測量

日本工営都市空間株式会社 【静岡】測量技術者～地方創生／残業少なめ／働きやすい職場環境／年休123日～ 募集要項 【仕事内容】 【静岡】測量技術者～地方創生／残業少なめ／働きやすい職場環境／年休123日～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 区画整理測量や一般測量等測量業務全般における現場対応および計測データの取りまとめ等成果作成への対応をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ・精密測量 / 構造物変位計測 ・ＧＰＳ測量 / ＲＴＫ－ＧＰＳ測量 ・基準点測量 / 水準測量 ・区画整理測量 ・応用（路線 / 河川・３Ｄ / 地形 / 用地）測量 ・深浅測量 ■測量事例： 名古屋ドームの屋根を載せた時の測量業務、富山の黒部ダムの測量業務など。 ■特徴： 地震や津波、台風などの自然災害が起きた際真っ先に動き出すのは測量のポジションです。そのため、自然災害の起きた地域で復興が始まるタイミングでその地域に移動し勤務していただくケースが御座います。 今や測量は、基礎資料・基礎的地図の作成のみならず、人にやさしい都市・地域開発、土地利用・社会基盤整備、災害・環境対策への調査に重要な役割を果たしています。同社の高度な測量技術を通じて、より豊かな環境が創造できるようサポートします。 ■組織構成： 本社には30名ほどが所属し、支店では3名～5名ほどが所属しています。 ■魅力： 競合企業よりも処遇が高く、測量技術者としても高度な技術を身に付けることができます。また、最先端の3次元測定器など機材投資も積極的に実施しており、様々な技術を身に付けることができる環境がございます。 同社では例えば、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする『残業時間削減』の取り組みを実施しています。深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めておりません。 ■Mission： 今や測量は、基礎資料・基礎的地図の作成のみならず、人にやさしい都市・地域開発、土地利用・社会基盤整備、災害・環境対策への調査に重要な役割を果たしています。同社の高度な測量技術を通じて、より豊かな環境が創造できるようサポートします。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 測量のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：測量士補 歓迎条件：測量士 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区東静岡一丁目1番39号 勤務地最寄駅：東海道本線／東静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：当社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ローテンションでの転勤はありません。基本的にはご希望勤務地での就業を検討します。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ・フレックスタイム制・休憩時間11:50～12:50・平均残業時間20～30時間／月 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中も待遇に変更はございません。 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収内訳： 月収×12ヶ月＋賞与（年4.3か月）＋残業代（30時間含む） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記に加え、年度業績に応じて支給する業歴連動型賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出勤日に対して往復運賃を支給（都度払い精算） 家族手当：配偶者12,000円、子3,000円 住宅手当：14,000円（静岡地区支給額） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金あり 退職金制度：定年後再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的なOJTを中心（一部研修で補完）とする人材育成を基本としております。 ・中途採用者研修・階層別研修・業務研究発表会・資格取得支援 ＜その他補足＞ ・研究開発支援制度、資格取得支援制度(資格者がマンツーマン指導、合格すれば一時金支給)、業務表彰制度、永年勤続表彰、社員会（互助会）、同好会活動補助支援制度／野球、フットサル、テニス、ランニングなど。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始（7日）、その他（5月1日） ■有給休暇：入社月に付与※最大12日、入社月により変動 ※2回目以降の付与は毎年4月1日（最大20日） ※有給取得促進日を祝日に合わせて設定し取得を奨励 【事業概要】 ■事業内容： 当社は1951年の創業以来、社会の発展に寄与すべく、地域の方々が生活する上で必要な社会資本の整備に携わってきました。現在は、総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園等の社会資本整備に係る建設コンサルティングに加えて、事業の初期段階の調査・計画から施工後における施設の維持管理を含めた、事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。 【郵便番号】 4610005 【所在地】 愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 【設立年 補足】 1951年10月 【従業員数】 966名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,682百万円 【売上高】 15,735百万円 【平均年齢】 45.6歳 【企業URL】 https://www.n-koei.co.jp/urbanspace/

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）