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株式会社東名

正社員

三重県 四日市

<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,000円~ その他固定手当/月:67,900円~ <月給> 420,900円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇降給・昇降格 年2回 ■賞与 年2回(7月・12月)※業績により支給 ※年収はご経験・スキルによって変動します。場合によって記載年収を上回る可能性もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社東名 【名駅】役員補佐★役員の右腕として事業を前に進めていただける方/土日祝休/上場企業 募集要項 【仕事内容】 【名駅】役員補佐★役員の右腕として事業を前に進めていただける方/土日祝休/上場企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 中小企業の困りごとを解決する会社として、お客様のライフラインやインフラ設備などシステムの導入をお手伝いしている当社にて、電気やガスの自由化の後押しもあり、幅広い商材の提案ができるため、売り上げが好調で事業拡大及びサービス質の向上を図るための採用になります。 ■メインミッション 当社経営陣の役員補佐をおこなっていただきます。会社のさらなる成長、事業拡大のために経営陣や役員と緊密に働き、情報収集や分析、事業推進、課題解決、関連する資料作成等をお任せいたします。 ■業務内容 ストックビジネスとして「オフィス光119」や「オフィスでんき119」「オフィスガス」などを展開している同社で経営陣と一緒に会社を成長させていってくれる方を求めております。 ・会社の経営状況の把握・分析 ・事業計画及び中期経営計画の策定 ・対外広報活動 ・法人事業計画のサポート業務 ・役員プレゼン資料、営業資料、各種報告資料の作成 ・経営会議などのエグゼクティブレポート資料の作成 ※詳細は面談/面接でお伝えいたします。 ■会社の雰囲気 慎重派の社長と新しい発想を持つ常務の二人のバランスが取れており、今までより一層新しい風を吹きこんで会社を成長させていただきたいと考えているフェーズです。 自身の考えをもって一緒により良い会社を築いていける方を求めております。 ■働き方 業務次第では定時で退社できる日も多い為ワークライフバランスの整った働き方を叶えることができます。 また年間休日は122日の完全週休二日制です。 平均年齢も若く活気のある職場で長期的にキャリアを築いていける環境です。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・役員サポート業務、秘書業務等の経験をお持ちの方 ・社内外とのコミュニケーションに長けていらっしゃる方 【歓迎】 ・投資家対応経験をお持ちの方 ・広報、IRのご経験をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階 勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は、評価により延長する場合があります。(最大6ヶ月まで) 【給与】 <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,000円~ その他固定手当/月:67,900円~ <月給> 420,900円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇降給・昇降格 年2回 ■賞与 年2回(7月・12月)※業績により支給 ※年収はご経験・スキルによって変動します。場合によって記載年収を上回る可能性もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関定期券分支給※規定あり 家族手当:試用期間終了後※規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■中堅社員研修(入社1~3年目対象で、チームリーダー昇格時など) ■スキルアップ研修(メーカー主催の講習やセミナーなど) <その他補足> ■永年勤続表彰 ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など) ■育児・介護休業制度 ■育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで) ■従業員持株会制度(試用期間終了後) ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導) ■社内イベント ■資格手当(当社規定による) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※有給休暇は入社半年経過後より付与 年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、産前・産後休暇、育児・介護休業 【事業概要】 ※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。 ■オフィス光119事業 中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供 インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供 ■オフィスソリューション事業 電力サービス エコソリューション Webソリューション 情報端末機器販売・セキュリティ オフィス用品通販 ■ファイナンシャル・プランニング事業 来店型ショップによる保険代理店 【郵便番号】 5100001 【所在地】 三重県四日市市八田2-1-39 【設立年 補足】 1997年12月 【従業員数】 429名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 624百万円 【売上高】 20,531百万円 【経常利益】 1,751百万円 【平均年齢】 31.7歳 【企業URL】 https://www.toumei.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

三重県四日市市八田2-1-39

給与等

給与・報酬

<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,000円~ その他固定手当/月:67,900円~ <月給> 420,900円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇降給・昇降格 年2回 ■賞与 年2回(7月・12月)※業績により支給 ※年収はご経験・スキルによって変動します。場合によって記載年収を上回る可能性もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関定期券分支給※規定あり 家族手当:試用期間終了後※規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■中堅社員研修(入社1~3年目対象で、チームリーダー昇格時など) ■スキルアップ研修(メーカー主催の講習やセミナーなど) <その他補足> ■永年勤続表彰 ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など) ■育児・介護休業制度 ■育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで) ■従業員持株会制度(試用期間終了後) ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導) ■社内イベント ■資格手当(当社規定による)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は、評価により延長する場合があります。(最大6ヶ月まで)

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社東名

事業内容

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。 ■オフィス光119事業 中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供 インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供 ■オフィスソリューション事業 電力サービス エコソリューション Webソリューション 情報端末機器販売・セキュリティ オフィス用品通販 ■ファイナンシャル・プランニング事業 来店型ショップによる保険代理店

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