新卒採用介護職マネジメントコース

仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK! 早期にキャリアアップ トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、 会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、 その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。 福利厚生が充実 ■資格支援制度(実務者研修・介護福祉士など) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ■福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待) ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 選考について 地域ごとに採用担当がつき、あなたの就活をサポートします。 MCSで実現したいキャリアプランを一緒に考えていきましょう! 会社説明会・面談(対面/WEBにて実施) 面接(個別)2回実施予定→内々定 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 勤務曜日・時間 【早番】7:15～16:15 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり 資格 ※2024年3月卒業見込みの方(新卒) 文系学部生、文系大学院生、理系学部生、 理系大学院生、短大生、専門学校生 待遇1 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 待遇2 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与(年2回)規定あり 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメントスキルを身に着けます ■2年目:リーダー職 ■4年目:管理者 休日・休暇 ・月9～10日(2月のみ8日) ・シフト制、週休2日 ・年間休日114日+有給休暇 ・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護 給与補足 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 奨学金返済支援 東京都内で就業する方限定で、 奨学金の返済額を支援させて頂きます。 これは介護業界でキャリアアップを 図ってもらう為に始めた事業であり 当社で制度として導入しました。 応募方法 WEBまたはお電話よりご応募ください。 WEB応募時に携帯電話番号を入力いただくと メッセージ(SMS)でもご案内が可能です。 新卒採用専用のご相談窓口はこちら 048-711-8557(平日9:00～18:00) 評判・クチコミ 初めての介護職でしたが、いきなり現場では なくオリエンテーションもしっかりしていた だけて安心でした。(20代・入社1年目) のびのびとした環境で入居者さんにじっくり と関わることができています。 (20代・入社3年目) シフトがきっちりしているので仕事の日も プライベートの予定が立てやすくメリハリが あります。(20代・入社1年目) 手を出しすぎない介護、ご利用者の能力を奪 わない介護が魅力。(20代・入社2年目) 先輩社員の前職 約8割が福祉系以外の学部出身です。 活かせるアルバイト経験 ◆ホールスタッフ/カフェ/ホテル//パチンコ /ファミレス事務/受付/飲食/営業/接客/ 販売員/介護職/フリーター など 勤務地の住所 高知県香南市野市町西野651-6