庶務・総務アシスタント

医療法人徳洲会　神戸徳洲会病院 病院事務（経理・人事・広報等）／未経験可／子育て支援制度充実 【求人要約】 【未経験可】大手医療グループの正社員事務として活躍 【やりがい】地域に貢献する病院スタッフの一員へ 【働く環境】福利厚生◎／子育てと両立し易い制度充実 【複数ポジション募集】神戸エリアの地域医療に貢献 未経験から正社員として、病院スタッフの一員へ 徳洲会グループは、医療法人徳洲会などを中心とした全国に拠点を構える民間医療グループ。 現在グループ全体で71病院等を運営する、日本トップクラスの医療法人です。 その中で、神戸の地域医療に貢献している『神戸徳洲会病院』。 住宅街にあり地元の方からの信頼も厚い、神戸屈指の総合病院です。 この度、組織体制の強化による【病院事務担当】を募集します。 【　未経験からチャレンジ可　】 今回の募集するのは「医師サポート」「経理」「人事」「広報」の4つのポジション。 ご希望や適性に応じて、選考の過程で配属を決定します。 未経験の方でもチャレンジしやすいよう、サポート体制を整えてお迎えします。 さまざまな経験を積み、成長できる環境です！ 【　子育てと両立しやすい環境　】 性別・年齢問わず、さまざまな方が活躍している当病院。 現在子育て中の方も、将来を見据えた働き方をしたい方も、安心の制度を整えています。 ◎保育士による24時間保育室や病児保育 ◎時短勤務制度 ◎出産・育児による退職者の再雇用制度　など スキルを身に付けながら、地域医療にも貢献できる。そんな環境でチャレンジしてみませんか？ 募集要項 【仕事内容】 【病院事務職】ご希望・適性に応じて、医師サポート・経理・人事・広報いずれかの業務をご担当いただきます 【具体的な仕事内容】 【1) 医師サポート】 医師がスムーズに業務を行えるよう、サポート業務を行います。 ※医療行為は発生しません。 ・医師のスケジュール調整 ・出張による飛行機等の手配 ・精算業務の勤怠管理 ・サポート事務 ・来客対応　など 【2) 経理】 病院の経理全般のサポート業務を担います。 難しい業務は先輩社員や税理士が担当しますので、未経験でも安心です。 ・窓口業務（一日の売上の精算） ・集計、入力作業（健康保険のシステム上で行います） ・集金処理（半年に一度の決算業務で、上流は税理士が担当します） ・経理アシスタント業務（数値入力など） ・請求書処理（Excelを使用） ・銀行訪問（週1回程度） ・入金・振込、両替業務　など ・経費精算（職員の経費関係の処理） ・その他庶務 【3) 人事】 給与計算、勤怠管理ほか労務などが主な業務となります。 職員に関わることの申請や対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 ・社会保険・雇用保険の計算・処理 ・システム入力 ・入職・退職の手続き ・職員の住所や扶養変更などの手続き ・年末調整の案内・とりまとめ ・式典の案内やストレスチェックなどの人材管理（年1回程度） 【4) 広報】 看護師等の採用活動に伴うPRがメインとなります。 Adobeスキルをお持ちの方であれば、ポスター作成をお願いすることも。 ・合同説明会などの資料請求の対応（地方への出張あり） ・院内の掲示物（ポスター）など、広報の手法や企画の立案など ・HPの管理（協力会社に要望を出し、依頼や軽微修正の対応） 【▼入社後は…】 未経験スタートでも安心のサポート体制でお迎えします。 まずはOJTにて実務に入りながら、徐々に業務を覚えていただく予定です。 いずれの職種も、いきなり全てをお任せすることはありません。 先輩社員と共にできることから業務習得していただければ、大丈夫です！ ★男性社員には当直勤務（勤務時間外勤務・交代制）を相談することがございます。その場合、当直手当を支給します。 【チーム・組織構成】 4職種ともに「総務課」へ配属となります。 【組織構成】 経理：3人／女性2人 男性1人 人事：4人／全員女性 広報：1人／女性1人 医師サポート：新規募集 【対象となる方】 【未経験歓迎／高卒以上】未経験からスキルを身に付けたい方 【対象となる方(詳細)】 これまでの経験やスキルは一切問いません 事務未経験の方のご応募も歓迎！ ご希望のポジションにて選考を行います。 ―――――――――――――――――■□ 【必須】 ■基本的なPC基本操作（Word、Excelなど） ■高卒以上 【歓迎する経験・資格】 □事務のご経験 □総務や労務管理のご経験 □広報・秘書のご経験 □人事・採用・リクルーターのご経験 □普通自動車運転免許（AT限定可） □簿記資格 □Adobeソフトを使用できる方 ＃未経験歓迎　＃ブランクOK ＃第二新卒歓迎　＃社会人10年以上も歓迎 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区上高丸1丁目3番10号 アクセス：JR「垂水」駅より山陽バス48・171系統「千代が丘」バス停下車　徒歩1分 転勤：なし 受動喫煙対策：屋内禁煙 【勤務時間】 シフト制（実働7.5時間／休憩60分） 1) 8:00～16:30 2) 8:30～17:00 男性社員には事務当直16：30～翌9：00をお願いする場合もあります。（ご希望による） ※当直手当の支給あり！ 【平均残業時間】 月20時間 【雇用形態】 正社員 試用期間6カ月（期間中の条件に変更なし） 【給与】 月給16万7584円～19万9860円 ＋ 各種手当 ※上記月給には調整手当3212円～3860円、処遇改善手当3000円が含まれます。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 通勤手当（全額支給 ※規定による） 残業手当 住宅手当（賃貸：家賃の1/2、上限2万4000円、持ち家：1万3000円～1万4500円） 家族手当（配偶者：1万6000円、子5000円　その他2000円） 当直手当（事務当直は男性社員のみ対象） 【賞与】 年2回（7月、12月）前年度実績3.3カ月分 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収300万円 ～ ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定。 【待遇・福利厚生　各種制度】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制（年齢一律60歳） ・再雇用制度（年齢上限65歳まで） ・食堂あり（1食250円で使用可能） ・医療費還付制度（月3000円を超える診療費は全額支給／本人・両親も利用可） ■ 充実の子育て支援 ■ ・時短勤務可（3歳まで）　 ・出産・育児による退職者の再雇用可　　 ・24時間託児所（病児保育もあり） 　…対象：0歳～6歳の乳幼児（1日500円、半日250円、夜間1000円） ・学童保育 　…対象：小学1～3年生（食事代 1食200円） 【年間休日】 110日 【休日・休暇】 週休2日制 （シフトによる月8日～10日休み） 【有給休暇】 （6カ月後に10日付与） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【介護休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■看護休暇 （取得実績あり／時間単位で取得可） ■リフレッシュ休暇 【事業概要】 診療科目：総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、救急科、麻酔科 専門診療外来：膠原病・リウマチ外来、糖尿病外来、肝臓外来、ペースメーカー外来、助産師外来、禁煙外来、起立性調節障害外来 病床数：309床（一般病棟230床・地域包括ケア病棟40床・医療療養型病棟39床） 【郵便番号】 6550017 【所在地】 兵庫県神戸市垂水区上高丸1丁目3番10号 【設立年】 1986年 【設立年 補足】 5月（創立） 【代表者】 理事長 東上 震一 【従業員数】 444名（2024年10月現在） 【企業URL】 https://www.kobetokushukai.org/

【未経験歓迎／高卒以上】未経験からスキルを身に付けたい方これまでの経験やスキルは一切問いません 事務未経験の方のご応募も歓迎！ ご希望のポジションにて選考を行います。 ―――――――――――――――――■□ 【必須】 ■基本的なPC基本操作（Word、Excelなど） ■高卒以上 【歓迎する経験・資格】 □事務のご経験 □総務や労務管理のご経験 □広報・秘書のご経験 □人事・採用・リクルーターのご経験 □普通自動車運転免許（AT限定可） □簿記資格 □Adobeソフトを使用できる方 ＃未経験歓迎　＃ブランクOK ＃第二新卒歓迎　＃社会人10年以上も歓迎