システム構築・運用（インフラ担当）

株式会社八幡ねじ 【岐阜／各務原】社内SE◎積極的なIT投資／安定企業～創業76年・地元で活躍～◎残業20h程度 募集要項 【仕事内容】 【岐阜／各務原】社内SE◎積極的なIT投資／安定企業～創業76年・地元で活躍～◎残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ■Mission： 【基幹システムの刷新】 プロジェクトフェーズ： 基幹システムの入替を2つ予定しており、1つが2024年前半に終了予定。 もう1つが、2024年前半～に着手予定（受発注～出荷・売り上げシステムの構築　※出荷の効率化と高度なデータ連携が目的（YDX：Yahata DX）） ■仕事内容： ERP実現のための業務基幹システム（受発注システム）の開発　 ※内製化しておりますので、上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）～運用保守まで、ご入社いただく方のご経歴やご志向に合わせてご担当いただけます。 ・社内システムの構築、更新、保守業務、運用、維持 （各部署やお取引様とやり取りをしながら、自ら手を動かし、システム開発やアプリケーション開発などを行う場合も有） ・社員のヘルプデスク対応 ※開発環境※ 【OS】 ・Windows、Linux 【言語】 ・VB.net、C#、C、JAVA 【データベース】 ・Orcle、SQL、PostgreSQL 【情報共有ツール】 ・グループウェア：NI Collabo ・メール：Outlook ■組織構成： 管理職含めて9名（30代～50代）が社内SEでご活躍 【ご活躍ポジション（システム統括部の責任者は除く）】 ・名古屋本社2名　 ・各務原DC1名　※今回募集のポジション※ ・テクノセンター5名 【中途入社のご経歴】 ・自社システムの開発経験をお持ちの方 ・クライアントワーク（SIerなど）ご出身の方 ※IT系のバックグラウンドがある方であれば選考の対象となります ※ご活躍している方の半数がプロパー、残りの半数が中途入社です ■当社の特徴： グローバル展開する日本のモノづくりを支えるべく2000年から、タイ・中国・インドネシア・台湾に製造工場を設立し、『グローバル・メーカーベンダー』として、積極的なIT投資を継続しております。 例えば、多品種少量の製品を効率的に出荷するため、物流システムを自社にて開発し、今では40万点の商品を受注～出荷に至るまで一貫してコントロールできる独自の革新的な物流システムを構築。 物流システム・業務の効率化等が評価され、「中小企業IT経営力大賞経済産業大臣賞」など、多くの賞を頂いております。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】次のいずれかのご経験 ・プログラム開発の経験（開発言語・担当工程・業務分野・経験年数は問いません） ・ITインフラ構築／運用維持の経験 【歓迎（WANT）】 ・次のいずれかの業務システムの開発／維持の経験がある人 物流管理、販売管理、ネット販売 ・システム開発の上流から下流まで経験のある人 ・システムの運用保守の経験のある人 ・ヘルプデスクの経験のある人 ・PM経験のある人、または、PMを目指す人 ・組織管理経験のある人、または、管理職を目指す方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 各務原DC 住所：岐阜県各務原市鵜沼大伊木町5-265-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線線／新鵜沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:40～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業20h程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,200円～250,000円 その他固定手当/月：6,200円～8,800円 固定残業手当/月：34,000円～42,880円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,400円～301,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)／前年度賞与支給実績平均５カ月分 ■役職手当、食事手当（3200円／月）、地域手当（2万円／月）等 【モデル年収※総合職】 ・年収460万円 ／ 28歳 ・年収520万円 ／ 34歳 ・年収650万円 ／ 34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン代支給・駐車場完備 家族手当：配偶者月1万円、第1子月5千円、第2子以降月5千円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップができる（資格取得支援制度有、社内表彰制度有） ＜その他補足＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・慶弔金給付 ・制服貸与 ・携帯電話貸与 ・社用車支給(通勤可) ・リゾートクラブ加入 ・社内イベント（慰安旅行・ボウリング大会・忘年会・ゴルフコンペ等） ・慰安旅行 ・託児施設あり 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日・夏季休暇、年末年始休暇・産前、産後、育児休暇・特別休暇・有給休暇 ※会社カレンダーによる 【事業概要】 ■事業内容： １.ねじを中心とした締結部品の開発製造販売 ２.DIY商材を中心とした一般消費者向け商材の企画製造販売 【郵便番号】 4810036 【所在地】 愛知県北名古屋市山之腰天神東18 【設立年 補足】 1953年7月 【従業員数】 1,083名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,600百万円 【売上高】 27,600百万円 【平均年齢】 41.15歳 【企業URL】 https://yht.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上