【いま20代~40代の応募・採用が増えています!】建機 整備士
株式会社 カナモト
正社員
千葉県 袖ケ浦市
月給222810円~326710円
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仕事内容
【この求人のポイント】 建機 整備士/未経験OK/週休2日/交通費支給/袖ケ浦市/20892 【整備士/袖ヶ浦営業所】株式会社カナモト・建設機械メカニック募集!未経験OK、土日祝休み、年休123日、東証プライム上場企業! 株式会社カナモトは、ショベルカーやブルドーザー、ダンプカー、クレーンなど建設機械のレンタルを主業務とし、全国の建設現場で活躍する機械を提供しています。 建設業界においてレンタル機械は重要な役割を果たし、国内の建機レンタル依存度は約50%以上に上ります。 1964年北海道設立後、日本全国に500以上の拠点を展開し、海外にもネットワークを広げているカナモトは、東証プライム市場上場企業としてさらなるサービスの拡大を目指しています。 募集の背景: 常に革新を追求するカナモトは、様々な業界経験者を通年で募集しています。 皆様の経験と技術を当社で活かし、企業としてのポテンシャル向上と速やかな変革を図るためです。 業務内容: ■建設機械の整備および品質保持管理 ■新規及び既存顧客との関係構築と維持 未経験者も歓迎し、土日祝休みで年間休日123日とプライベートも充実。 全国的に名高いカナモトで、安定したキャリアを築きましょう。貴方の応募をお待ちしています。 勤務地: 千葉県袖ケ浦市長浦580番109 勤務先: 株式会社 カナモト 袖ヶ浦営業所 【お仕事内容】 ◆建設機械・レンタカー等の整備◆ 営業所に併設している整備工場での、建設機械の整備・点検・修理・清掃が主な業務です。 他に、当社レンタル機の入出庫時の来客対応などがあります。 入社後には様々な機械の整備資格の取得により、スキルの向上を目指して頂きます!そのために、なんと技術職員向けには、建設機械・器具や車両の整備に必要な資格・免許の受験費用を会社が負担しています!また、技術講習や安全教育といった勉強会の受講を推奨することで、スタッフ一人一人のスキルアップを図っています。 具体的な業務 レンタル提供する各種機械の出荷前点検、整備 返品された機械の点検、整備、故障箇所の修理 貸し出し時、返品時の運搬車両への機械の積み込み、積み下ろし作業 法定定期点検、特定自主検査(自動車の車検のようなもの)の定期実施 顧客への機械使用に関するノウハウ提供、技術指導 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上!取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数! ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化!あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です! ・メリット3→入社まで徹底サポート!「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい!」「自動車業界で働いてみたい!」そんな方も是非ご連絡ください! 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします! 受動喫煙対策:屋内禁煙 【勤務時間】 8:30 ~ 17:00 ◎実働7.5時間、休憩1時間 【休日・休暇】 年間休日123日 週休2日制 日・祝・土曜または平日休み ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇計画有休 ◇特別休暇など 【待遇・福利厚生】 ◇財形貯蓄 ◇社員持株制度 ◇借上社宅制度 ◇ 資格取得支援あり(業務上必要資格は会社負担・自動車免許は除く) 交通費支給あり 住宅手当(20,000円) 子供手当(第一子5,000円、第二子以降10,000円)がございます。 ※社内規定に沿って支給 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 【求める経験や資格】 未経験OK 普通自動車運転免許※必須 (AT限定不可) 中型自動車運転免許※必須 雇用期間の定め:無し 【給与(昇給・賞与)】 月給222810円~326710円 月給:22万2,810円 ~ 32万6,710円 年収:343万8,720円 ~ 502万3,020円 ※上記額にはみなし残業代(月30時間分、42,810円~62,940円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 昇給年1回(2月) 賞与年3回(夏・冬・期末)※基本給4.5ヶ月分 【諸手当】 住宅手当(20,000円) 子供手当(第一子5,000円、第二子以降10,000円)がございます。 ※社内規定に沿って支給 <年収例> ●年収410万円/入社5年目/主任、25歳 ●年収500万円/入社8年目/係長、31歳 ●年収580万円/入社12年目/工場長、36歳 試用期間:は6ヵ月。 試用期間中の条件変更あり 変更内容:試用期間中は嘱託契約、残業は実労働時間に対して支給、賞与支給無しとなります。その他待遇に変更はありません。 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください) ◆あなたにおすすめしたいポイント 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給(※規定あり) 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴
経験・応募資格
未経験OK普通自動車運転免許※必須 (AT限定不可)中型自動車運転免許※必須雇用期間の定め:無し
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
千葉県袖ケ浦市長浦580番109
給与等
給与・報酬
月給222810円~326710円 月給:22万2,810円 ~ 32万6,710円<br />年収:343万8,720円 ~ 502万3,020円<br />※上記額にはみなし残業代(月30時間分、42,810円~62,940円)を含みます。<br />※超過分は全額支給します。<br /><br />昇給年1回(2月)<br />賞与年3回(夏・冬・期末)※基本給4.5ヶ月分<br /><br />【諸手当】<br />住宅手当(20,000円)<br />子供手当(第一子5,000円、第二子以降10,000円)がございます。<br />※社内規定に沿って支給<br /><br /><年収例><br />●年収410万円/入社5年目/主任、25歳<br />●年収500万円/入社8年目/係長、31歳<br />●年収580万円/入社12年目/工場長、36歳<br /><br />試用期間:は6ヵ月。<br />試用期間中の条件変更あり<br />変更内容:試用期間中は嘱託契約、残業は実労働時間に対して支給、賞与支給無しとなります。その他待遇に変更はありません。
福利厚生
◇財形貯蓄 ◇社員持株制度 ◇借上社宅制度 ◇ 資格取得支援あり(業務上必要資格は会社負担・自動車免許は除く)交通費支給あり住宅手当(20,000円)子供手当(第一子5,000円、第二子以降10,000円)がございます。※社内規定に沿って支給◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:30 ~ 17:00◎実働7.5時間、休憩1時間