経理（財務会計）

サンリク株式会社 完全週休2日制で休日は自由に設定可能！「経理スタッフ」 【求人要約】 賞与充実｜1回の平均支給額51.1万円（前回実績） 安定基盤｜設立57年の地元密着型企業 スキルアップ｜労務・人事などにもチャレンジ可能 《設立57年》×《自己資本比率81.2％》 業界トップクラスの売上を誇る経営安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 日経MJ年間売上高ランキング 　 温浴施設部門　20年連続掲載 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆全国ランキング《8位》 ※令和5年10月発行 ◆埼玉版・20年連続《1位》 ※平成16年～令和5年連続達成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サンリク株式会社は1967年に設立し、 温浴施設をはじめとしたレジャー施設などを運営しています。 埼玉を中心に関東圏で事業展開し、地元密着型企業ながらも 日経MJの売上高ランキングの常連として年々成長を続けています。 ★☆★魅力は“働きやすさ”★☆★ 【100年企業】を目指す当社では、 社員の働きやすさとやりがいを重視しています！ ■曜日が選べる完全週休2日制 …お休みの日程は1ヶ月前にチームメンバーで相談して決定。 　平日休み＆土日休みどちらも選べる柔軟性の高さがポイントです◎ ■残業削減に注力 　残業時間は1日1時間程度に収めるよう全員で協力しているため、 　メリハリのある働き方が可能です！ 募集要項 【仕事内容】 【経理・労務】総務部のメインとなる経理業務全般をご担当いただきます 【具体的な仕事内容】 温浴施設の運営をメインとして、生活支援サービスの提供など幅広い事業を展開する当社。 今回募集するポジションでは、本社勤務の【経理・労務】業務をお任せいたします。 □業務内容□ ￣￣￣￣￣￣ ■日次業務 …会計ソフト入力、インターネットバンキング支払い ■月次業務 …月次決算、各種支払い ■給与計算 …給与ソフト入力、支払い ■労務業務 ‥社会保険労務士対応含む □頑張りは給与で還元□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年7月の賞与実績は、社員平均51.1万円。 年2回支給を行っているため、年間賞与100万円以上も目指せます。 □安定の経営基盤□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が目指すのは《100年企業》！ その実現のために地元密着企業として盤石の経営基盤を整えながら、 コンスタントに新規事業も展開しています。 【事業一覧】 ■足利健康ランド ■越谷「健美の湯」 ■南増尾「健美の湯」 ■ベンリー東越谷店　など □自由な働き方□ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制を導入しており、毎週2回のお休みは自由に申請可能◎ 約1ヶ月前に全員で相談してスケジュールを組んでいるため、 希望が通りやすい環境です。 □経営理念□ ￣￣￣￣￣￣ 1 「お客様中心主義」を貫く 2 「しあわせ提供」で社会に貢献する 3 「全従業員の物心両面の豊かさ」を追求する 4 正しい考え方で「進化発展」する 【チーム・組織構成】 総務部は男女4人の少数精鋭で活躍中。 それぞれの担当分野や得意分野を活かし、チームプレイで業務を進めています。 【対象となる方】 【企業規模や業界、経験年数は一切不問！】経理・労務の実務経験がある方／人柄重視の採用です 【対象となる方(詳細)】 □必須条件□ ￣￣￣￣￣￣ ■高卒以上 ■経理・労務の実務経験がある方 └ 業種未経験歓迎◎ 　 前職の規模、経験年数は不問です！ □歓迎条件□ ￣￣￣￣￣￣ ■スキルアップを目指したい方 ■何事にも意欲的に取り組める方 ■経営理念に共感できる方 【勤務地】 【転勤なし／本社】埼玉県越谷市北越谷2-20 ★北越谷駅から徒歩1分！ ★マイカー通勤も可能です！ 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） 【平均残業時間】 月22時間 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：28万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分（月3万6,208円～4万5,359円）を支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ★前職のスキルや経験を最大限考慮し、決定します！ ■月収例 月収：34.5万円／入社6年目・37歳 （月給33万円＋家族手当1万円＋給食手当5,000円） 【賞与】 年2回（7月・12月）※2024年7月の賞与実績　正社員平均51.1万円 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収380万円 ～ 年収480万円 【社員の年収例】 492万円／入社6年目・37歳（月給32万円+賞与+各種手当） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当（家族一人につき1万円） ■食事手当（1日250円） ■退職金制度 ■表彰制度（優秀社員や永年勤続などで金一封を贈呈） 【休日・休暇】 完全週休2日制 【社員インタビュー】 上司 Yさん 採用担当 それぞれ得意分野などが異なる個性豊かなメンバーたちが揃っています！わからないことがあれば先輩たちがしっかりフォローしていきますので、気軽に声をかけてくださいね。 同僚 Uさん 総務部 休日が自由に取れるところが嬉しいですね。人の少ない平日の昼間を狙って買い物に行ったり、友人と休みを合わせて出かけたりと、存分に活用しています。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ 業界トップクラスの安定感で長期経営を目指す 埼玉県内の温泉施設売上高で20年連続トップを誇る同社は、設立から50年以上の歴史を持ちながらも常に成長を続けている。 スーパー銭湯や健康ランドをはじめとした多様な施設を運営し、近年では生活支援サービス『ベンリー事業』の開始など、新たな分野への挑戦も行っている。こうした革新的な取り組みが、業界内での圧倒的な成功に繋がっているのだろう。 また、同社は自己資本比率が《81.2％》という高水準。ただ目標として【100年企業】を掲げるだけでなく、長期的な経営を見据えて実際にさまざまな行動を起こしていることが、さらなる信頼にも繋がっているのだ。 【やりがい】 【◎重要な役割を任される実感】 経理という専門的な役割を担うことで、会社経営に欠かせない存在として自信を持てることが大きな喜びです。自分にしかできない仕事をしている実感が、日々のモチベーションとなり、成長の実感とやりがいにつながっています。また、直接顧客と接することはありませんが、仲間からもらえる「ありがとう」の言葉が励みになります。 【きびしさ】 【△自己管理力が必要】 管理業務の厳しさは、マルチタスクに伴うスケジュール管理の難しさと、会社のお金に関わるため責任感が求められるところでしょう。また、長時間パソコンに向かって黙々と事務作業を続ける場合があるため、忍耐力や集中力が求められます。業務の遅延やミスが起きないよう、自己管理や二者確認が大切です。 【事業概要】 健康ランドをはじめとする温浴施設・娯楽施設の経営 ■足利健康ランド ■越谷「健美の湯」 ■南増尾「健美の湯」 ■ベンリー東越谷店　など 【郵便番号】 3430026 【所在地】 埼玉県越谷市北越谷2-20 【設立年】 1967年 【設立年 補足】 4月1日 【代表者】 代表取締役 苅田 隆一 【従業員数】 190名（令和6年3月現在） 【資本金】 5,000万円 【売上高】 17億円（令和5年3月現在） 【企業URL】 http://www.3riku.co.jp

【企業規模や業界、経験年数は一切不問！】経理・労務の実務経験がある方／人柄重視の採用です□必須条件□ ￣￣￣￣￣￣ ■高卒以上 ■経理・労務の実務経験がある方 └ 業種未経験歓迎◎ 　 前職の規模、経験年数は不問です！ □歓迎条件□ ￣￣￣￣￣￣ ■スキルアップを目指したい方 ■何事にも意欲的に取り組める方 ■経営理念に共感できる方