システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

ＴＯＰＰＡＮ株式会社 【沖縄】サービスプラットフォーム開発　※金融・自治体プライム/地方活性化案件 募集要項 【仕事内容】 【沖縄】サービスプラットフォーム開発　※金融・自治体プライム/地方活性化案件 【具体的な仕事内容】 ～開発に集中できる環境整備／顧客のデジタルトランスフォーメーションに貢献し、地方創生に関わる仕事～ ■業務内容：大手金融（メガバンク・地銀・クレジットカード・生損保等）や自治体のビジネス課題（DX推進/業務効率化）を解決する自社Webサービスプラットフォーム開発の他、地方活性化関連の新規サービス開発も手掛けます。 【開発事例】タブレット端末を活用したペーパーレス申込サービスをはじめとした決済手続の登録・変更、個人認証のデジタル化等の直案件多数 【担当フェーズ】基本設計～詳細設計～プログラミング～単体テスト～結合テスト（地方活性化案件は企画～） ※開発期間は数週間～数か月。※在京拠点とはWEB会議で密に連絡を取り進めます。 ※客先常駐ではなく自社オフィスでの勤務です。 ≪自社サービス事例≫ ・自治体ポータルサービス「クラシラセル」 https://solution.toppan.co.jp/secure/service/kurashiraseru.html 自治体と住民のコミュニケーション課題を解決するASP型ポータルサービス。自動翻訳により多言語対応。住民の属性や関心ごとに合わせて情報をプッシュ通知でお届けし、さまざまな自治体サービスの共通窓口として住民にサービス利用を促します。 ・マイナンバーカードをスマホにかざすだけで本人確認を可能にする「本人確認アプリ」 https://www.toppan.co.jp/news/2021/04/newsrelease210416_1.html ■TOPPANは、システム開発体制とデジタル人財の強化を目的とした開発拠点拡充の第一弾として、長野県飯綱町にシステム開発拠点「ICT KOBO」（アイシーティーコーボー）」を2020年4月に新設しました。以来、長野拠点を皮切りに福岡・沖縄にもサテライト拠点を開設。沖縄の「ICT KOBO URUMA」は、アジア市場におけるDXビジネスの戦略的拠点として2021年4月に開設しました。 ＜参考＞https://www.toppan.co.jp/news/2021/06/newsrelease210603_1.html 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上のWebアプリケーション開発経験（要件定義の経験は不問・開発言語不問） ・受託案件だけではなく自社独自のプラットフォームサービス開発に挑戦したい方 【下記いずれかでの開発経験活かせます】※全てを満たす必要ありません C/Java/PHP/Ruby/Python/Linux/Oracle/PostageSQL/MySQL/クラウドサービス（AWS/azure等）の経験/スマートフォンアプリケーション開発 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 沖縄サテライトオフィス 住所：沖縄県うるま市字州崎14番11 沖縄IT津梁パーク 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ご入社後、フレックスタイム制の適用可能性有※コアタイムなし、フレキシブルタイム7～22時 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：222,500円～ ・基本給：222,500円～ ・みなし残業制度：無 ・その他固定手当：無（※試用期間中は都市手当と家族手当の支給無） ・有休休暇：本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～440,000円 ＜月給＞ 222,500円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収モデル】 年収490万円／27歳／入社6年目／独身 年収590万円／31歳／入社10年目／既婚 年収670万円／34歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名 年収740万円／36歳／入社15年目／既婚、子（扶養）2名 ※入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：お子様（扶養）お一人当たり月2万円（人数上限なし） 寮社宅：独身寮有（在京のみ） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、財形融資制度 ■育児休業制度 ■介護休業・介護勤務短縮制度 ■持株制度：補助金制度による従業員持株制度 ■厚生施設：保養所、診療所、生活共同組合　など ■スマートワーク制度：自己管理にて出退社時刻を日単位で変更可 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏期4日　年末年始6日　その他（創立記念日） 【事業概要】 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設 【郵便番号】 1108560 【所在地】 東京都台東区台東1-5-1 【設立年 補足】 2023年3月 【従業員数】 10,899名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 500百万円 【売上高】 1,638,833百万円 【経常利益】 81,172百万円 【平均年齢】 43歳 【企業URL】 https://www.toppan.com/ja/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上