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建設・不動産個人営業

株式会社坂詰製材所

正社員

新潟県 長岡市

<予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~300,000円 <月給> 214,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給制度あり ・賞与なし、但し売上に応じて、歩合のインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社坂詰製材所 ※未経験可※【長岡市】住宅の提案担当 ◆残業ほぼ無/ノルマ無し◆こだわりの新潟杉を活かした木造住宅◆ 募集要項 【仕事内容】 ※未経験可※【長岡市】住宅の提案担当 ◆残業ほぼ無/ノルマ無し◆こだわりの新潟杉を活かした木造住宅◆ 【具体的な仕事内容】 <新潟県長岡市・未経験の方も活躍中/転勤無し/自社ブランド「HIRAYA」「KINOBI」「KIRAKU」の営業/木の伐採・製材・加工などから一貫して対応している「木のプロ」な会社/お客様に高品質で納得感のある家を提案できる仕事です> ■当社の家について: 当社は自社で杉の栽培を行っており、伐採・製材・加工など一貫して対応をしております。そんなこだわりを活かした自社オリジナルブランドの反響型営業をお任せします。 ■業務の流れ: (1)広告活動(Webサイト・SNS等) 自社のモデルハウスを活用した内覧会の企画・広告を行います。反響型営業となりますので、どれだけ多くの方にご来店いただけるかが重要です。 (2)営業活動 内覧会に来られたお客様へ家を見てみた感想や、今後のプラン等を伺います。目標数値はあるものの、ノルマとしては設定しておらず、売上を上げた分を歩合制として支給しておりますので、お客様に無理な提案をせず、売上になればなった分だけ給与に反映がされるという環境です。 (3)設計・開発チームとの打ち合わせ 自社で木材の栽培・仕入れから加工までを行うため、自社の設計・開発部門と打ち合わせをすることが多いです。お客様の理想の家を実現するための大事な仕事です。 ■組織体制: 営業部門には4名おります。60代1名・50代1名・30代2名のメンバーがおります。全員男性です。入社後に上司・先輩がしっかりサポートしますので、安心して働くことができます。 ■求められる素養 家は一生に一度の買い物とも言われておりますので、真摯な対応で信頼できる方から購入したいものです。身だしなみやビジネスマナー、笑顔といったお客様と長期的に関係性が築ける方が歓迎されます。 また、当社は林業から携わっていることもあり、会社内には木材のプロが多くおります。お客様に提案する「木」だからこそしっかりプロとして常に新しい知識を身につけられる方を求めております。 ■売上好調の理由: 木造住宅のニーズ拡大と、一貫した生産体制を持っていることが挙げられます。同業他社よりも一貫して対応をするためスピードなどの面でお客様に選ばれております。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須要件: ・住宅に携わる仕事をしたい方 ~ノルマや数字に追われず、こだわりの木造住宅をお客様に提案できる仕事です~ 【勤務地】 <勤務地詳細> 長岡営業所 住所:新潟県長岡市横枕町195番4 勤務地最寄駅:信越本線/宮内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:15 <その他就業時間補足> ■残業時間:基本的に残業は無しです。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 【給与】 <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~300,000円 <月給> 214,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給制度あり ・賞与なし、但し売上に応じて、歩合のインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 上限15,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数2年目以降 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務上必要な資格等の取得費用は会社負担 <その他補足> ・社会保険完備 ・育児休業取得実績あり 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 年末年始、GW、お盆休暇あり。 日曜日、祝日、隔週の土曜日 1月~3月のみ完全週休2日制 【事業概要】 ■企業概要 ・木と触れ合い、木と対話すること50年以上。新潟県の阿賀野市という自然豊かな場所にある製材所です。  当社では単なる木の加工だけではなく、木を伐採することから始まり、製材、乾燥、プレカット、木工加工、そして  建物のプランニングや建築に至るまで、木にまつわる工程をすべて自社で行っております。 ・また、JAS認定工場(機械等級区分構造用製材)として、正確な検査に裏打ちされた信頼の越後杉を提供。  A材活用工場として年間20,000㎥(原木)、ほぼ新潟県産の杉を製材しております。 2ラインのプレカットは年間で約36,000坪、約1,200棟を加工しています。 【郵便番号】 9592221 【所在地】 新潟県阿賀野市保田3858 【設立年 補足】 1978年5月 【従業員数】 102名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 2,682百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 https://s-seizai.com/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

新潟県阿賀野市保田3858

給与等

給与・報酬

<予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~300,000円 <月給> 214,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給制度あり ・賞与なし、但し売上に応じて、歩合のインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 上限15,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数2年目以降 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務上必要な資格等の取得費用は会社負担 <その他補足> ・社会保険完備 ・育児休業取得実績あり

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:15

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社坂詰製材所

事業内容

■企業概要 ・木と触れ合い、木と対話すること50年以上。新潟県の阿賀野市という自然豊かな場所にある製材所です。  当社では単なる木の加工だけではなく、木を伐採することから始まり、製材、乾燥、プレカット、木工加工、そして  建物のプランニングや建築に至るまで、木にまつわる工程をすべて自社で行っております。 ・また、JAS認定工場(機械等級区分構造用製材)として、正確な検査に裏打ちされた信頼の越後杉を提供。  A材活用工場として年間20,000㎥(原木)、ほぼ新潟県産の杉を製材しております。 2ラインのプレカットは年間で約36,000坪、約1,200棟を加工しています。

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