建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

日成工事株式会社 【横浜/業界未経験歓迎】建築プロジェクト担当　年休120日◆年収400万～◆借り上げ社宅制度あり 募集要項 【仕事内容】 【横浜/業界未経験歓迎】建築プロジェクト担当　年休120日◆年収400万～◆借り上げ社宅制度あり 【具体的な仕事内容】 ～【横浜/面接1回】大手に負けない匠の技術が身に付く◆手厚い外部研修制度からスタート◆資格取得費用は全額会社負担で手に職をつけて働ける◆寮・借り上げ社宅制度あり◆技術資格取得全額サポート◆持株会社のため社員の還元が手厚い会社◆残業時間30H◆転勤なし～ ■職務概要：【変更の範囲：無】 建築工事や土木工事を行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。入社時は測量・ＣＡＤ・写真の写し方の勉強から始めていただき、まずは先輩社員からの現場OJTを踏まえて業務を覚えていただきます。 同時に資格取得勉強等も踏まえて業務をしていただきますが、資格取得の受講料は全額会社負担です。 ■現場について： まずは1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めていただきますので、先輩社員の元でしっかりと学んでいただくことが可能です。 ・工期・金額：平均1年程度で、数億～10数億円の大きな現場となります。 ・エリア：神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。 ・会議もリモートで実施しており、本社に出勤いただくことはほとんどありません。 ■研修体制：現場にデビューするまでは外部講師を招いて業界や業務の知識をインプットしながら進めるので安心して業務をすることが可能です。 ■組織構成： 建築事業部は全体で30名で構成されており、10代後半の方から70代まで在籍しております。10代～20代は10名、30代は6名、40代以上は14名の構成で年齢も幅広いです。 ■会社・仕事の魅力： ・同社は持株会社のため、利益が出たら持株社員に還元していきます。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給しており、他社とは全く異なる形で社員に還元しております。 ・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円～数十億円と大きく、未経験からでも責任のある現場をお任せしていきます。 ・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※下記いずれかに当てはまる方 ・建築系の学部・学科を卒業された方 ・何かしらの建設現場でのご就業経験がある方 ※現場作業員の方や現場監督などのご経験がある方歓迎いたします 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西1-12-3 上大岡京浜ビル 2F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／上大岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】？ ＜転勤＞ 無 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月/12月　昨年度実績：計6カ月分) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規定による 寮社宅：独身者社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数1年以上 ＜定年＞ 65歳 65歳定年制・65歳以降継続雇用 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが基本となります。 ＜その他補足＞ ・現場手当 ・確定拠出年金（退職金プラスα） ・中小企業退職金共済制度 ・財形貯蓄制度 ・社員旅行 ・ 資格取得支援（建築士や施工管理技士の受講料など全額会社負担） ・独身者寮や社宅借り上げ制度 ・インセンティブ付社員持株制度 ・ 長く働いてもらうための取り組み（65歳定年制・65歳以降継続雇用） ・休日出勤、残業時の食事代支給 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・週休2日制（現場作業所によりますが、基本は土日祝休みです） ・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【事業概要】 ■事業内容： ・建築工事一式 ・土木工事一式 ・とび・土工事一式 ・鋼構造物工事一式 ・舗装工事一式 ・水道工事一式 ・企画・設計・施工 ・土地建物不動産取引 【郵便番号】 2330002 【所在地】 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-12-3 上大岡京浜ビル 2F 【設立年 補足】 1963年3月 【従業員数】 49名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 80百万円 【売上高】 5,074百万円 【経常利益】 252百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 http://www.nf-nissei.co.jp

学歴不問