jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

事業統括マネジャー

株式会社旭テクノロジー

正社員

兵庫県 姫路市

<予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):7,080,000円~9,000,000円 <月額> 590,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

株式会社旭テクノロジー 【兵庫・姫路/転勤なし】事業部長(再生可能エネルギー部)※中国電力と長年の取引実績/ 募集要項 【仕事内容】 【兵庫・姫路/転勤なし】事業部長(再生可能エネルギー部)※中国電力と長年の取引実績/ 【具体的な仕事内容】 【管理職採用/ドローンの普及をリードする姫路の優良企業/ワークライフバランス安定】 ■職務内容: 再生可能エネルギー事業本部 EPC事業部全体統括及びマネジメント全般をお任せ致します。 具体的には ・経営方針に基づく戦略立案 ・部署(設計・調達Gr、建設Gr)の全体管理、部下に対する教育、働きやすい環境づくり、対外的業務(社外・社内の別部署等)、経営戦略の実行と部署への浸透 ・部下評価 ・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など ■再生可能エネルギー事業:同社は再生可能エネルギー事業において、EPC(設計・調達・施工)からO&M(保守・点検・メンテナンス)まで自社で取り組み、太陽光発電に関しては多数の実績を有しています。最適な発電環境を保つ為のメンテナンス技術を含め、オフグリッドを目指す提案力が私たちの強みです。また、再生可能エネルギーにおける知識とノウハウを深めるために日々努力しています。太陽光発電以外にも、小型風力発電の施工や販売、バイオマス発電の実働化にも取り組んでいます ■会社特徴: 当社は、これまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プラント関連会社(EPC・O&M)での責任者の経験 ■歓迎条件 ・施工管理経験(土木等、電気の経験がなくとも可) ・太陽光発電の知識 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市青山西4-4-1 勤務地最寄駅:JR各線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 最寄駅:JR姫路駅 受動喫煙対策:オフィス内禁煙 <転勤> 無 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業は繁忙期において月20時間程度発生する可能性があります。通常ですと、月平均10時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は契約社員として採用。 契約社員(試用期間)は賞与無し。 90%以上の割合で正社員になっている社員がほとんどです。 【給与】 <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):7,080,000円~9,000,000円 <月額> 590,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:加入は試用期間終了後 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修制度(新入社員OJT研修) <その他補足> ■社員旅行 ■慶弔見舞金制度 ■福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ) ■出張手当 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~) 【事業概要】 ■事業内容: 【プラント事業】「お客様の期待を超える。それが提供する価値」 ATCLのプラント事業は、最高水準の技術力と徹底した安全管理体制が強みです。 【再生可能エネルギー事業】「再生可能エネルギーの可能性を追求」 石油や石炭に代わるクリーンなエネルギーとして導入の促進が目指されており、 ATCLは未来の社会を支えるエンジニア集団としてその可能性を追求しています。 【ドローン事業】「ドローンの普及を担い、産業の活性化に貢献する」 メンテナンス作業にドローンを活用することで培った操縦技術や知識を、本格的に事業化したのがドローン事業部です。 【郵便番号】 6712224 【所在地】 兵庫県姫路市青山西4-4-1 【設立年 補足】 1984年9月 【従業員数】 70名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 58百万円 【企業URL】 https://atcl.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

兵庫県姫路市青山西4-4-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):7,080,000円~9,000,000円 <月額> 590,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:加入は試用期間終了後 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修制度(新入社員OJT研修) <その他補足> ■社員旅行 ■慶弔見舞金制度 ■福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ) ■出張手当

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は契約社員として採用。 契約社員(試用期間)は賞与無し。 90%以上の割合で正社員になっている社員がほとんどです。

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社旭テクノロジー

事業内容

■事業内容: 【プラント事業】「お客様の期待を超える。それが提供する価値」 ATCLのプラント事業は、最高水準の技術力と徹底した安全管理体制が強みです。 【再生可能エネルギー事業】「再生可能エネルギーの可能性を追求」 石油や石炭に代わるクリーンなエネルギーとして導入の促進が目指されており、 ATCLは未来の社会を支えるエンジニア集団としてその可能性を追求しています。 【ドローン事業】「ドローンの普及を担い、産業の活性化に貢献する」 メンテナンス作業にドローンを活用することで培った操縦技術や知識を、本格的に事業化したのがドローン事業部です。

この求人を掲載しているサイト

doda

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.