溶接スタッフステンレス精密板金の溶接作業

【溶接スタッフ】ステンレス精密板金の溶接作業 ステンレス精密板金のアルゴン溶接作業のお仕事です。 ・ステンレスを中心に、鉄、アルミ、銅板の 　アルゴン溶接加工です。 経験や資格が無くてもスタートできます。 ＊溶接業務につきましては、業務に必要となる技術講習等受講後に行います。 30代~50代活躍中！！ 【このお仕事のお勧めポイント】 増員募集！ 手に職つけたい方、前向きに技術習得していただける方歓迎です。 ※入社後、作業の仕方については、丁寧に指導致します。 もちろん未経験の方大歓迎！ 安心の教育制度でサポートいたします。 また資格取得まで会社負担で対応いたします。 【充実の研修制度！！】 研修制度 社員セミナー、新任幹部セミナー、幹部セミナー、内定者セミナー 環境整備セミナー、PDCLAセミナー 気づき改善報告会 経営計画発表会 政策勉強会 ベンチマーキング会（会社見学会） EG（エマジェネティクス）研修会 【1日のスケジュール例】 8:15　出社 ↓ 8:30　環境整備 　　　毎朝15分の環境整備 ↓ 8:45　朝礼 ↓ 9:00　溶接作業スタート 　　　事前に決められた予定表をもとに作業 ↓ 12:00　お昼休憩 ↓ 12:50　午後の作業スタート ↓ 17:00　溶接ミーティング 作業の進行具合を報告 ↓ 17:30　本日の業務終了　お疲れ様でした。 未経験の方にはサポートする先輩社員と一緒にお仕事してもらいます。 月1回業務への振り返りを行い直実にステップアップできる研修制度です。 【スタッフの頑張りを見逃さない評価制度！】 評価の皆同じ基準でされるよう日報をもとに、成果を集計しグラフで表します。 そうすることで自分の頑張ったが一目でわかるように。 あとどれくらい頑張ればいいのかも、一目でわかるので、モチベーションアップに繋がるような 評価制度になっております。 ベンチマーキング会（会社見学会） 定期的に異業種の企業様との会社見学会を行っています。 新しい視点での指摘やアドバイスをいただき、日々、改善しています。 製造・工場・倉庫 （溶接） ステンレス精密板金の溶接スタッフ大募集！ 昇給・賞与アリ！経験・資格ナシで未経験者大歓迎！ [資格] 【資格・経験】 資格・経験不問！ 【充実の研修制度！！】 気づき改善報告会 経営計画発表会 政策勉強会 ベンチマーキング会（会社見学会） EG（エマジェネティクス）研修会 【学歴】 高校卒以上 新卒入社後は新入社員研修へ 　社会人の基本、プロ社会人のコミュニケーションの取り方などを学びます。 入社～3年目は社員セミナーへ 　自分の殻をやぶって新しい自分に。 3年目～6年目には、新任幹部セミナー・幹部セミナーへ 　部下が出来、チームとして成果の出し方・コミュニケーションの取り方を学べます。 [給与] 月給190000円～300000円 月給190,000円～300,000円 月収例予想　249,684円（月給190,000円＋残業手当） ※諸手当含む 試用期間月給　171,000円　(試用期間3ヵ月～最長6ヵ月) [勤務時間] 8:30～17:30 (休憩60分) [雇用形態] 正社員(職員) [休日] 日・祝・土曜（会社カレンダーによる 年間休日108日） [待遇] 昇給有 賞与年2回 交通費規定内支給 有給休暇 駐車場完備 社保完備 家族手当 住宅手当 退職金制度有(勤続1年以上) 職務手当 健康診断 各種資格取得制度（溶接、フォークリフト、プレス他） 慶弔見舞金制度 従業員退職金準備制度 各種表彰制度（社長賞、優秀社員賞、環境整備賞、永年勤続手当等々） サンクスカード制度 ※日頃の感謝をカードに込めて。沢山書くとポイントゲット！ １００ポイントカード制度 ※　早朝勉強会参加で１０Pなど決められたミッションを達成していくことでポイントゲット！100ポイント貯める事で５０００円分のクオカードがもらえます。 楽しみながら、沢山学ぶ事が出来ます。 [備考] ＊溶接業務につきましては、業務に必要となる技術講習等受講後に行います 【事業所からのメッセージ 】 弊社は常に製造技術の可能性を追求し、家族に誇れる技術・製品として世界の豊かな社会生活の実現に 貢献することを経営理念としています。 「社会や人から感謝される仕事」「製造もできるサービス業」を目指しています。 「お客様の競争力向上支援事業」を目指し、液晶半導体機器部品、医療機器部品、インフラ関連機器部品、食品製造機器部品、福祉機器製品など、皆さんの生活に関わりのある分野のお客様へ精密板金加工のご協力をさせて頂いております。 【旭工業のビジョン】 社員全員が「ありがとう」がもらえるくらい成長できるように そして「志」を叶え、「夢」もかなえられるように ＊手を上げれば挑戦できる環境作り ＊1人前になるためのサポート＆フォロー体制 ＊質より量のコミュニケーション重視方針 ＊社員成長のための教育投資（お金と時間） [応募情報（勤務先）] 旭工業株式会社 岩手県花巻市二枚橋第５地割３４８ [会社情報] 旭工業株式会社 東京都荒川区西尾久7-58-5 job-j.net