販売・接客・売り場担当

滋賀三菱自動車販売株式会社 【滋賀県彦根市】ショールームスタッフ／業界経験者／残業20H／手当・研修制度充実◎ 募集要項 【仕事内容】 【滋賀県彦根市】ショールームスタッフ／業界経験者／残業20H／手当・研修制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～業績好調／自動車販売職／残業20時間以下／頑張りが評価される評価制度～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 来店されたお客様へのクルマ購入の提案（来店型提案営業） ■業務詳細： ●ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。 ●クルマの説明や試乗・査定を行い、お客様が満足するクルマ選びの手伝いをします。 ●オプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明も行います。 ●アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内を行います。 ●新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどを開催します。 ■販売目標： 会社目標は店舗目標に分配されます。店舗目標が個人に割り振りされますが、スタッフ個々の経験年数やスキルを考慮して、無理のない個人目標が計画されます。 ■研修手当有 入社半年は研修手当が付きます ※販売がスムーズに行えるまでの保障◎ ■業務のやりがい： 信頼関係をゼロから構築し、それを長く維持することも営業スタッフの仕事です。たとえ他社の方が金額が安くても、「〇〇さんがいるから三菱を購入します」というお話も珍しくありません。そこにやりがいを感じているスタッフも多いです。三菱ファンと貴方のファンをたくさん作ってください！ そしてもう一つのやりがいはなんと言っても「収入」です。商品販売実績に対する販売手数料、褒章金、保険手数料その他が給与に加算されます。頑張りに従って給与もあがっていく制度になっています。 ■勤務地： 初任地は通勤可能な範囲で配属されます。原則として引越しを伴う転勤はありません。 ■同グループの特徴： 京都三菱自動車販売グループは、京都は72年、滋賀は59年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。また全社員が「地域の人々の生活を考え、支える」という姿勢で日々活動を行い、顧客に愛される店づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方（ＡＴ限定可） ・自動車販売（新車）の経験をお持ちの方 ■その他条件： ・車に興味のある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 彦根店 住所：滋賀県彦根市東沼波町１８０ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／彦根口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜転勤＞ 当面なし 転勤の場合も、居住地から通勤可能な店舗への転勤です。 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:15～18:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均月残業時間は20時間以内です。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も給与に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 359万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,600円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 214,600円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収には残業手当20時間/月を含みます■実際の月額・年収は貴方の経験・能力より優遇■固定手当１：研修手当20,000円/月（6ヶ月間）■固定手当２：車両手当5,000円～20,000円/月（車種による）■賞与：２回/年（7・12月）■昇給：１回/年（7月）■モデル年収：480万円（4年目/32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万8千円まで 家族手当：扶養手当 社会保険：◎社員のライフプラン支援のため、確定拠出年金(401K)を導入し、ゆとりのある老後を推進しています。 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助 メーカ主催の研修教育(OFF-JT）と自社内の研修教育（OJT）を最適に組み合わせ実施しています。 ＜その他補足＞ ■諸手当：技術手当、報奨金、役職手当 等 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■ライフプラン支援制度 ■健康管理計画 ■心の健康管理計画（メンタルヘルス） ■ベネフィット・ステーション導入 ■車両分譲制度 【休日・休暇 その他】 月8休制 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■月8日～11日休■シフト制■毎週水曜、第二・三火曜日定休日（３・７・１０月は第四火曜日も定休日） ■年末年始、GW、夏季休暇などの長期休暇　■有給休暇（法定通り付与）■産前・産後/育児休業　など 【事業概要】 ■事業内容： 三菱自動車の販売、中古車の販売、自動車の保守・車検・点検・整備等、部品・用品・オイル・家電等の販売、各種保険代理店業務、輸入車の販売･整備、レンタカー事業 ■事業所： ・新車販売店…滋賀県内6拠店（本社栗東店、大津店、高島店、水口店、近江八幡店、彦根店） ・中古車販売店…滋賀県内1拠店（クリーンカー大津） 【郵便番号】 5200816 【所在地】 滋賀県大津市相模町2-48 【設立年 補足】 1964年10月 【従業員数】 141名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 3,540百万円 【企業URL】 http://www.kmjg.jp

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上