日用品・化粧品営業（国内）

ワコン株式会社 【東京/日本橋】メーカー営業（保冷運搬容器）◆大手企業と取引/ニッチトップ/転勤無/土日祝休 募集要項 【仕事内容】 【東京/日本橋】メーカー営業（保冷運搬容器）◆大手企業と取引/ニッチトップ/転勤無/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜保冷運搬容器のニッチトップ＞ ＜企業成長のカギとなる重要事業に携わる！＞＜明確な評価制度＞ ■業務内容： 保冷運搬容器を扱う「COOL事業部」において提案営業をお任せします。 既存商品を販売する他、お客様の商品ごとに容器をカスタマイズする提案を行うことも多く、寄り添いながら機能性や技術力といった同社ならではの付加価値をつけて「必要とされる商品」を提案します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ○担当顧客（既存/新規）…医薬品メーカー、食品関連メーカー等 └大手の外食・飲食企業や製薬会社とお取引があります。 〇営業先…新規営業9：1既存営業 └展示会で来場したお客様のアフターフォロやHPからの問合せから新規獲得を行います。飛び込み等はございません。 〇営業件数…２～4件/日 〇評価制度：カスタマイズ等があると受注までの日数が長いビジネスモデルのため、基本的にチームでの予算達成を目標としています。 ○主な商材 サーモボックスをはじめとした各種保冷BOXと各種保冷剤 保冷容器でも保冷剤でもなく、「輸送温度」を提供するシステムそのものを提案します。新型コロナウイルス感染症のワクチン輸送にも採用されたほど、厳密な輸送温度管理が可能です。 【業界将来性／やりがい】 （１）お客様のコスト問題に革命 例えば、「細胞や血栓」といった温度管理のため専用のトラックで運ぶべきものも、容器で温度管理できる製品を開発し、一般トラックでの運送が可能としました。年間何億のコストダウンかなった事例もあり、お客様から感謝いただきます。 （２）物流問題などの社会課題解決に貢献 上記事例にもあるとおり、容器から物流業界を改革することが可能です。 ■組織構成 東京支店営業：３名：40代前半の営業責任者、社員（30代・60代）の構成（全員男性） 他事業部の営業１名、社長が東京勤務の際は拠点としていますが、基本的には営業３名となります。 ・ご入社後は先輩社員のOJT研修 ・事務対応（電話対応含）は本社の事務員で行っていますので営業活動に専念できる環境です。 ■明確な評価制度 年1回が昇給・昇格チャンスあり （1）仕事への取組み姿勢（2）年始に立てる目標（3）業績の３点を数値化し、評価反映される仕組みとなります。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞ ・営業経験者（業界は問いません） ※ディーラーや人材紹介営業など、多様なバックグラウンドの方が活躍しております。 ■歓迎要件 ・法人営業経験者（外回り、ソリューション提案のご経験） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋横山町 6-16 RONDO 日本橋ビル８F 勤務地最寄駅：JR 総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：無】 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円～260,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,100円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／7月、12月（昨年実績5ヶ月） ■昇給：年1回／3月 ■モデル年収 年収480万円（28歳／経験5年） 年収550万円（35歳／経験10年／リーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程・公共交通機関定期代、上限39500円 家族手当：扶養家族一人／月5000円（子供は18歳以下対象） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを予定しています。 研修旅行（全社年1回※コロナ渦になりここ数年は開催できていません）、能力開発研修（全社年3回以上）、個別選抜研修等も設けています。 ＜その他補足＞ ・資格取得支援 ・会員制リゾート施設利用 ・共済制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇 ・年に５日ほど土曜日出勤日がございます。 【事業概要】 ■事業内容：～これまでの物流に新たな視点で取り組む、物流/包装機器メーカー～ 同社は1951年創業。地元企業に密着して段ボールなどの物流資材の製造・販売を行ってまいりました。近年、戦略的物流の重要度が高まる中、関空LC・成田LCにおいて輸出梱包サービスへの事業拡大や新たな営業拠点として2015年に東京営業所を開設し、はや8年目となりましたが順調に売り上げも上がり市場認知度も広く・高くなりましたので和歌山企業から全国区の企業になってきたと言えます。日本包装技術協会が主催する包装業界の技術開発力を競う「日本パッケージングコンテスト」でWACONは、2007年から毎年15年連続で入賞しています。 【郵便番号】 6408128 【所在地】 和歌山県和歌山市広瀬中ノ丁2-41 【設立年 補足】 1972年4月 【従業員数】 116名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【売上高】 2,766百万円 【経常利益】 387百万円 【企業URL】 http://www.wa-con.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上