【建築施工管理】独自技術による競合優位性／100％元請け案件＜土日休み／基本直行直帰／夜間工事なし／残業時間30ｈ＞
株式会社ヨシザワ建築構造設計
正社員
埼玉県 中央区
3,500,000円 〜 8,000,000円
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仕事内容
様々な工場支援を行う当社における施工管理業務。 ◆業務詳細 ・施工計画の作成 ・発注／マネジメント※対協力会社 ・資材調達 ・施工管理業務 └工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・現場での施主様対応 ＜営業・設計・施工管理のチーム体制＞ 営業や設計がお客様から 「操業を止めずに工場を建て替えたい」 「新しい製造方法に生産体制を移行したい」 「明るい空間デザインをお願いしたい」 といったニーズや想いをヒアリングしてきますので、個々のクライアントに寄り添った施工をお願いします。 ◆当社ならではの醍醐味 規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。 ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく施工管理として毎回新しいチャレンジができる刺激的な環境です！ ◆独自技術による競合優位性 工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。 当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、工場の操業を止めることなく工事を可能とする「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。 また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。 クライアントの持つ工場によって「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」といったことも変わってきますので、各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。 こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、物流企業、建築会社などなど、多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。
経験・応募資格
必須要件・学歴不問 ◆必須条件・施工管理のご経験をお持ちの方
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
◆本社 東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F◆アクセス 都営新宿線「浜町駅」◆転勤 当面なし※施工管理職は基本的には担当物件現場に直行直帰 1都3県近郊◆案件の特徴◇日本の技術を支える「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は 様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ 工場の改修・新設案件に特化。◇100％元請案件のみ └施主との直取引◇営業・設計・施工担当のチーム制 クライアント企業と直接やりとりを行い、 上流から下流まで手掛けることができます。 実際に使用する人の声を聞きながら、 個々の工場のニーズに細やかに寄り添った 本当の意味で良いものを提供し、 喜んでいただく醍醐味があります。
給与等
給与・報酬
3,500,000円 〜 8,000,000円
福利厚生
■入社時想定年収：350 万円 〜 800 万円■就業時間：08:00〜17:00■賃金制度：完全月給制■休憩時間：60分■時間外労働：有り（月平均、30時間程度）＜勤務時間補足＞◆固定残業代制固定残業時間/月:30時間◆労働時間休憩時間:8:00〜17:00（60分）※平均残業30時間程度※夜間に及ぶ残業なし └工場が住宅地に密接しているため ＜給与補足＞・月給23万9060円～45万円（一律手当を含む）・基本給20万円～40万円・固定残業手当／月:3万9060円〜・30時間分含む※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜その他＞◆賞与：年2回（3月、9月）◆昇給：年1回（4月）◆役職手当◆技術手当◆資格手当◆所長手当◆遠方(宿泊)手当◆季節手当■福利厚生・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・通勤手当：全額支給・家族手当：1万円※扶養家族1人につき・住宅手当：月2万円※30歳未満：世帯主のみ・役職手当：2万5000円～50万円・資格手当：5000円～5万円・プロジェクト手当：1万円～・退職金制度・帰省（親孝行）手当・その他 └クリスマス手当・おもち代・永年勤続手当、 表彰手当、資格取得報奨金など ＜教育制度・資格補助補足＞・資格手当有 └1級建築士：月3万円 └1級施工管理技士：月2万円・資格支援制度 └報奨金制度有 └1級建築士：30万円 └1級施工管理技士：20万円 他・資格取得学校授業料負担・模擬試験無料・試験前休暇制度
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
■週休2日制＜年間休日120日＞・週休2日制※配属先の物件現場の工程による・祝日：夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など・年1回長期休暇制度：最大9日間・年間有給休暇10日～20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数です・資格試験前休暇制度有り・男性の育休制度も完備
会社情報
株式会社ヨシザワ建築構造設計
事業内容
「ニッポンの工場を強くする」をブランドミッションとして掲げる当社。【工場の建て替え／リニューアル】【耐震診断／耐震補強工事】【節電／省エネ改修工事】と様々な形で工場支援を行っています。 営業・企画・設計・構造計算・施工までを一貫して手掛ける当社ですが、一般的に構造設計事務所が営業から施工までを手掛けることはありません。 「工場の操業は止められない」「機械設備は移設できない」そんな工場が抱える現実に応じた特殊な施工を行うため、ゼネコンや建設会社に頼らない現在のスタイルが確立されました。 そしてこのスタイルで積み重ねたノウハウ・総合力こそ当社の持つ競合優位性。 ぜひ私たちと一緒に「ニッポンの工場を強くする」というミッションを実現していきましょう！主力製品・サービス◆事業内容・工場の建て替え／補強／新築・工場の耐震診断／耐震補強工事・工場の節電／省エネ改修工事◆人材／社員59名 構造設計一級建築士 2名／一級建築士 11名／一級建築施工管理技士 18名／ 一級管工事施工管理技士 2名／一級電気工事施工管理技士 2名／ 一級土木施工管理技士 2名／監理技術者 20名／管理建築士 4名／ 二級建築施工管理技士 躯体 1名／二級建築士 18名／ 二級建築施工管理技士 建築 10名／二級造園施工管理技士 1名／ 二級管工事施工管理技士 1名／CASBEE評価員 1名