採用

▼求人タイトル 【採用担当募集】超急成長中スタートアップ企業 ▼仕事内容 新卒採用業務／中途採用業務全般をお任せします。経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計〜運用実務をご担当いただきます。 新しいマーケティング手法、ITツールの活用など、既存手法にとらわれない提案を行っていただける方を求めています。 (1)採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣/部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 (2)母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用イベントや勉強会の企画・実行 ・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営 (3)選考管理 ・応募者の書類選考 ・面接日程の設定・連絡 ・各部署の面接担当者の日程調整 ・面接対応 (4)内定フォロー ・入社手続きの案内、契約書送付 ・配属部署への引き継ぎ 毎週の人事MTGで進捗状況やそれぞれのノウハウを共有しながら活動しています。 経営陣との距離も近いため、会社の方向性なども話しやすく、人事担当としてスムーズに業務を進めていくことができます。 ▼PRコメント 平均年齢26歳という若さ、創業1期目で売上2億円、クライアント数100社以上という成長スピード、 全ての社員が各々の領域（セールス、マーケティング、人事など）の企画責任者として 率先垂範していく圧倒的裁量権など、弊社の掲げるミッションにシンクロし、 若さとスピード感で目標達成のためのアイデアを自由に提言、実行できる会社です。 また各営業領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しており、 スタートアップならではの会社をスケールアップしていく喜びと、 個々の圧倒的成長を日々実感できる環境をご用意しております。(採用) ▼職種 採用 ▼雇用形態 正社員 ▼待遇 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度、■家賃手当　30,000円 ■ご紹介採用御礼金 ■月次達成会などの開催 ■新規事業起案制度 ■社内クラブ活動（ジム、サウナ） ■名古屋グランパスの観戦チケット優待 ■結婚時の御祝い金 ▼勤務時間 8時30分〜17時30分 ▼休日・休暇 土日祝休み　年間休日想定126 ▼応募資格 【必須】 ■事業会社で採用実務の経験をお持ちの方 ※企画、戦略立案から面接、入社まで一通りのご経験がある方 ■HR業界/コンサルティング業界にて人材紹介/求人広告/採用に関わるコンサルティングの実務経験をお持ちの方 ▼勤務地 愛知県名古屋市中区■ヘッドオフィス 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F ▼企業名・施設名 株式会社Grand Central ▼特記事項等 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） 最終更新日 2024年11月8日