【東京：リモート】管理会計・経営管理管理職候補(コンテンツ事※退職金制度あり
株式会社KADOKAWA
正社員
東京都 千代田区
6,000,000円 〜 6,500,000円
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仕事内容
▼ポジション概要 同社におけるコーポレート部門、並びにグループ会社の事業管理を行っていただきます。（管理いただく範囲はご希望やご経験により決定します） ▼ミッション：各部門、グループ会社の状況を把握しつつ、数値分析による意思決定や事業推進のサポート ▼具体的には ・管理会計全般（予算策定、予実管理、将来予測、財務分析） ・各部門のフロー整理やBPRサポート、ビジネスモデリングや事業計画の策定支援 ・グループ会社サポート、PMI ▼やりがい・魅力 同社ではコンテンツを軸に多種多様なビジネス展開を行っており、コンテンツビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。また、様々な事業を展開してく中にあって、ビジネスのスタートアップを学ぶ機会も多く存在します。経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務（出向先含む）
経験・応募資格
【必須】■管理会計・経営管理・経営企画・財務いずれかの実務経験（2年以上）【尚可】■簿記2級■データベース活用経験（Accessなど）■BIツール活用経験（Tableauなど）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル各線「飯田橋」駅より徒歩4分・各線「九段下」駅より徒歩7分勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり)
給与等
給与・報酬
6,000,000円 〜 6,500,000円
福利厚生
■年収：621万～696万円 月給制：月額387000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：サブスク手当（同社規定により支給）、在宅勤務手当（同社規定により支給）、退職金あり、育児休業制度、育児手当（同社規定により支給）、介護休業制度、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、N予備校無料受講ID発行サービス など■勤務時間：10時00分～18時00分（実働7時間）※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（入社日より最大12日付与）、夏季休暇（7～9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇
会社情報
株式会社KADOKAWA
事業内容
【事業内容】出版／映像／ゲーム／Webサービス／その他の事業（教育／eスポーツ／ライツ・マーチャンダイジング（MD）／コトビジネス・インバウンド事業／イベント事業）【会社の特徴】総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開しています。ABW（Activity Based Working）を含めたデジタルトランスフォーメーションの推進により、IP（Intellectual Property）の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践しています。KADOKAWAグループでは良質なコンテンツとサービスの提供、従業員の生産性向上を目指し、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進と実践に取り組んでいます。最先端のICTツールの導入、ビッグデータの活用、大規模インフラの構築・運用などにより、ユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、製造・物流基盤の3つの基盤を改革。顧客満足度・コスト競争力・生産性の向上、社内環境の整備と働き方改革の推進、経営判断のスピードア…