jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

経営企画/正社員

株式会社For A-career medica事業部

正社員

秋田県 秋田市

月給300,000円~350,000円

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

【職種】 その他 【雇用形態】 正社員 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 昇給・賞与あり 社会保険完備 資格取得支援あり 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 ※経験を考慮して給与を決定します。 【各種手当・昇給・賞与】 ・役職手当:10,000〜30,000円 ・通勤手当:上限5,000円 ・昇給:〜10,000円(前年度実績) ・賞与:年1回/2ヵ月分(前年度実績) ※試用期間は3ヶ月です。 (その間の雇用条件に変更はありません。) 経営企画職 【仕事内容】 \ 経営者を目指している方必見! / 経営の基礎を学びたい方募集中! 一緒に会社を牽引していきませんか? \ ポイント / 1.未経験OK! ======= 東京で経営コンサルティング会社も営む、 プロフェッショナル経営者の代表が、懇切丁寧にサポートします! 2.UIJターン歓迎♪ ========= 代表も東京で金融や会計について学び、経営の経験を積んだ後、秋田県に戻ってきました。 一緒に秋田県を盛り上げましょう! 3.キャリアアップ ========= 年1回のキャリア面談を実施し、各自に合わせたキャリアプランを用意! 早ければ1年で役員になれます! \ カインドスタイル株式会社について / 私たちは現在シニアマーケットにおいて積極的に事業展開しており、さらなる事業拡大を目指しています! 今後は既存事業の基盤をさらに強固にするとともに、新規エリアの開拓や、IT技術を駆使した新規事業の開発をさらに推進していく予定です。 \ 業務内容 / ・既存事業の管理・運営、現場指導およびサポート ・新規事業の開発、運営管理 ・M&Aの推進 ・会社の中長期的な経営戦略立案 等 これらの業務を代表者の右腕として責任もって遂行し、 一緒に会社の飛躍を最前線で牽引して頂きたいと考えています。 皆様のご応募お待ちしております! 法人名:カインドスタイル株式会社 【キャリアアップ】 〇キャリア面談あり! 年に1度面談にてスタッフそれぞれに合わせた キャリアプランを用意しています! 管理職以外にも、スペシャリストの道も目指せます◎ 〇定期的な昇給あり 早ければ1年で役職が上がることも!? 早期のキャリアアップが可能です! 〇経営者の近くで働ける 経営コンサルをしている代表が一から丁寧にサポート! 介護以外の知識も身に着けることができます! 【応募資格】 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 経営の基礎を学びたいと考えている無資格・未経験の方も歓迎! 【下記経験をお持ちの方優遇!】 ・事業会社における管理職経験 ・経営企画業務経験 ・介護施設での業務経験 【休日・休暇】 ・4週8休 ・年間休日107日 ・年次有給休暇(法定通り) ・希望休(月2日) 休日はなるべく希望に合わせて取れるように調整しています。 ・年次有給休暇(法定通り) ・産休・育休(実績あり) ・子の看護休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・資格取得支援・手当あり ・育児支援あり ・時短勤務制度 ・UIJターン歓迎 【勤務地】 秋田県秋田市将軍野南1-14-32 【最寄り駅】 土崎駅・泉外旭川駅 【アクセス】 JR 土崎駅・泉外旭川駅から車で9分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 \お気軽にご相談下さい!/ TEL:018-827-5014(採用担:オオヤマまで)

経験・応募資格

【必須資格】 ・普通自動車運転免許 経営の基礎を学びたいと考えている無資格・未経験の方も歓迎! 【下記経験をお持ちの方優遇!】 ・事業会社における管理職経験 ・経営企画業務経験 ・介護施設での業務経験

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

秋田県秋田市

給与等

給与・報酬

月給300,000円~350,000円

福利厚生

未経験者歓迎,経験者優遇,シフト制,昇給・賞与あり,社会保険完備,資格取得支援あり

雇用形態

正社員

勤務時間

休日

・4週8休 ・年間休日107日 ・年次有給休暇(法定通り) ・希望休(月2日) 休日はなるべく希望に合わせて取れるように調整しています。 ・年次有給休暇(法定通り) ・産休・育休(実績あり) ・子の看護休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇

会社情報

株式会社For A-career medica事業部

この求人を掲載しているサイト

HRAdsPlatform

掲載元のサイトで見る

掲載元のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.