バイヤー・ディストリビューター

日本流通産業株式会社 【大阪／福島】バイヤー◆オリジナル商品開発・共同仕入れ／大手加盟19社／年休124日／残業月10h程 募集要項 【仕事内容】 【大阪／福島】バイヤー◆オリジナル商品開発・共同仕入れ／大手加盟19社／年休124日／残業月10h程 【具体的な仕事内容】 ＜オリジナル商品開発・共同仕入れ／「くらしモア」ブランド／大手加盟19社／年休124日／残業月10h程＞ ■業務内容： スーパーマーケット加盟の共同仕入れを行っている当社にて、生鮮食品部門のオリジナル商品開発、及び共同仕入れ・買付けのリーダーとして活躍いただきます。加盟店のニーズに基づき、製品化まで一連の担当ができる裁量の大きい仕事です。 ■業務詳細： 〇NB商品共同仕入れ 各メーカー様との商流や物流は既存のものを活かし、加盟企業全体でメーカー様と契約を行います。高品質な商品を、お客様に適正な価格でお届けするために、新規契約や既存契約の契約内容の精査を行います。 〇オリジナル商品開発 オリジナルブランド「くらしモア」の開発を行っております。 主な業務は以下の通りです。 ・市場調査、臨店周りを実施し、開発の方向性を設定（加盟企業から開発依頼を受けることもあります） ・月1回行われるニチリウグループ加盟企業バイヤー会議にて「商品企画」「販売計画」のプレゼンテーション、情報交換を実施 ・加盟企業のバイヤー、製造委託先のメーカー様と商談（価格交渉、数量、商品概要なども決定） ※決定後は、加盟企業全体で導入できるよう、営業活動も行います。 ※2日～4日の宿泊を伴う出張はございます。（年7～8回程度） ■組織構成： 11名で構成されております。(部長1名、バイヤー7名（惣菜2名、水産2名、青果2名、畜産1名）、スタッフ3名) 配属は、生鮮食品部になります。 ■加盟企業： スーパーマーケット19社です。（約2600店） （株）イズミ、（株）オークワ、（株）平和堂、（株）ライフコーポレーション 、コープこうべ　他 ■特徴： （1）スケールメリット： 全国の中堅スーパーが1社では出来ないことを、加盟企業が結束し取り組むことにより、商品の仕入れ、新商品開発、輸入、物流、情報システムを効率的に行うことができ、大手スーパーに対しても価格競争力を高められます。 （2）オリジナルブランド「くらしモア」： 「くらしモア」は、1995年11月にデビューしました。総力を上げてお薦めできる商品の開発にこだわり、品質・機能・価格とも安全・安心・信頼できる、グループ共通のPB商品としてご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験（目安3年以上）がある方 ・スーパー、CVS、ドラッグストア等の食品部門本部でのバイヤーやMD経験のある方 ・食品メーカー・商社・問屋で、スーパーやCVS、ドラッグストア本部への営業やOEM企画営業の経験がある方 ・食品メーカー、商社・問屋で、商品企画や商品開発の経験がある方 ■歓迎要件： ・惣菜（デリカ）商品の取り扱い経験がある方 ・海外商品の買付（食品に限る）や海外仕入先開拓などの経験がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：5～10h■毎週（水）はノー残業デー（18:00までに完全退社） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の雇用条件変更：なし 【給与】 ＜予定年収＞ 520万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、及び経験・年齢・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：賞与年2回（昨年実績：4ヶ月） ■待遇手当：時間外勤務手当、役割手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有　上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・セミナー受講制度（約300メニューから選択し勤務時間内に無料で受講できます） ・eラーニング受講制度、表彰制度 ＜その他補足＞ ・功労手当（退職金の前払いです。入社3年目～56才まで支給されます。） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・時差出勤制度 ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・時短勤務制度 ※出産・育児支援制度、時短勤務制度など、社員の家庭と仕事の両立を応援しています。 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■週休2日制（土日　※年2回土曜出勤有）、祝日 ■リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） 【事業概要】 ■事業内容： 全国のチェーンストア15社、生協3協が日本流通産業（略ニチリウ）として加盟し、商品の共同仕入、共同開発、ノウハウや最新情報の共有などを行っています。現在、全国2200店舗を超えグループ売上も3兆円を超え、国内では有数の小売流通産業グループとなっています。 【郵便番号】 5530003 【所在地】 大阪府大阪市福島区福島7-20-1 【設立年 補足】 1974年6月 【従業員数】 110名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 213百万円 【企業URL】 http://www.nichiryu.co.jp/

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