【東京：リモート】サステナビリティ推進担当※フレックスタイム制あり
株式会社シーエーシー
正社員
東京都 中央区
5,500,000円 〜 7,500,000円
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仕事内容
【職務概要】 同社Holdingsの経営企画部にて、グループ全体の サステナビリティ経営推進に係る活動の牽引をお任せいたします。 【職務詳細】 ・サステナビリティ経営のための施策立案と実行 （またはグループ会社への提案） ・サステナビリティ経営にかかる活動の進捗状況のモニタリング ・社内外メディアへ開示する原稿の作成 ・グループ各社のサステナビリティ窓口との コミュニケーション基盤の構築と運用 ・外部調査機関からのアンケート回答 ※株式会社シーエーシーでの採用、Holdingsへの出向を想定しております。 ＊将来的には同社グループの中核企業である株式会社シーエーシーの経営企画へ異動の可能性がございます。 【求人の魅力】 ・経営層との距離が近く、D＆Iの知見者とも直接コミュニケーションを取って自分の意見を発信し、企業を変えていくことができます。 ・在宅勤務、フレックス活用など、ワークライフバランスを取りつつ、長く働いていけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】・サステナビリティ、ダイバーシティ＆インクルージョンに 強い関心をもっていること・企画立案と提案の経験・プロジェクトをリードした経験・顧客、経営層向けの提案資料（PowerPoint）作成経験・マニュアル（Word）作成経験・関数（Excel）を活用したデータ集計の経験【尚可】・英語でのコミュニケーション・重役との会議へ参加する為、コミュニケーション能力の高い方
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町24-1└在宅勤務可／出社は週に1～2回程度東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与等
給与・報酬
5,500,000円 〜 7,500,000円
福利厚生
■年収：550万～950万円 月給制：月額367500円 賞与：年3回（3月・6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給／退職金制度／財形貯蓄／持株会／慶弔見舞金／保養所／ビジネスカジュアル（通年）／サークル活動／定期健康診断／団体生命保険／資格取得奨励金制度／副業制度（規定あり）他■勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分） 休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
【年間休日124日】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日間）／年末年始（12月30日～1月4日）／有給休暇／慶弔休暇／産前産後・育児休業／介護休業
会社情報
株式会社シーエーシー
事業内容
【事業内容】■システム構築サービス■システム運用管理サービス■BPOサービス【会社の特徴】同社は国内の独立系ソフトウェア開発企業として設立されたパイオニア的企業です。以来、コンピュータメーカーから独立・中立の立場で、「お客様にとって最適な」システムの提案をすることを理念として業容を拡げ、現在は、情報化戦略の立案から、システムの構築・運用管理・保守まで一貫したサービスを提供しています。M＆Aにも積極的で、関係会社は海外を含め17社にのぼり、グループのネットワークと、長年培ったノウハウを活かし、今後は特に強みを持っている金融、信託、医薬、食品の分野において更なる飛躍を目指しています。