内装設計・リフォーム・インテリア(住宅)
株式会社LibWork
正社員
大分県 大分市
<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~288,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:45,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。 ■定期賞与:年3回(4月、7月、12月) ■インセンティブ賞与:年3回(1月、4月、7月) ■昇給:年1回(人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社LibWork 【大分市】インテリアコーディネーター◆完全週休2日◆東証上場ハウスメーカー/VR・SNSアプリ等導入 募集要項 【仕事内容】 【大分市】インテリアコーディネーター◆完全週休2日◆東証上場ハウスメーカー/VR・SNSアプリ等導入 【具体的な仕事内容】 ~東証グロース上場/賞与年3回/福利厚生充実/自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド展開/コラボも多数~ ■業務詳細: ・主に当社の戸建注文住宅をご購入頂いたお客様への内装打ち合わせになります。玄関や壁紙、床などをサンプル品をお見せしながらご提案、お選びいただきます。 ・また、キッチンやトイレの設備、カーテンやテーブルなどの家具もご提案する場合もございます。 ・打ち合わせ後は、資材の発注や予算管理などをしていきます。 ・また、大工業者さんと具材の大きさ、仕上げ方など、細かい部分について打ち合わせをしていきます。 ・見積書の作成や予算管理、実行表の作成など、事務作業も多くあります。 ■当社の魅力: ・ワークライフバランスを考えた働き方 完全週休二日(水・木) ・充実した福利厚生 頑張りを即時反映し年3回の定期賞与、インセンティブ賞与 ・VRを使ったお客様提案 図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており、「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん、完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。 ■働き方/福利厚生: ・完全週休二日制導入 ・表彰制度(3ヶ月に一度部署ごとに頑張った人を選出しみんなの前で表彰) ・ギフト制度(目標を定め達成した際の社員旅行制度。多い時には年に6回も旅行に行きました。京都や釜山、USJなど) 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・インテリアコーディネーターとしての実務経験 ■歓迎条件: ・インテリアコーディネーター資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:インテリアコーディネーター 【勤務地】 <勤務地詳細1> 大分店 住所:大分県県大分市春日浦843-21 TOSハウジングメッセ内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> sketch パークプレイス大分店 住所:大分市公園通り西2丁目1 ガーデンウォーク3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大分事務所 住所:大分県大分市向原西2丁目7-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <勤務地補足> <大分県外店舗>熊本県、福岡県、千葉県にもございます。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間は30h/月です 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません 【給与】 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~288,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:45,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。 ■定期賞与:年3回(4月、7月、12月) ■インセンティブ賞与:年3回(1月、4月、7月) ■昇給:年1回(人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円を上限に支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401K <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■各種手当:昼食手当、家族手当、営業職 ■交通費:借り上げ社用車の場合、ガソリンカードでの支給(上限4万円) ■企業年金制度(401k) ■ギフト制度(目標を達成したらイベント旅行へ) ■従業員持株会(社員一人一人がオーナー、10%の奨励金を付与します) ■自動車団体保険制度 ■定期健康診断 ■ESOP制度 ■社内サークル制度:フットサルやテニス、バスケット、山登りなど好きなサークルを選び(複数可)、社員のコミュニケーションを図る制度 ※新しくサークルを作ることも自由 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇 【事業概要】 【設立】1997年8月1日 【代表者】代表取締役社長 瀬口 力 【資本金】13億2150万円 【売上高】141億8,313万円(2023年6月期) 【従業員数】332名(2023年6月現在) 【本社所在地】熊本県山鹿市鍋田178番地1 【事業内容】 住まいの総合コンサルティング。 住宅・事務所・アパート・店舗の企画・設計・施工・販売・アフターサービス全般。 【郵便番号】 8610541 【所在地】 熊本県山鹿市鍋田178-1 【設立年 補足】 1997年8月 【従業員数】 332名 【上場市場名】 グロース市場 【資本金】 1,321百万円 【売上高】 14,183百万円 【経常利益】 314百万円 【平均年齢】 29.5歳 【企業URL】 https://www.libwork.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
熊本県山鹿市鍋田178-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~288,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:45,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。 ■定期賞与:年3回(4月、7月、12月) ■インセンティブ賞与:年3回(1月、4月、7月) ■昇給:年1回(人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円を上限に支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401K <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■各種手当:昼食手当、家族手当、営業職 ■交通費:借り上げ社用車の場合、ガソリンカードでの支給(上限4万円) ■企業年金制度(401k) ■ギフト制度(目標を達成したらイベント旅行へ) ■従業員持株会(社員一人一人がオーナー、10%の奨励金を付与します) ■自動車団体保険制度 ■定期健康診断 ■ESOP制度 ■社内サークル制度:フットサルやテニス、バスケット、山登りなど好きなサークルを選び(複数可)、社員のコミュニケーションを図る制度 ※新しくサークルを作ることも自由
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社LibWork
事業内容
【設立】1997年8月1日 【代表者】代表取締役社長 瀬口 力 【資本金】13億2150万円 【売上高】141億8,313万円(2023年6月期) 【従業員数】332名(2023年6月現在) 【本社所在地】熊本県山鹿市鍋田178番地1 【事業内容】 住まいの総合コンサルティング。 住宅・事務所・アパート・店舗の企画・設計・施工・販売・アフターサービス全般。