自動車・自動車部品・車載製品

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社 【関西／WEB1回選考】組み込みソフト開発 ※平均の約3倍の教育投資！／プライム案件91.1% 募集要項 【仕事内容】 【関西／WEB1回選考】組み込みソフト開発 ※平均の約3倍の教育投資！／プライム案件91.1% 【具体的な仕事内容】 ～研修費用は平均の約3倍を投資／上流案件90%超／平均残業14.1時間／定年まで安心して働ける環境～ ■エンジニアのキャリアを第一に考える支援体制 ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニア出身のキャリアプランナーとの面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。 また、営業社員にアサインの権限を持たせていないため、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積んでいきたいか、自分が主体となってアサイン先の検討ができる環境です。 ・定年までエンジニアとして働いていただけるように、技術力のみならず、マネジメント力を身に付けていただけるような組織作りを行っています。役割に応じて社内組織のマネジメントにも携わりますので、生涯、技術者としてはもちろん、ビジネスパーソンとしても活躍し続けることが可能です。 ・1つのプロジェクト配属の期間が長くなり過ぎないように気を付けています。各社員にとってステップアップになるかどうかの観点から、定期的にポジションチェンジを会社の制度として運用しています。 ※【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実の研修体制 社員一人あたりの研修費は平均の約3倍もの投資をしており、随時成長機会を提供しております。 入社時だけでなく就業後も継続的な研修を受けることができ、約400種類の研修ラインナップがあります。 平日終業後や休日に自宅から受講ができエンジニアの成長をサポートします。 ※終業後の受講は残業として時間外手当が付きます。 ■プロジェクトについて プライム案件（1次請け案件）が約9割を占めており、各領域の最先端技術に携わることが可能です。 ・自動運転超音波センサーシステムの先行開発 ・人工知能を用いた解析システム開発 ・MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発 ・走行安全システム（衝突回避）の開発設計 ・ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発 ・画像処理・解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発 ・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発 ・ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発 ・半導体製造装置の制御ソフト開発　他 などその他上流案件多数！ 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・C、C++を使用しての開発経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 関西エリアの顧客先(大阪) 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西エリアの顧客先(京都) 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西エリアの顧客先(兵庫) 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり。 転勤が発生した場合、下記利用可(社内規則あり) ・単身赴任：社宅(全額負担) ・単身赴任手当：5万円/月 ・自宅に帰るための往復の交通費支給 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクト先に準じます平均残業時間 14.1時間/月(2022年度) 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はございません 【給与】 ＜予定年収＞ 416万円～762万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～492,000円 ＜月給＞ 269,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※他社提示年収、前職年収を最大限考慮して、年収提示致します！ ※待機中も給与に変動はございません ■賞与：年2回 ■給与見直し：年2回 ■残業手当（残業代は100％支給）、通勤手当（上限8万円／月）、役職手当（チームリーダー：2万円／グループリーダー：5万円）、他各種手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社頻度に応じ実費支給、もしくは定期代上限8万円 寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95.8%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【資格取得報奨金制度】 約150の資格に対して取得した際に支給。 【自己研鑽費用補助】 各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づく補助等、キャリアアップのための研修プログラムが多々あります。 ＜その他補足＞ ■業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給） ■雇用延長（65歳まで／雇用延長後も昇給あり）※賞与、月額給与も変わらず支給（雇用延長を理由とした減額は一切ありません） ■資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給） ■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険　など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制 ■土日祝休み ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇　他 ※年間有給休暇の下限日数は入社月により変動となります。 【事業概要】 AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。 多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。 【郵便番号】 1080023 【所在地】 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F 【設立年 補足】 2004年2月 【従業員数】 10,063名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,063百万円 【売上高】 71,191百万円 【平均年齢】 34歳 【企業URL】 https://www.akkodis.co.jp/

学歴不問