新曽南の特別養護老人ホーム/ケアマネージャー

【仕事内容】◆◆特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務をお任せいたします◆◆ 《業務内容》 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ・委員会、会議等出席（月1～2回） ＜給与について＞ 月給：255,000円 基本給：176,500円～ ＜各手当など＞ 住宅手当（一般～主任15000円、係長職20000円、課長職40000円） 処遇改善手当 特定処遇改善手当(半年支給年2回) 家族手当（配偶者15000円、２人目まで10000円、3人目以降5000円） 資格手当（係長職20000円、課長職50000円） 役職手当（副主任5000円、主任8000～15000円、係長40000円、課長職67000円） 時間外手当 特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） ※給与額はあくまで目安で前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定。 ※賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ※試用期間3か月あり、労働条件変更なし 【特徴】交通費支給,制服あり,中高年が活躍中,資格が取れる/活かせる,学歴不問,シフト自由/自己申告制,経験者優遇,長期歓迎,友達と働ける,車・バイク通勤OK

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【年齢制限あり （?59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため】