jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

《新卒採用&高卒採用 大歓迎》【小宿旅館のフロントスタッフ】 “月8休” 未経験者歓迎

絶景の離れの宿 月のうさぎ

静岡県 伊東市

■総支給:217,400円~231,400円 ・みなし残業代22時間分(47,400円~50,400円)含む ・追加で時間外労働が発生した場合は別途支給。 ※高卒求人は総支給217,400円スタートです。 ※本人の経験能力を考慮して決定します。   ■キャリアアップ制度 年2回キャリアアップ制度により、頑張りや実績に応じて昇給あり。   ■賞与 年2回支給あり  ※会社の業績、実績により支給 基準額10万円/半期

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

フロント業務全般 ・宿泊予約管理 (データ入力・予約確認) ・電話応対   (各種お問い合わせ) ・チェックイン (お出迎え、クラーク) ・チェックアウト(お会計、お見送り、会計) ・ご案内    (お部屋、お食事処) ・送迎         (ワンボックスカー運転)※茄子のはな勤務時のみ 《旅館の雰囲気》 全8室と小さな旅館です。小宿ゆえにお客様との距離が近く、 お客様ごとに合わせた温かみのあるおもてなしができます。 20~30代のスタッフが多く活躍しています。

経験・応募資格

■応募から1~2か月で着任できる方 ■普通自動車免許を所持(AT限定可) ■要自家用車(通勤で使用) ■未経験者歓迎 ■接客経験者優遇 ■外国人採用実績あり ■管理職・マネジメント経験歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■学歴不問 ■新卒・既卒・第二新卒応募可 ■ブランクOK ※ 新卒採用 大歓迎 ※ <求める人物像> ■やる気があり一生懸命に取り組める方 ■素直な方 ■笑顔が素敵な方 ■当社の理念に共感できる方 ■旅行や観光することが好きな方

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

静岡県伊東市富戸1299-3

アクセス

給与等

給与・報酬

■総支給:217,400円~231,400円 ・みなし残業代22時間分(47,400円~50,400円)含む ・追加で時間外労働が発生した場合は別途支給。 ※高卒求人は総支給217,400円スタートです。 ※本人の経験能力を考慮して決定します。   ■キャリアアップ制度 年2回キャリアアップ制度により、頑張りや実績に応じて昇給あり。   ■賞与 年2回支給あり  ※会社の業績、実績により支給 基準額10万円/半期

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■単身寮:ワンルームバストイレ共同 23,500円 水道光熱費込み ※状況によっては相部屋 ■退職金基金(勤続5年以上) ■制服貸与 ■まかないあり ■温泉利用可 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■交通費支給(上限あり) ■研修制度あり(理念講習・マナー研修・実務研修など) ■復職制度あり 結婚・出産・介護等により、いったん会社を退職した後に復職可  

雇用形態

掲載元のサイトでご確認ください

勤務時間

勤務時間

■シフト制(時間幅 8:00~21:00) ■実働時間 8時間00分/日 【シフト例】 ・11:00~21:00(休憩、中抜けあり) ・8:00~18:00(休憩、中抜けあり) など。 ■夜勤なし

休日

月8日 ※シフトによる 土日休みは事前に希望を出し、調整の後に取得が可能! 毎週とはいきませんが、たまには土日休みを使ってリフレッシュしてくださいね! ■有給休暇あり※年5日有給休暇取得(必須) ■5連休の取得も可能です。※取得時期は要相談

会社情報

絶景の離れの宿 月のうさぎ

業種

旅館業

事業内容

日本テレビ "一度は行ってみたい憧れの湯宿"ベスト20で全国第一位! テレビ番組でも多数ご紹介いただき、有名人も訪れる3,000坪の敷地にわずか8棟の温泉露天風呂付き離れの贅宿。 【全8室の絶景自慢の小さな湯宿】 当館は、宿泊されるお客様の細かな部分まで目が行き届くよう、室数8室と小規模で運営している旅館です。 お客様と近い距離で接客できるという環境の中で、私たちは「お客様に価値と感動を提供」という企業理念のもと、あたたかみのある接客を心がけてきました。その結果、お客様から高い評価を得ています。『小宿』では、お客様との距離も近く、お客様ごとに合わせたおもてなしがご提供できます。また、各旅館が20人程度の少人数で運営しており、チームワークを大切にしているため、スタッフ同士の結びつきが強く風通しのいいアットホームな職場環境です。

この求人を掲載しているサイト

ホテル・旅館求人コム

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.