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株式会社ヤマムラ

正社員

岐阜県 関市

<予定年収> 568万円~757万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、4月 ■賞与:年2回、2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社ヤマムラ 【岐阜県関市】住宅の設計業務※新築・増改築・リフォーム中心/創業67年/地域密着 募集要項 【仕事内容】 【岐阜県関市】住宅の設計業務※新築・増改築・リフォーム中心/創業67年/地域密着 【具体的な仕事内容】 ~地域密着で創業67年/転勤なし/お客様の希望を形に変えるやりがいある業務~ ■採用背景: 創業67年。地域に密着して安定した経営を続けておりますが、今後も安定した事業を続けながら売上を伸ばしていくため、新築・リフォーム共にお客様のお悩みや希望を形にする設計力を強化していきたいと考えております。そのために、力を貸していただける新しい仲間を募集します。 ■業務内容: 住宅の新築、増改築(リノベーション)の設計業務をお任せします。 ■業務詳細: ・新築設計 新築営業と一緒になって図面作成、成約後現場監督と3者でお客様をフォローします。 ・増改築(リノベーション)設計業務 リフォーム営業と同行して現場採寸→図面作成を行っていただきます。 新築は機能面で一定の差別化が図れていますが、、リフォームでは他社との差別化が出せるところまでいっていません。営業と一緒になって知恵を出し合い特徴のあるリフォームを提案していただきたいと考えています。 ≪ポイント≫ ・お客様への伝え方が良くないと考えただけで終わってしまうため、伝えるためにCADなど必要であれば揃えていきたいという社長の考えもあり、提案なども受け入れていただきやすい体制が整っています。 ■魅力: ・簡単なリフォームから新築まで住宅に関してはどんなことにも対応できる強みがあります。そのため、既存客や紹介客の割合が多く、お客様と親せきみたいに付き合える点が当社の魅力です。 ・年次や年齢に関係なく任せている社風です。プロジェクトに対して担当をつけ、みんなでフォローしているため、モチベーションにつながります。 実際に社員からの発案で、SDGsの取り組みを見える化してお客様にも伝わるように、脱炭素・省エネ住宅の提供によって削減できた資源を植樹する活動も行っています。 変更の範囲:無 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通車免許必須 ・1級建築士もしくは2級建築士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級 【勤務地】 <勤務地詳細> 関ショールーム 住所:岐阜県関市山王通2丁目1番24号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 <転勤> 無 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1920時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 <その他就業時間補足> ■休憩時間:10:00~10:30、12:00~13:00、15:00~15:30 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 568万円~757万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、4月 ■賞与:年2回、2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限10,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:・勤続2年以上の社員に支給 <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> OJT制度 <その他補足> ・忘年会 【休日・休暇 その他】 月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数101日 ・日曜・祝日・土曜日は会社カレンダーによる ・お盆、年末年始 ※顧客対応のため休日出勤が必要な場合は代休及び手当支給 【事業概要】 ■事業内容: 新築 増改築 リフォーム 昭和33年創業、「お客様の安心、幸せ、快適の追求」を基本理念に、アフターメンテナンスからリフォーム・リノベーション・新築まで幅広く対応することで地域のお客様に安心と快適をお届けしています。                           人にも地球にもやさしい脱炭素・省エネ住宅造りをテーマに掲げて太陽光・蓄電池・断熱リフォームにも力を入れております。また耐震リフォームも多数の実績があり、住宅造りを通してお客様に安心・安全な生活をして頂けるようなご提案を心がけております。 【郵便番号】 5013521 【所在地】 岐阜県関市下之保1481 【設立年 補足】 1971年6月 【従業員数】 11名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【企業URL】 https://sumaiyamamura.com/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

岐阜県関市下之保1481

給与等

給与・報酬

<予定年収> 568万円~757万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、4月 ■賞与:年2回、2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限10,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:・勤続2年以上の社員に支給 <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> OJT制度 <その他補足> ・忘年会

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1920時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社ヤマムラ

事業内容

■事業内容: 新築 増改築 リフォーム 昭和33年創業、「お客様の安心、幸せ、快適の追求」を基本理念に、アフターメンテナンスからリフォーム・リノベーション・新築まで幅広く対応することで地域のお客様に安心と快適をお届けしています。                           人にも地球にもやさしい脱炭素・省エネ住宅造りをテーマに掲げて太陽光・蓄電池・断熱リフォームにも力を入れております。また耐震リフォームも多数の実績があり、住宅造りを通してお客様に安心・安全な生活をして頂けるようなご提案を心がけております。

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