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【選考意欲不問!担当からのオファー制度あり/平日毎日開催】オンライン会社説明会/未経験歓迎★/20代活躍中

ケイアイスター不動産株式会社

鹿児島県

年収3,000,000~7,000,000

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仕事内容

【選考意欲不問!担当からのオファー制度あり/平日毎日開催】オンライン会社説明会/未経験歓迎★/20代活躍中 ケイアイスター不動産株式会社 職種 【選考意欲不問!担当からのオファー制度あり/平日毎日開催】オンライン会社説明会/未経験歓迎★/20代活躍中 給与 年収3,000,000~7,000,000 雇用形態 正社員 勤務地 鹿児島県 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント ・施工管理 ・開発(造成作業) 【平日毎日開催/ケイアイスター不動産の採用担当による会社説明会+職種説明+座談会】 普段は聞きづらい気になる点等もご質問ください! 【説明会の流れ】 ▶会社説明 ▶職種説明 ・施工管理 ・開発 ▶座談会 ■開催日時:平日毎日開催!(所要時間:約1時間) ■方法:Googlemeet を使用した開催 仕事の醍醐味 ■企業のアピールポイント 東証プライム上場企業であり国から数々の認定を受けている「ケイアイスター不動産」社。 ノウハウを活かし順調に売上を伸ばしています。 特に北関東における知名度は高く、多くのお客様に親しまれています。 会社としての安定感がすでにありますので、安心してご入社ください! 【業界きっての働きやすさを実現】 「不動産業界ってなかなか休めなさそう…」と思われがちですが、 そんな心配とは同社は無縁!お休みは、毎週土・日、もしくは日曜+1日の完全週休2日制。 タイミングをうまく調整すれば、5日以上の連続休暇も取得できます。 さらに、残業は月20時間程度と少なめですので、 充実したプライベートを過ごしながら「ムリなく働き続けたい!」という想いも実現できます。 ■ポジションのアピールポイント 自分の頑張りをしっかり見てくれて、きちんと還元される環境 評価は、仕事に対する日々の取り組みなど努力過程も加味されます。 一概に数字による実績だけで判断されるわけではないため、 モチベーションを常に保ち続けることができます。 個人プレーではなく、チームプレーの社風頑張る人を見放しません。 上場企業でありながら裁量権が多く、成長しやすい任せて貰えるやりがいがあります。 募集要項 職種 【選考意欲不問!担当からのオファー制度あり/平日毎日開催】オンライン会社説明会/未経験歓迎★/20代活躍中 給与 年収3,000,000~7,000,000 雇用形態 正社員 時間 09:00〜18:30 所定労働時間8時間、休憩90分 待遇 ◆待遇 月給:25万円以上+賞与年2回+インセンティブ!! 【月給の内訳】 ・基本給:22.6万円〜 ・固定残業手当:月約14時間分、2.4万円〜。超過分は別途支給。 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分) ◆福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 資格取得支援(受講金額の割引) 出産・育児支援制度 社員持株制度 社員表彰制度 マイカー通勤可(エリアによる) 駐車場完備(エリアによる) 社用端末支給(PC、スマートフォン) 社内イベント(社員総会、海水浴、スポーツ大会、旅行など) 社内完全禁煙 休日 完全週休2日制 ∟日曜日+その他1日(土) 慶弔休暇 生理休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 介護休業 ハネムーン休暇 リフレッシュ休暇 年間休日:115日 株式会社RISE④ 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間:平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。

経験・応募資格

・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※まだ取得していない方も、入社までに取得すればOKです! ・施工管理の経験2年以上(異業種可) 前職でもどかしさを抱えていたメンバーが、 ここでしっかり評価をしてもらいたいと挑戦しています

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

鹿児島県

給与等

給与・報酬

年収3,000,000~7,000,000

福利厚生

◆待遇 月給:25万円以上+賞与年2回+インセンティブ!! 【月給の内訳】 ・基本給:22.6万円〜 ・固定残業手当:月約14時間分、2.4万円〜。超過分は別途支給。 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分) ◆福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 資格取得支援(受講金額の割引) 出産・育児支援制度 社員持株制度 社員表彰制度 マイカー通勤可(エリアによる) 駐車場完備(エリアによる) 社用端末支給(PC、スマートフォン) 社内イベント(社員総会、海水浴、スポーツ大会、旅行など) 社内完全禁煙

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勤務時間

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