中華屋チェーンの店長候補

【この求人のポイント】 中華屋チェーンの店長候補（全国店舗展開中）/東京都内の各店舗/若手スタッフ活躍中/経験者歓迎/急募/5551 【20代30代活躍中！若いスタッフが中心の職場です！】 20代30代のスタッフがほとんど！同年代の方はなじみやすい職場です！ こちらの求人をご覧いただきありがとうございます！ ■経験者歓迎！あなたの経験を活かしませんか？ ■休憩・休日日数もしっかりあるので安心です！ ■充実した福利厚生や高収入など待遇面も好待遇です！ ■20代～30代が主に活躍している職場です！ ・研修がしっかりあり初めての仕事だったのですが安心して働き出せました(20代男性) ・同年代の仲間が多いのでとても働きやすいです！(20代女性) 20代30代の若いスタッフが中心に活躍しています！同年代が多い職場で是非一緒に働きませんか？ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 【お仕事内容】 東証プライム上場グループで安定性◎ あなたの経験を活かして人気店を盛り上げてください！ 中華チェーンの店長候補として、接客サービスや店舗運営をお任せします。 ・お客様の対応、サービス業務 ・料理の提供、ドリンク作り ・予約の確認、受け付け ・開店、閉店の準備、清掃 あなたの経験やアイディアで人気店を盛り上げていきながら、店長やSVを目指してください！ まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていきますが、店長となるための各種研修がございます。調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネージメント等の研修を受けて頂き、店長を得てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。 首都圏を中心に新規出店が続いており、店長候補を積極的に採用しております。業績拡大中のため今後も積極出店を継続します。 それに伴い、店舗のクオリティアップ、更には既存の取り組みを超えた新たな施策の打ち出しなど、同社が更に飛躍を遂げるための重要な採用となります。 ▼魅力 ・店長に大きな裁量を与えており、販促の内容・ランチメニューの内容・キャンペーン内容・値引き内容など店長が考え実施しています。 ・同社の本社社員は会長含め全員が店舗からの異動者です。SVや営業部長にも完全実力主義で進めます。また同社は冷凍食品を扱う食品メーカーの機能もあり、営業職などのキャリア形成も可能です。 ・今後関東での出店を加速していきます。カフェ、ベーカリーなど新規業態の出店も加速させていく予定です。 ゆくゆくは店長を目指せるポジションです。 ※正社員での雇用となります。 店長・店長候補・サービススタッフ・ホール・接客・マネジメント・管理・マネージャー・マネジャー・トレーナー・販売 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 9:00～24:00の間でシフト制（実働8時間）　店舗による 【休日・休暇】 週休二日制のシフト制（年間休日109日）、有給休暇、慶弔休暇、長期休暇、育児･介護休暇 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）、昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、通勤交通費全額支給、社員持株制度、退職金制度、食事補助、社宅あり（家賃5割を会社負担）、制服貸与、定期健康診断 【求める経験や資格】 ・飲食店での接客サービス経験 【給与（昇給・賞与）】 年収4000000円～6000000円 経験と能力によって考慮いたします。 【応募から採用までの流れ】 エントリーフォームよりご応募ください。ご応募後、採用担当者よりご連絡致します。 ＜採用担当者からのお願い＞ 当社の求人をご覧いただき有難うございます。 最近、連絡がとれない方や面接日に連絡なくキャンセルされる方がいらっしゃいます。 せっかくのご縁ですので、ぜひ1度お話したいと思っております。 皆様からのご応募心よりお待ち申し上げております。 ※ご応募後、こちらから選考についてお電話差し上げますので、弊社の電話番号を事前にご確認くださいませ。 まずは『応募』からエントリーをしてください！ 　▼ 【電話にてご面談】 　実績豊富で優しいプロのアドバイザーと15分～30分ほどの電話面談。 面談は以下いずれかの担当者の電話番号からご連絡さしあげます。 （080-3410-0839/080-7263-0522/080-4912-0522） 　▼ 【求人ご紹介】 　ご要望やご経験に応じた最適な求人をご紹介します。 （求人企業の魅力や課題など細かな内情もご説明します） 　▼ 【企業面接】 　面接の事前対策や面接同行・面接同席も行っています。 　▼ 【内定】 　エージェントとして、条件面の交渉や入社日調整などすべて行います。 （給与ＵＰの実績多数あり！） 　▼ 【入社】 　ここからが本当のスタートです！入社後も継続的にフォローいたします。 ※無料でご利用頂けるサービスとなっており、 料金は一切発生いたしませんのでご安心ください。 ↓転職の相談だけしたい方も是非エントリー↓ ◎　24時間エントリー・問い合わせ受付中！ ◎　休憩時間を使っての電話面談・出張面談も承ります 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 info@smile-end.com

・飲食店での接客サービス経験