建設・不動産個人営業
京都パナホーム株式会社
正社員
京都府 京都市山科区
<予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円 その他固定手当/月:146,000円~282,000円 <月給> 314,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は今までのご経験等で相談の上決定。※月収は基本給+その他固定手当で構築されますが基本給の向上により、その他固定手当の変動が発生します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回■インセンティブ、決算賞与(業績による)あり■固定手当:特別手当、業績手当など ■皆勤手当(6,000円)別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
京都パナホーム株式会社 【京都市/山科区】住宅アドバイザー~転勤なし/パナソニックホームズグループ/社風◎ 募集要項 【仕事内容】 【京都市/山科区】住宅アドバイザー~転勤なし/パナソニックホームズグループ/社風◎ 【具体的な仕事内容】 【京都/京都府以外への転勤なし/住宅営業/研修制度◎/パナソニックホームズグループ/インセンティブ有り社風◎】 ■業務内容: 来場者に対して、接客・コンサルティング(プランニング)・契約締結をお任せいたします。 インテリア、設計、建築工事には、それぞれ別の担当がつきますので、引き渡しまでの間でお客様を一緒にサポートしていただきます。コミュニケーション力が高く、お客様が何を求めているのか感じ取る力が求められますが、 一生に一度の買い物に携わり深い信頼関係を築ける仕事です。 ※京都府以外への転勤はなく、京都市内での異動が中心となりますが、福知山への転勤の場合は転居が必要になります。 ※適性やご希望に応じて資産活用課の勤務も可能です ※住宅展示場や問い合わせのお客様の対応となりますので、完全反響営業となります。 【補足】原則上記業務に従事いただく予定ですが、下記会社の定める業務に変更可能性あり (雇入れ直後)戸建営業 (変更の範囲)会社の定める業務 ■組織構成: 配属先は20代~50代の男女9名で構成されております。 ■研修制度: 現場の先輩より仕事を学んでいただきますが、商品の知識を基礎から学び得ていただけるよう研修もございます。 ■就業環境・社風:当社で大切にしていることは、全社員が同じ情報を共有することであり、スタッフ一人一人の個性や人格、考え方を互いに理解した上で、ベクトルをあわせた仕事ができるように努めています。その一環として、社員間の親睦を深めることを重視しており、スポーツ大会等の行事を行っています。また、ゴルフ場の優待利用や契約リゾートホテル、京都音響法人会員としての活用など、福利制度の充実も進め、スタッフが気分転換できる環境づくりも大切にしています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産営業(戸建て住宅)のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 宅地建物取引士、その他不動産関連の資格 <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士、不動産コンサルティング、不動産鑑定士、不動産鑑定士補 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市山科区西野櫃川町50-1 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/東野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 勤務地に関して下記変更あり (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める営業所 ※研修期間後は各展示場に直接出勤いただき従事していただく可能性あり <転勤> 無 京都府以外への転勤はなく、京都市内での異動が中心となりますが、福知山への異動の場合は転居が必要になる場合があります。 【勤務時間】 <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月30~40時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし。 【給与】 <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円 その他固定手当/月:146,000円~282,000円 <月給> 314,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は今までのご経験等で相談の上決定。※月収は基本給+その他固定手当で構築されますが基本給の向上により、その他固定手当の変動が発生します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回■インセンティブ、決算賞与(業績による)あり■固定手当:特別手当、業績手当など ■皆勤手当(6,000円)別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限50,000円/月) 家族手当:■家族手当(配偶者手当 15,000円 他) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 提携している資格学校の割引制度あり 先輩のOJT研修やパナソニックホームズの研修に参加し、基本の商品知識やプランニングのノウハウなどを学んでいきます。独り立ち後も階層別研修を用意しております <その他補足> ■パナソニックホームズ共済会保険制度あり。 ■退職金制度あり(入社3年以降より) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 週休2日制(水・その他※1) ※1:原則木曜日休みですが年末年始のみ出勤をお願いすることあり(スケジュール調整のため) 有給休暇(初年度10日、6ヶ月経過後に付与) 【事業概要】 ■事業内容: 戸建新築事業、分譲住宅事業、賃貸住宅新築営業、リフォーム住宅事業、賃貸住宅管理事業、不動産流通事業 【郵便番号】 6078357 【所在地】 京都府京都市山科区西野櫃川町50-1 【設立年 補足】 1979年7月 【従業員数】 134名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 97百万円 【売上高】 6,457百万円 【平均年齢】 46.2歳 【企業URL】 https://www.kyoto-panahome.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
京都府京都市山科区西野櫃川町50-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円 その他固定手当/月:146,000円~282,000円 <月給> 314,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は今までのご経験等で相談の上決定。※月収は基本給+その他固定手当で構築されますが基本給の向上により、その他固定手当の変動が発生します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回■インセンティブ、決算賞与(業績による)あり■固定手当:特別手当、業績手当など ■皆勤手当(6,000円)別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限50,000円/月) 家族手当:■家族手当(配偶者手当 15,000円 他) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 提携している資格学校の割引制度あり 先輩のOJT研修やパナソニックホームズの研修に参加し、基本の商品知識やプランニングのノウハウなどを学んでいきます。独り立ち後も階層別研修を用意しております <その他補足> ■パナソニックホームズ共済会保険制度あり。 ■退職金制度あり(入社3年以降より)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
京都パナホーム株式会社
事業内容
■事業内容: 戸建新築事業、分譲住宅事業、賃貸住宅新築営業、リフォーム住宅事業、賃貸住宅管理事業、不動産流通事業