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建築施工管理(RC造・S造・SRC造)

株式会社シノケングループ

正社員

東京都 港区

<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:80,380円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます。 ■賞与:年3回(昨年実績4.2ヶ月)※変更することがあります。 ■昇給:年1回(1月) ■その他固定手当:資格手当20,000~30,000円、勤務地20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社シノケングループ 【大阪】デザイナーズ物件の施工管理~100%自社物件/土日祝休/残業平均20~30h/転勤無~ 募集要項 【仕事内容】 【大阪】デザイナーズ物件の施工管理~100%自社物件/土日祝休/残業平均20~30h/転勤無~ 【具体的な仕事内容】 ◇転勤なし※ライフステージに合わせて変更可能なコース選択制度あり◇年間休日120日・土日祝休み/100%自社物件/残業平均20~30時間◇ アパート開発・建築・販売事業を手掛ける株式会社シノケンプロデュースに出向いただき、世界にひとつだけのデザイナーズアパートを手掛ける施工管理職を募集いたします。 物件の企画段階から施工管理職が関わるため、自身の意見が商品に反映されることも。 決められた通りに施工するだけの「現場監督」ではなく、建物の外観からコンセントの位置など細かいところまでトータルで手掛けて頂きます。 ■具体的な業務内容: 100%自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務 ・スケジュール、工程管理 ・安全、品質管理 ・予算管理(実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、業者・メーカー交渉・折衝など) ・現場職人(業者)手配 ・設備、メーカー手配 ・施工図、施工計画書(工程表)作成 ・設計部署との打ち合わせ ※本人の経験や意向によっては、マネジメント業務をお任せしたいと考えております。 ※巡回管理で業務を進めていくため、並行して複数の現場を兼務するイメージです。(1現場の工期は4ヶ月前後) ■仕事の魅力: <土日祝休み/残業上限40時間> 建築技術職には珍しく土日祝休みです。現場の状況によっては土曜出勤の場合もありますが、平日に振替休日を取っていただきますので、休日日数が減ることはありません。残業時間についても月上限を40時間に定め、20:30でパソコンの電源が自動でシャットダウンするシステムも導入しており、40時間を越えないように自身の業務をマネジメントしていくことも仕事の一部という考え方が浸透しています。自宅からオフィスに出勤し、そこから各現場を巡回する働き方となります。 <100%自社企画開発案件> 当社の施工管理は「100%自社企画開発案件」です。施主側として現場をコントロールすることが出来るため、無理なく働いていただくことが可能です。職人さんたちとともに建物と真摯に向き合って、こだわりのあるモノづくりをしていただくお仕事です。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・戸建・ゼネコンなど、施工管理のご経験がある方(低層住宅での施工管理経験者優遇) ■歓迎条件: ・1級または2級の建築士 ・1級または2級の建築施工管理技士 ・管理職の場合はマネジメント経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 大阪オフィス(株式会社シノケンプロデュース) 住所:大阪府大阪市淀川区西中島五丁目14番5号 ニッセイ新大阪南口ビル 勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:平均20~30H/月※上限40時間でシステム管理しております。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンプロデュースに在籍出向となります。 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません 【給与】 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:80,380円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます。 ■賞与:年3回(昨年実績4.2ヶ月)※変更することがあります。 ■昇給:年1回(1月) ■その他固定手当:資格手当20,000~30,000円、勤務地20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:半年実費(通勤定期代)を年2回支給(上限18万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> アパートの施工管理としてマネジメント等に携わる道の他に、RCでマンション等の施工を手掛けるグループ企業のゼネコンで新たなキャリアを築く、設計にキャリアチェンジするなど、目指せるキャリアが豊富です。 <その他補足> 資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など)、 社員旅行(2018年・2019年・2023年:沖縄)、 転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、 オンライン医療相談サービス 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土曜日、日曜日、祝日※1ヵ月に1回程度の土曜出勤あり ■夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇(入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与~最高20日) 【事業概要】 ■事業内容 シノケングループは約30社からなるホールディングカンパニーで、土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS(不動産のサービス化)で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。 【郵便番号】 1050013 【所在地】 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 【設立年 補足】 1990年6月 【従業員数】 1,107名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 15,128百万円 【売上高】 105,945百万円 【企業URL】 https://www.shinoken.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都港区浜松町2-3-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:80,380円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます。 ■賞与:年3回(昨年実績4.2ヶ月)※変更することがあります。 ■昇給:年1回(1月) ■その他固定手当:資格手当20,000~30,000円、勤務地20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:半年実費(通勤定期代)を年2回支給(上限18万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> アパートの施工管理としてマネジメント等に携わる道の他に、RCでマンション等の施工を手掛けるグループ企業のゼネコンで新たなキャリアを築く、設計にキャリアチェンジするなど、目指せるキャリアが豊富です。 <その他補足> 資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など)、 社員旅行(2018年・2019年・2023年:沖縄)、 転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、 オンライン医療相談サービス

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンプロデュースに在籍出向となります。 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社シノケングループ

事業内容

■事業内容 シノケングループは約30社からなるホールディングカンパニーで、土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS(不動産のサービス化)で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。

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