【いま20代～40代の応募・採用が増えています！】サービスエンジニア 自動車整備士 メカニック

【この求人のポイント】 サービスエンジニア 自動車整備士 メカニック/車通勤OK/賞与あり/週休2日/関市/23701 【整備士/関下有知店】 株式会社ホンダカーズ岐阜・メカニック募集！ 創業70年以上！ 残業平均18.8時間！ 豊富な研修制度・資格取得支援制度あり◎ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 岐阜県内に17店舗を展開する県下最大規模のホンダ正規ディーラー！ ■創業70年以上！ ■残業平均18.8時間、年間休日110日でプライベートも充実◎ ■予約システムが確立されているので、過度な業務なし ■全店舗で空調を完備するかスポットクーラーを配置 ■豊富な研修制度・資格取得支援制度あり ■充実した手当・福利厚生 ＼＼こんな会社です！／／ 当社では、スタッフ全員が目標に向かって連携して取り組んでいます。 お店単位でもスタッフの仲が良く明るい雰囲気で、時に冗談を言って笑い合いながらも、仕事には真剣に向かって取り組んでいます。 会社全体でも、お客様に良いものを提供する為にお店が連携してチームワークを発揮しております。 個人の挑戦にも積極的で評価体制も整っており、やりたい事があれば背中を押す風土がございます。 勤務地： 岐阜県関市下有知字前洞新田51-7 勤務先： 株式会社ホンダカーズ岐阜　関下有知店 【お仕事内容】 当社のサービスエンジニアとして、車検・点検・整備といった業務を行っていただきます。 Hondaディーラーなので、扱う車はHonda車がほとんど。 予約システムが確立しているので、過度な業務はありませんし、ノルマもありません。 入社直後は、今までの経験やスキルに合わせた業務をお任せ致します。 先輩社員の横につき分からないことは質問をどんどんして頂き一緒に成長していきましょう。 慣れてくると実際にお客様への接客も任せていきます。 最初は先輩からのアドバイスもありますので安心してください。 ◎お客様の安全と安心を守るために、サービスエンジニアは必要不可欠。 万全な状態でお仕事をしてもらうため、整備士ひとり一人の人数や経験を考慮して、最適な作業量を保つようにしています。 ◎全店舗で空調を完備するかスポットクーラーを配置。 快適にお仕事できるように、職場環境も整えています。 【社内の雰囲気】 チームワークを大事にし個人のチャレンジにはお店のみんなで背中を押す雰囲気が御座います。 たくさん質問をしたくさんトライを重ね成長して頂ければと思います。 【キャリアステップ】 一般社員→主任→工場長というポジションが御座います。 評価体制が整っており、またスキルアップのための社内の大会も多く開催されております。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 【勤務時間】 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 【休日・休暇】 年間休日：110日 週休二日制（休日はカレンダーによる） 第2・第3火曜日、毎週水曜日＋職種別カレンダーによる休日 夏季休暇・年末年始休暇・GW 慶弔休暇 育児休暇 ◎育休取得実績有（育休後復帰率100%） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 財形貯蓄制度 共済会制度 従業員車販／修理優遇制度 マイカー通勤可（駐車場完備／Honda車以外可） 会員スポーツクラブ社員優遇 健康診断、人間ドック（年1回） クローズドマーケット社員優待 部活動（野球、硬式テニス、バレーボール・フットサル・バスケットボール） サービスユニフォーム支給（半年に1回、整備士が支給対象） 奨励給 整備奨励手当（整備職に従事される方に支給、25,000円） 技能手当（自動車整備士資格2級取得の場合：15,000円） 整備手当（国家資格保有者） 通勤手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【求める経験や資格】 ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士資格3級以上 ■歓迎条件 ・準中型自動車免許（AT限定解除および準中型免許取得は入社後も可） 雇用期間の定め：無 【給与（昇給・賞与）】 月給210300円～276000円 （月21日間勤務想定/固定手当含む） ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。金額は上下する可能性がございます。 ＜賃金形態＞ 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【手当】 奨励給 整備奨励手当（整備職に従事される方に支給、25,000円） 技能手当（自動車整備士資格2級取得の場合：15,000円） 整備手当（国家資格保有者） 通勤手当 家族手当 試用期間：6ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 屋内禁煙 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

■必須条件：・普通自動車運転免許・自動車整備士資格3級以上■歓迎条件・準中型自動車免許（AT限定解除および準中型免許取得は入社後も可）雇用期間の定め：無