消防・防災設備）

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング ★未経験歓迎【茨城】電気・通信工事の施工管理◆転勤なし／年間休日121日・土日祝休み／各種手当あり 募集要項 【仕事内容】 ★未経験歓迎【茨城】電気・通信工事の施工管理◆転勤なし／年間休日121日・土日祝休み／各種手当あり 【具体的な仕事内容】 【茨城県神栖市】未経験歓迎！／入社後資格を取って成長しながら仕事をしたい方／マイカー通勤可・年間休日121日・土日祝休み 公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータである当社にて、電気・通信工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自治体や民間の電気・通信工事を幅広く手掛けており、長年の信頼・実績を積み重ねてきています。公共入札案件だけでなく、大手企業（富士通、富士電機、NTTなど）の直請案件がメインとなります。 主な業務はお客様との打ち合わせから図面作成、現場の工程管理、協力会社との打ち合わせとなります。 一口に電気・通信工事といっても、実際にはネットワーク、通信設備、LED、交換機設置など幅広く取り扱っています。 ■担当エリア： 東京地区または千葉地区となります。社内的には同部門なので、必要に応じてお互いに支援することがあります。 ■研修について： ・入社後、まずは内部研修のOCEアカデミー（e-learning）で商材・顧客理解を深めていただきます。 ・その後現場OJT1年～2年を通じ、実務をキャッチアップいただく想定です。 ・外部研修（富士通）もあり、ITスキルや提供する製品知識習得研修を推奨しています。 ・各種資格取得手当制度があります。 ■評価制度： プロセス評価制度を設けて、結果だけでなくチームで結束して前に進もうとしたプロセスも高く評価しています。 ■社風： IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。 社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいるなど、腰を据えて働けるところが当社の魅力です。 フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。 ■同社について 同社は東京・千葉・大阪を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。 ■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。家族にやさしい手厚い『福利厚生』『養育手当』また教育体制も充実しています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ 資格を取得して成長しながら仕事をしたい方（入社後、電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格取得を目指せる方） ※何らかの資格をお持ちで、努力した経験がある方は優遇します。 ■歓迎条件： ・第二種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・2級電気工事施工管理技士 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 鹿島営業所 住所：茨城県神栖市知手中央10丁目6番19号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 マイカー通勤可能です。 ＜転勤＞ 無 基本的にはなし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 全社平均20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月10万円まで支給） 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度、資格手当制度、研修支援制度 ＜その他補足＞ ■養育手当 ■資格手当（該当者へ支給） ■在宅勤務手当 ■団体生命保険 ■育児休業制度（取得実績あり） ■介護休業制度 ■在宅勤務 ■時短制度（一部従業員利用可） ■規約型確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■高年齢者継続雇用制度 ■退職金加算金制度 ■財形貯蓄制度 ■健保保養所 ■各種表彰制度　等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇1日、年末年始休暇5日、年次有給休暇、特別休暇（慶弔）等 【事業概要】 ■事業内容： （1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守 （2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守 （3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守 （4）アウトソーシング（システム運用管理・保守） （5）データセンター運営 （6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守 （7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工 （8）通信キャリア回線のリセール 【郵便番号】 1410032 【所在地】 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F 【設立年 補足】 1954年4月 【従業員数】 410名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 90百万円 【売上高】 12,800百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 https://www.oce.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上