建設・不動産個人営業
株式会社栄都
正社員
大分県 大分市
<予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 歩合給 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円 その他固定手当/月:70,000円~140,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(業績により変動/過去実績あり) ■その他定額手当補足: ・営業手当…30,000~50,000円 ・調整手当…40,000~90,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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仕事内容
株式会社栄都 【大分】住宅の個人顧客向け営業員~未経験・第二新卒歓迎~ 募集要項 【仕事内容】 【大分】住宅の個人顧客向け営業員~未経験・第二新卒歓迎~ 【具体的な仕事内容】 【顧客を一番大切に考えた住宅を提供します】 営業所に来場した顧客への接客対応を行います。具体的には、家づくりに対する要望を来場者にヒアリングし、プラン提案等の対応や土地探し、建設プラン、資金計画等、顧客の「マイホーム建設」のアドバイザーとして業務に当たります。飛び込み営業、ノルマ等はありません。また、商談のためや官公庁への書類提出等外出する場合もあります(社用車ATまたは持ち込み車※現社員は、持込み車を使用)。 ■同社の特徴: 「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化した顧客のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わる顧客それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、顧客の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、顧客からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、顧客の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。また、建物の完成後に顧客が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、顧客との長い付き合いを大切にしています。同社は、顧客の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも該当する方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル(Excel、Word) 【勤務地】 <勤務地詳細> 大分営業所 住所:大分県大分市下郡中央1丁目2番20号 勤務地最寄駅:JR線/牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 補足事項なし 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 <その他就業時間補足> ■1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内)■残業:月平均24時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 歩合給 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円 その他固定手当/月:70,000円~140,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(業績により変動/過去実績あり) ■その他定額手当補足: ・営業手当…30,000~50,000円 ・調整手当…40,000~90,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/退職金共済加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修あり ■資格手当(3,000~20,000円※有資格者のみ) <その他補足> ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行 ■役職手当(10,000~70,000円※役職者のみ) ■出張手当 ■懇親会 ■再雇用制度(65歳まで) ■通勤手当補足:通勤及び業務に持ち込み車使用の場合はガソリン(給油カード)支給。業務に社用車使用の場合は通勤手当あり(片道2km以上から上限50,000円)。 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本火曜、水曜(会社により出勤の場合あり) GW、年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇 【事業概要】 ■事業内容: 住宅建築工事の設計・管理並びに請負施工、不動産の売買および斡旋、賃貸および管理、宅地造成並びに造園の設計・施工および販売、土木工事・建築工事および大工工事業、前記に付帯する一切の業務 【郵便番号】 8710030 【所在地】 大分県中津市中殿町3-26-3 【設立年 補足】 1996年4月 【従業員数】 72名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 http://www.eito-h.com/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大分県中津市中殿町3-26-3
給与等
給与・報酬
<予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 歩合給 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円 その他固定手当/月:70,000円~140,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(業績により変動/過去実績あり) ■その他定額手当補足: ・営業手当…30,000~50,000円 ・調整手当…40,000~90,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/退職金共済加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修あり ■資格手当(3,000~20,000円※有資格者のみ) <その他補足> ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行 ■役職手当(10,000~70,000円※役職者のみ) ■出張手当 ■懇親会 ■再雇用制度(65歳まで) ■通勤手当補足:通勤及び業務に持ち込み車使用の場合はガソリン(給油カード)支給。業務に社用車使用の場合は通勤手当あり(片道2km以上から上限50,000円)。
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社栄都
事業内容
■事業内容: 住宅建築工事の設計・管理並びに請負施工、不動産の売買および斡旋、賃貸および管理、宅地造成並びに造園の設計・施工および販売、土木工事・建築工事および大工工事業、前記に付帯する一切の業務