建設・不動産個人営業

ニッカホーム株式会社　中部支社 リフォームプランナー／土日休み／転勤なし／平均年収623万円 【求人要約】 【安定基盤◎】前年比125％成長！業界トップクラス 【成約率60％】いつの時代でも需要のある商材を扱う 【未経験歓迎】当社で年収UPを実現する社員も多数！ 募集要項 【仕事内容】 【100％反響型で成約率は6割以上】リフォームをお考えのお客様に、希望に沿ったプランの提案をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 お客様の問い合わせ対応からプランニング、工事の進捗管理、引き渡し、アフターフォローまでを一貫して手掛けていただきます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼【1】問い合わせ対応 HPや折り込みチラシを見てお問い合わせいただいたお客様に対し、ご希望のリフォームなどのニーズをヒアリングします。 ※お客様からの問い合わせに対応するところからスタート！ 　自ら営業活動（飛び込み、ポスティングなど）を行なうことはありません！ ▼【2】現地調査 お客様のお住まいを訪問し、「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します。 ▼【3】プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます。 先輩社員にも相談しながら、施工事例やお客様に合いそうな完成図、見積書を作成などを行います。 ※6～7割のお客様がそのまま成約に至ります。 ▼【4】工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します。 工事中は現場に顔を出しながら、進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施。 ※工事は自社の職人が担当するため、連携も取りやすいのが特徴です！ ▼【5】引き渡し・アフターフォロー 完成後も、定期メンテナンス等を行いながら、継続的に信頼関係を築いていきます。 そこからリピートや新たなお客様の紹介へと繋がります。 ※リピート率は約40％と高水準で、お客様に感謝されやすい仕事です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、配属先の先輩によるOJTからスタートします。先輩に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。最初のうちは、1日で施工が終わる「給湯器」や「トイレ」など簡単なリフォームからお任せします。ひとり立ちまでは、半年～1年ほど。あなたの成長ペースに合わせて育てていきます。 【チーム・組織構成】 ■1店舗につき、3～5名程度のリフォームプランナーが在籍しています！ ■平均年齢は29歳と、若い世代が多く活躍中です！ ■前職は美容師、アパレル店員、工場、警備員など、様々です！ 配属された後も、経験豊富な先輩が常にサポートし、過度な負担なく業務に取り組めるように業務・案件をしっかり調整していきますので、ご安心ください！ 【対象となる方】 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】◆高卒以上／要普免（AT限定OK）※成長企業で働きたい方、歓迎！ 【対象となる方(詳細)】 【 応募条件 】 ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定OK） 【 こんな方はご応募下さい！ 】 ■「成長」×「安定」企業で働きたい方 ■未経験からチャレンジしたい方 ■たくさんの経験を積んで成長したい方 ■需要のある商材を扱いたい方 ■収入とキャリアをアップさせたい方　など ～未経験スタートの先輩が多数活躍中！～ 先輩たちの前職は、美容師、飲食店スタッフ、販売スタッフ、メンテナンススタッフ、警備員、整体師、整備士などさまざまです。未経験から活躍している先輩ばかりですし、入社後はしっかりフォローしていくのでご安心ください。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎！ 【勤務地】 【転勤なし／勤務地はお住まいや希望を考慮／直行直帰OK】 愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井、新潟、長野のいずれかのショールームに配属となります。 ※マイカー通勤OK！（月2万円の手当あり） ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策有 ★詳細は下記『勤務地一覧』をご覧ください！ 【勤務時間】 8：30～17：30（実働7.75時間） ※遅くとも20時には退社しています。 ★裁量を持って働けます！ お客様宅にお伺いする時間は必ずしも上記の時間帯でおさまるケースばかりではありません。そのため、1人ひとりが快適に働けるように、仕事の進め方はプランナー個人にお任せしています。自分で調整すれば「今日は予定があるから定時で帰って、その分明日に回そう♪」など、自由度高く働くことができますよ。 【平均残業時間】 月20時間 【雇用形態】 正社員 試用期間の3ヵ月は、月給25万円以上です。 ※上記金額には月40時間分（6万8,000円以上）の固定残業代が含まれています。固定残業代は残業がない場合も支給し、時間超過分は別途支給いたします。 【給与】 月給27万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、一律支給の手当を含みます。 ※上記金額には月40時間分（6万8,000円以上）の固定残業代が含まれています。固定残業代は残業がない場合も支給し、時間超過分は別途支給いたします。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ★インセンティブについて！ 目標達成に応じて毎月支給される『報奨金』に加え、『プレミア金』のダブル（W）のインセンティブがあります！ 