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航空・鉄道・船舶運送

神戸シップマネージメント株式会社

兵庫県 神戸市灘区

<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給220,000~(残業代以外の諸手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):119,000円~167,500円 <月給> 119,000円~167,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※平均2~4か月/年 正社員雇用の場合(基本的には4カ月目より正社員登用) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

神戸シップマネージメント株式会社 【兵庫/神戸】船舶管理業務(監督見習)◆安全な運航管理/船舶の維持・管理/陸上勤務で働きやすい環境◎ 募集要項 【仕事内容】 【兵庫/神戸】船舶管理業務(監督見習)◆安全な運航管理/船舶の維持・管理/陸上勤務で働きやすい環境◎ 【具体的な仕事内容】 <船舶管理業務/設立50年以上の安定基盤/海運業の発展に寄与/陸上勤務のためプライベートも充実/年間休日120日> 【変更の範囲:なし】 ■担当業務 船舶の管理を行っている同社にて、船舶の運航に関する各業務をご担当頂きます。 外航貨物船24隻の運航をはじめ、保船(新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む)及び船員を管理していただきます。 ■業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 〇船員配乗管理(マンニング業務) 〇船体の状況把握・船舶設備の確認 〇乗組員への整備指示 〇整備に関わる備品等の手配、諸経費の算出補佐 〇貨物の積付け図面の作成 〇本船への安全指導、管理荷役会社への指示・監督 〇港湾調査 ■組織 計3チームから構成されており、1チームあたり4~5名の社員で構成されております。 20~50代の社員が活躍されており、落ち着いた雰囲気の職場で働きやすい環境です。 ■教育制度 基本的には、OJTにより徐々に業務に慣れていただくことになります。 業務理解を深める・スキルアップすることを目的に、乗船研修を実施する可能性があります。 ■同社の魅力 〇働きやすい環境 時期や状況によりますが、月間10時間程度の残業を想定しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 また、陸上勤務のため乗船経験のある方で働き方を整えたい方には非常に魅力的な環境です。 〇安定基盤 同社は、設立50年以上の歴史があり、時代のニーズに合わせてサービスを展開してきました。 今後も事業を多角化し、神戸・その他地域の経済発展に貢献していきます。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件 下記のいずれかを満たす方 ・航海士 or 機関士の資格をお持ちの方 ・商船高等専門学校を卒業した方 ・乗船経験がある方 ・造船関係の仕事に携わった方 <語学力> 必要条件:英語中級 <必要資格> 歓迎条件:海技士(機関)1級、海技士(機関)2級、海技士(機関)3級、海技士(機関)4級、海技士(航海)1級、海技士(航海)2級、海技士(航海)3級、海技士(航海)4級 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8 勤務地最寄駅:JR神戸線/灘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 補足事項なし 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:10時間程度 【雇用形態】 契約社員 <契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 1ヶ月更新の3ヶ月の契約社員期間終了後、就業上のトラブルなどがない限りは正社員を前提としております。 <試用期間> 3ヶ月 慶弔休暇や特別休暇等がありません。 給与に関して正社員と変わりはありません。 【給与】 <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給220,000~(残業代以外の諸手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):119,000円~167,500円 <月給> 119,000円~167,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※平均2~4か月/年 正社員雇用の場合(基本的には4カ月目より正社員登用) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円まで 家族手当:配偶者10,000円、子1人5,000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用(65歳まで)、期間延長あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修 ■資格手当(3級海技士:30,000円等) <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤手当(20,000円) ■社員旅行(2015年中国大連、2017年沖縄) ■介護休業(取得実績あり) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/31~1/3) 【事業概要】 ■事業内容: 同社は半世紀の歴史を持つ神戸シッピングから、2008年に船舶管理業務に特化した新会社として設立しました。 神戸シッピンググループ所有船を含む外航貨物船の運航をはじめ、保船(新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む)・船員を一括管理。 神戸を拠点に、きめ細やかな船舶管理サービスを提供しています。 2023年10月にグループ会社「株式会社日乃出興産」を吸収合併。 【郵便番号】 6570835 【所在地】 兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8 【設立年 補足】 2008年2月 【従業員数】 31名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 900百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 http://www.kobeshipping.com/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8

給与等

給与・報酬

<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給220,000~(残業代以外の諸手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):119,000円~167,500円 <月給> 119,000円~167,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※平均2~4か月/年 正社員雇用の場合(基本的には4カ月目より正社員登用) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円まで 家族手当:配偶者10,000円、子1人5,000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用(65歳まで)、期間延長あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修 ■資格手当(3級海技士:30,000円等) <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤手当(20,000円) ■社員旅行(2015年中国大連、2017年沖縄) ■介護休業(取得実績あり)

雇用形態

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勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

神戸シップマネージメント株式会社

事業内容

■事業内容: 同社は半世紀の歴史を持つ神戸シッピングから、2008年に船舶管理業務に特化した新会社として設立しました。 神戸シッピンググループ所有船を含む外航貨物船の運航をはじめ、保船(新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む)・船員を一括管理。 神戸を拠点に、きめ細やかな船舶管理サービスを提供しています。 2023年10月にグループ会社「株式会社日乃出興産」を吸収合併。

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