サーバーエンジニア（設計構築）

TDIシステムサービス株式会社 【リモート可／大阪】インフラエンジニア（設計・構築）※実働7.5h／月残業14.4h／賞与6か月分 募集要項 【仕事内容】 【リモート可／大阪】インフラエンジニア（設計・構築）※実働7.5h／月残業14.4h／賞与6か月分 【具体的な仕事内容】 【働き方改革／ノー残業デー(水曜日)／有給入社初年度から最大20日間付与／就業時間7.5h／事業拡大＆体制強化の文脈から人材を募集しています／平均残業時間14.4時間／有休消化率78%／人財育成／資格取得奨励金最大120万円／23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発まで一貫してお任せ】 ■ポジション概要： システム運用管理及びITインフラをメインに総合的なITサービスマネジメント事業を展開する当社にて、インフラやサーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用）をご担当いただきます。直接取引のため、裁量は幅広くなっており、多種多様なサーバー構築の上流工程から行っていただきます。 ■業務内容： ・大手企業（製造業、小売、流通、情報通信等）の情報システム部門業務全般（直接取引の為、裁量は幅広い。多種多様なサーバー構築の上流工程から行う） ・インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用） ■下記よりご経験とご志向に応じて依頼します： ・WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど ・インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善 ・リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など ・土日、深夜勤務がある案件あり（応相談）※夜勤の場合でも無理の無いシフトにします。主にメンバー層で夜勤が多くリーダー以上は無くなる傾向です。 インフラエンジニアとしての経験を積みながら、技術のスペシャリスト、マネジメントのどちらにも進んでいただけるよう期待しております。 ■当社の特徴： ・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用や管理などのサービスを提供しています。IT技術の進歩に足並みを合わせて成長を続ける当グループは、創業55年を迎えています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。 ・プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。また、有休消化率78%、産休育休取得率と復職率は100％など全社を挙げて働きやすい環境を整えています。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ネットワーク、サーバー、インフラ構築経験（目安5年以上） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋／京阪本線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均14.4時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 裁量労働手当あり 裁量労働手当＝時間外割増単価×１日45分×出勤した所定労働日数 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6・12月）※過去支給実績…5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月※別途規則あり 家族手当：子1万円（1人につき） 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金（最高120万円） ■外部セミナー（技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等）、社内勉強会（部下育成法、座談会、技術勉強会）、自己啓発補助金１万円、eラーニングなど ＜その他補足＞ ■各種技術研修・人材研修 ■資格取得支援制度（奨励金制度） ■財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度 ■共済会制度、社内表彰制度 ■財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン ■クラブ活動：野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス　他 ■住居手当補足：単身者…9,000円～10,600円／月、世帯持ち…16,000円～19,000円／月 ■失効年休積立制度あり 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、特別休暇（結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害 他）、GW、夏季・冬季休暇など 【事業概要】 ■事業内容： システム運用管理及びITインフラをメイン事業とし、顧客のニーズに合わせ専門性の高いサービスを提供しています。 【郵便番号】 1631332 【所在地】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 【設立年 補足】 2007年4月 【従業員数】 305名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 310百万円 【売上高】 38,461百万円 【平均年齢】 39歳 【企業URL】 http://www.tdiss.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上