調理マネージャー候補

【この求人のポイント】 【20代から30代の若手が活躍中！】調理マネージャー候補/キャラクターコラボカフェ/経験者歓迎/高収入/急募/福利厚生充実/4211 【20代30代活躍中！若いスタッフが中心の職場です！】 20代30代のスタッフがほとんど！同年代の方はなじみやすい職場です！ こちらの求人をご覧いただきありがとうございます！ ■経験者歓迎！あなたの経験を活かしませんか？ ■休憩・休日日数もしっかりあるので安心です！ ■充実した福利厚生や高収入など待遇面も好待遇です！ ■20代～30代が主に活躍している職場です！ ・研修がしっかりあり初めての仕事だったのですが安心して働き出せました(20代男性) ・同年代の仲間が多いのでとても働きやすいです！(20代女性) 20代30代の若いスタッフが中心に活躍しています！同年代が多い職場で是非一緒に働きませんか？ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 【お仕事内容】 プロデュース店舗の調理マネージャーとして、ご活躍いただきます。 まずは自身が現場に入り、オペレーションに参加することはもちろん、複数店舗の数値管理（FLコスト管理）、人員の育成（40名以上のパートナー、各現場社員）、運営管理（クオリティー・オペレーション・新規導入メニューの落とし込みなど）を中心とした業務を行います。 将来的には、クライアント様からの依頼メニューの開発　新規店舗立ち上げ（オペレーション提案・キッチンレイアウト作成）などを行なっていただきます。 カフェダイニング業態を中心に、様々な業態の飲食店舗を直営にて展開しています。お客様に常に楽しんで頂くことのサービスポリシーを基本に据え、カルチャーコンテンツの充実した店舗づくりを行っております。 ※正社員での雇用となります。 調理責任者・メニュー考案・販売促進・商品開発・調理補助・料理長・シェフ・スーパーバイザー・Cafe・カフェ・レストラン・ダイニング・統括マネージャー候補・統括マネージャー・飲食企業・直営店舗・調理・接客・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・数値管理・店舗運営・店長・新規店舗立ち上げ・マネジメント・30代活躍中・男性活躍中・女性活躍中・社保完・交通費支給 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 10:00～23:00（店舗により営業時間が異なります） 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制勤務です。 【休日・休暇】 月8日休み、夏季・冬季休暇 、有給休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇、産前・産後休暇等 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、交通費支給（月3万まで）、役職手当、定期健康診断、社内イベント（社員旅行年1回・忘年会等）、社員割引有（各店舗、各イベント・コンサート）、各種研修・講習会、結婚・出産・育児サポート制度、再就業希望社員登録制度、独立支援制度　他 【求める経験や資格】 【リーダーになる方は20代～30代！若い世代はなじみやすい環境です】 平均年齢も若く、若いスタッフが活躍中の職場です！ 同世代の方はすぐに馴染めますよ！ ■飲食業界でのPLコスト管理の実務経験 ■複数店舗でのマネジメント経験 【給与（昇給・賞与）】 年収3000000円～5000000円 経験と能力によって考慮いたします。 【応募から採用までの流れ】 エントリーフォームよりご応募ください。ご応募後、採用担当者よりご連絡致します。 ＜採用担当者からのお願い＞ 当社の求人をご覧いただき有難うございます。 最近、連絡がとれない方や面接日に連絡なくキャンセルされる方がいらっしゃいます。 せっかくのご縁ですので、ぜひ1度お話したいと思っております。 皆様からのご応募心よりお待ち申し上げております。 ※ご応募後、こちらから選考についてお電話差し上げますので、弊社の電話番号を事前にご確認くださいませ。 まずは『応募』からエントリーをしてください！ 　▼ 【電話にてご面談】 　実績豊富で優しいプロのアドバイザーと15分～30分ほどの電話面談。 面談は以下いずれかの担当者の電話番号からご連絡さしあげます。 （080-3410-0839/080-7263-0522/080-4912-0522） 　▼ 【求人ご紹介】 　ご要望やご経験に応じた最適な求人をご紹介します。 （求人企業の魅力や課題など細かな内情もご説明します） 　▼ 【企業面接】 　面接の事前対策や面接同行・面接同席も行っています。 　▼ 【内定】 　エージェントとして、条件面の交渉や入社日調整などすべて行います。 （給与ＵＰの実績多数あり！） 　▼ 【入社】 　ここからが本当のスタートです！入社後も継続的にフォローいたします。 ※無料でご利用頂けるサービスとなっており、 料金は一切発生いたしませんのでご安心ください。 ↓転職の相談だけしたい方も是非エントリー↓ ◎　24時間エントリー・問い合わせ受付中！ ◎　休憩時間を使っての電話面談・出張面談も承ります 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 info@smile-end.com

【リーダーになる方は20代～30代！若い世代はなじみやすい環境です】平均年齢も若く、若いスタッフが活躍中の職場です！同世代の方はすぐに馴染めますよ！■飲食業界でのPLコスト管理の実務経験■複数店舗でのマネジメント経験