セントケア大崎大宮 小規模多機能のケアスタッフ求人（介護職/ヘルパー）（正社員）
セントケア大崎大宮 小規模多機能
正社員
宮城県 大崎市
＜給与＞ 【正社員】 月給 181000円 〜 240500円 ＜給与の備考＞ 基本給：153,500～169,000円 職種手当8,000～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：資格により異なる（詳細は下記参照下さい） ・実務者研修修了者：7,000円/月 ・介護福祉士：12,000円/月 初任者研修（旧ヘルパー２級） １８１，０００円 実務者研修（旧ヘルパー１級） １８８，０００円 介護福祉士実務経験３年未満 １９３，０００円 介護福祉士実務経験３年以上 ２０５，０００円 介護福祉士実務経験６年以上 ２２０，０００円 介護福祉士実務経験１０年以上 ２２５，０００円 ※上記に別途夜勤手当・待機手当が付きます 夜勤手当：6,000円/回 待機手当：1,500円/回 ※夜勤は月4～5回程度 ≪待機手当とは？≫ 夜勤スタッフからヘルプの連絡が入る可能性 があるため会社携帯を持ち帰ります。 この会社携帯を持ち帰って頂く際の手当を 『待機手当』と呼びます。 ◎呼び出しはほぼありません。 ◎日勤帯の帰りの際、会社の携帯電話を携帯 ◎公休等のお休み日や夜勤明けは持ちません 賞与あり（年2回） 昇給あり （年1回） 交通費支給（上限10万円） 役割手当（会社から任命された場合支給）： ・トレーナー/10,000円 ・インストラクター/25,000円 そのほか地域、特定事業所加算手当など ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せします。 1回あたりの訪問時間は15～60分程度で1日2件～4件、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。 できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた「通い・泊まり・訪問」の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 ★キャリアアップ支援制度 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。 社内社外研修共に力を入れています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 未経験可/ブランク可/4週8休以上/社会保険完備/車通勤可/資格取得支援/小規模多機能型居宅介護/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/介護福祉士/介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/自動車運転免許/送迎/身体介護/退職金あり/研修制度あり/40代活躍/50代活躍/フリーターOK/主夫・主婦OK
経験・応募資格
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修） 普通自動車運転免許(AT限定可)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
宮城県大崎市古川大宮二丁目１－２４
アクセス
奥の細道湯けむりライン 古川駅から車で8分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 181000円 〜 240500円 ＜給与の備考＞ 基本給：153,500～169,000円 職種手当8,000～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：資格により異なる（詳細は下記参照下さい） ・実務者研修修了者：7,000円/月 ・介護福祉士：12,000円/月 初任者研修（旧ヘルパー２級） １８１，０００円 実務者研修（旧ヘルパー１級） １８８，０００円 介護福祉士実務経験３年未満 １９３，０００円 介護福祉士実務経験３年以上 ２０５，０００円 介護福祉士実務経験６年以上 ２２０，０００円 介護福祉士実務経験１０年以上 ２２５，０００円 ※上記に別途夜勤手当・待機手当が付きます 夜勤手当：6,000円/回 待機手当：1,500円/回 ※夜勤は月4～5回程度 ≪待機手当とは？≫ 夜勤スタッフからヘルプの連絡が入る可能性 があるため会社携帯を持ち帰ります。 この会社携帯を持ち帰って頂く際の手当を 『待機手当』と呼びます。 ◎呼び出しはほぼありません。 ◎日勤帯の帰りの際、会社の携帯電話を携帯 ◎公休等のお休み日や夜勤明けは持ちません 賞与あり（年2回） 昇給あり （年1回） 交通費支給（上限10万円） 役割手当（会社から任命された場合支給）： ・トレーナー/10,000円 ・インストラクター/25,000円 そのほか地域、特定事業所加算手当など ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし
福利厚生
社会保険完備 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり 労働組合加入
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
変形労働制（1ヶ月単位） (1)7:00～16:00（休憩60分） (2)9:00～18:00（休憩60分） (3)11:00～20:00（休憩60分） (4)16:00～翌10:00（休憩120分） ※（1）～（4）のシフト制
休日
4週8休 シフト制・変形労働時間制:1ヶ月単位 年間休日110日 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