頑張りを正当に評価しているため、成果＝収入UPに直結する環境です。 【賞与】 年2回（7月・12月）※基本給＋半期実績査定 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収380万円 ～ 【社員の年収例】 年収456万円（入社2年目）※未経験入社 年収680万円（30歳／入社3年目）※未経験入社 年収832万円（35歳／入社5年目／店長）※未経験入社 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■退職金制度 ■毎月支給報奨金制度（2種類のインセンティブあり） L プレミア（売り上げ目標達成）／報奨金（1ヶ月実績査定） ■提携施設割引（ベネフィット加盟） ■携帯電話貸与 ■制服支給 ■マイカー通勤OK ■健康診断 ■表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■自宅工事補助 ■社内イベント ■社内起業支援制度（対象：入社歴4年以上かつ役職者） ＜各種手当＞ ■車両手当（月2万円） ■家族手当（配偶者：月3,000円／子供1人につき：月2,000円） ■役職手当（副主任：3万円、主任：6万円、店長：14万円） ■通勤手当（上限なし／ガソリン代支給） ■資格手当 ■住宅手当（社内規定あり） 【休日・休暇】 週休2日制 （土曜日＋日曜日）※年に数回、土曜出社あり。 【年末年始休暇】 （7日程度） 【GW休暇】 （9日程度） 【夏季休暇】 （9日程度） 【産前・産後休暇】 ※取得＆復職実績あり 【育児休暇】 ※取得実績あり 【休日・休暇 その他】 ★GW、夏季、年末年始は通常の休日に休暇をプラスして、10日以上の長期休暇の取得もOKです！ 【社員インタビュー】 同僚 Kさん 2021年入社（前職：美容師） 来店してくださるお客様が多いので、提案機会も多く、安定した成果を出すことができています。他社と比較しても安価で、良い商品を扱うから、成約に繋がりやすく、自信を持って仕事に取り組めています！ 上司 Kさん 2020年入社（前職：販売スタッフ） 会社の魅力は、年齢関係なく、収入アップを実現できるところ。また、自分の裁量でスケジュール調整ができるので、プライベートの時間も確保できます。家族との時間も増え、モチベーションも高く働ける環境ですね。 同僚 Iさん 2022年入社（前職：工場スタッフ） 営業未経験だったのですが、お客様の対応など、営業としての基本は半年～1年をかけて上司が同行しながら教えてくれました。分からないことも聞きやすく、丁寧に教えてくれたので不安になる事はありませんでしたね。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ 暮らしが変わっていく中で、住まいに求めるものは変わっていく。 生活していく上で必ず必要になるのが住まい。住まいには、たくさんの思い出が積み重なり、暮らす人と同じように住まいも歳を重ねていきます。そんな時に私たちニッカホームの出番がきます。家族が増える、子供が大きくなる、いつか子供は巣立ち、また夫婦だけの生活になる。変わっていく暮らしと同じように、住まいだって変わっていきます。かけがえのない大切な今の暮らしを、より楽しくより快適に。一人ひとりの生活に寄り添って、今の暮らしを今まで以上にしていく。それが私たちニッカホーム。だから、どの時代でも必要とされ、景気にも左右されず、ニッカホームは成長し続けるんです。 【やりがい】 ◎お客様から信頼され、嬉しい言葉をたくさんもらえます。 提案～アフターフォローまで一貫して担当するため、週2～3回のペースでお客様にお会いします。そのため、お客様から自然と信頼されるようになっていき、リフォームが完成した時には「あなたにお願いして良かった！ありがとう！」とお客様が笑顔で喜びながら、感謝をしてくださることも。そんな経験がたくさんできるやりがいある仕事です！ 【きびしさ】 ▲スケジュール・現場管理が必要です。 一貫体制の当社では、提案だけではなく、現場管理～アフターフォローまで幅広い業務を担当いただきます。お客様や自社の職人との関係性を構築しながら仕事に取り組む必要があるため、営業として数字を上げることだけに注力し、現場をほったらかしにするような方だと、お客様からの信頼を失うことにもつながりかねません。 【事業概要】 ■新築・増改築・店舗設計・リフォーム全般（内装工事・外装工事・塗装工事・水廻り工事・外構工事・下水道切替工事） ■住宅設備機器の販売・施工 【郵便番号】 4580007 【所在地】 愛知県名古屋市緑区篭山2-1225 【設立年】 1993年 【設立年 補足】 4月 （創業：1987年1月） 【代表者】 代表取締役社長 西田 裕久 【従業員数】 1492名（2023年4月現在） 【資本金】 8,000万円 【売上高】 601億円（2022年12月期実績） 504億円（2021年12月期実績） 400億円（2020年12月期実績） 【平均年齢】 29.3歳 【企業URL】 https://www.nikka-home.co.jp/

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】◆高卒以上／要普免（AT限定OK）※成長企業で働きたい方、歓迎！【 応募条件 】 ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定OK） 【 こんな方はご応募下さい！ 】 ■「成長」×「安定」企業で働きたい方 ■未経験からチャレンジしたい方 ■たくさんの経験を積んで成長したい方 ■需要のある商材を扱いたい方 ■収入とキャリアをアップさせたい方　など ～未経験スタートの先輩が多数活躍中！～ 先輩たちの前職は、美容師、飲食店スタッフ、販売スタッフ、メンテナンススタッフ、警備員、整体師、整備士などさまざまです。未経験から活躍している先輩ばかりですし、入社後はしっかりフォローしていくのでご安心ください。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎！