【安全管理】残業少なめ■中途入社100％■住宅手当あり■30代～40代活躍中■資格取得支援充実■家族手当あり

■各現場の安全管理をお任せします。 【具体的には】 ・建設施工現場の安全巡視（安全パトロール） ・顧客主催の安全協議会出席 ・安全大会の実施 ・社員および協力会社への安全教育の実施 ・入社社員の雇入れ安全教育、送り出し許育　等 新設のポジションでもあるため、 「現場の安全のためにもっとこうした方がいい」などの 意見も大歓迎！ 私たちと一緒に業務内容も決めていくことができるタイミングです！ ぜひこれまで培った経験を新たなフィールドで存分に発揮してください。 ★現在、安全に関する担当している大手ゼネコンOBがあなたをサポート。 分からないことがあれば質問できますので、ご安心下さい。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】専門的な知識はイチから学べます◎ 業務に関する知識は入社後に学習できる環境をご用意！ アスベストの取り扱いには、地域によって規定が異なっていたり、 経験の積み重ねで理解できることがあったりなど 時間をかけて知識を身に付けて行くこと大切。 当社の豊富な実績から、安心して経験や知識を身に付けていける環境が整っていますので、ご安心ください。 【注目】抜群の安定基盤あり◎手当も充実しています！ ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■勤続手当（月350～7000円） ■家族手当（配偶者：月1万1000円・子ども1人：月3000～5000円） ■住宅手当(月1万1000～2万5000円) ■資格手当 ■役職手当（主任相当以上）　など 未経験入社1年目で年収400万円以上を叶えた先輩も！ 経験・実績を積むことで、どんどん収入もアップできます♪

■建設業界での業務経験もしくは他業種の安全管理業務経験をお持ちの方■高卒以上■基本的なPCスキルのある方（Word・Excel）【過去の採用例】～中途入社100％～元・不動産業界や元・運送業界など、異業種からの採用実績も多数あります。